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公共關(guān)系專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-06-07 01:27:33 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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公共關(guān)系專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

  總體來說描述視覺分為第一人稱、第二人稱、第三人稱,編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定是不能使用第二人稱,簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹,于是很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣使用第一人稱。而使用第一人稱來描述往往會(huì)缺乏權(quán)威性,類似于“王婆賣瓜”,因此我們?cè)诰帉懡⒌臅r(shí)候要改為使用第三人稱,可以有效的增加權(quán)威性。

公共關(guān)系專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

  以數(shù)據(jù)來描述一件事其說服力更高,同樣的一件事敘述的時(shí)候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”,會(huì)給人以不真實(shí)的感覺,是不是因?yàn)槎抛鴽]有確切的數(shù)據(jù)呢?如果是使用精確的數(shù)字來表述,則其可信度就可以大大提高,那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的說服力不僅可以通過數(shù)據(jù)描述來提高,在描述的時(shí)候還要用事實(shí)說話。比如說求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎(jiǎng),可以將活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目描述出來,具體的事實(shí)描述可以體現(xiàn)事件的真實(shí)性。

姓    名: yjbys 性    別:
出生年月: 1984年9月 聯(lián)系電話:  
民    族:   婚姻狀況:  
學(xué)    歷: 本科 專    業(yè):  
住    址:  
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
求職意向:
現(xiàn)在從事行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)  經(jīng)理助理·秘書·文員
欲從事崗位: 廣告·會(huì)展·公關(guān)  房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程  互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)  媒體·出版·文化傳播  經(jīng)理助理·秘書·文員  行政專員·助理  圖書情報(bào)·資料·文檔管理  銷售代表·客戶經(jīng)理  銷售助理
工作經(jīng)歷:
2006/03-2008/01 **文化有限公司  總經(jīng)理助理 /公司
  公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:100 - 499人
工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
  1. 協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制;
  2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)、近斯規(guī)劃、完成指標(biāo)、量化銷售目標(biāo);
  3. 協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件;協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告;
  4. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件;
  5. 協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶;
  6. 落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度;
  7. 根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等,制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行;
  8. 協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作;
  9. 協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào);
  10. 協(xié)助規(guī)劃公司整體營銷策略,完成銷售指標(biāo),.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略;
  11. 指導(dǎo)全國的市場(chǎng)拓展工作,督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo),制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
2005/03-2006/12 **有限責(zé)任公司  經(jīng)理助理(兼工程技術(shù)資料管理) /項(xiàng)目部
  公司性質(zhì):事業(yè)單位
公司規(guī)模:100 - 499人
工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
  1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室的全面工作,并完成總經(jīng)理下達(dá)的所有工作任務(wù);
  2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)及本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);
  3. 協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件;
  4. 協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件;
  5. 輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作;
  6. 協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
  7. 定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔;項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
2003/08-2005/01 &**勞務(wù)有限公司北京分公司  
行政助理(兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖) /項(xiàng)目部
  公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50 - 99人
工作地點(diǎn):北京
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
  1. 協(xié)助制定行政、總務(wù),負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排;辦公室各種文函資料的登記、編號(hào)和傳閱,上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔;接待工作、接待記錄;及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息;訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)
  2. 協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃,準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件;
  3. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,按公司制度處理緊急突發(fā)事件;
  4. 協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作;
  5. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安;
  6. 協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車;
  7. 項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員(協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流;現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理;負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。)
  8. 項(xiàng)目建筑繪圖員(協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。)
教育培訓(xùn):
1999/09-2003/07 師范大學(xué)
  公共關(guān)系 公共管理類  本科
2003/09/01 **建設(shè)委會(huì)員 建筑工程技術(shù)資料管理規(guī)程
獲得證書:工程技術(shù)資料管理合格證
2001/08/01 全國勞動(dòng)保障就業(yè)鑒定中心 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
獲得證書:全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書
個(gè)人概述:
本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(Word、Excel、PPt等);熟練掌握AutoCAD、Photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),并對(duì)未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維,且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);善于與人交往,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);精力充沛,具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效,更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味,我將與貴公司共同成長(zhǎng)!!

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