營銷經(jīng)理求職簡歷表格
求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內(nèi)容的編寫，眾所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧，而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述，同樣是在大公司工作過，表達能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢，而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外，在個人的特長上，以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達能力來描述。
用人單位在對外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不僅能夠節(jié)省培訓(xùn)成本，還能為單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一，表達能力好可以更好的與人溝通，進而也能夠更好的發(fā)揮團隊效果。
最后在個人簡歷上，表達能力也能直接影響到簡歷的內(nèi)涵，是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明了的原則，內(nèi)容不能過于空洞，也不能太過冗長，這就需要求職者的語言表達能力了。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，積累并成熟了自己對餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時期的發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗方法。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
娛樂或餐飲管理 | 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任 | 市場經(jīng)理 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
旅游·酒店·餐飲服務(wù) | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 營銷經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價擬定；
2、時令及“新奇特” 菜點研發(fā)設(shè)計、定價、推介；
3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)落實；
4、酒席套餐、宴會菜式的設(shè)計制定、營銷策劃；
5、通過特色服務(wù)、技能技巧的設(shè)計、培訓(xùn)及實施以培植企業(yè)核競力；
6、各界名人接待流程安排、服務(wù)細節(jié)跟進；
7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理 |
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200x—200x |
***有限公司 銷售經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產(chǎn)安排、包裝設(shè)計
2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營銷策劃
3、香腸面包等定型產(chǎn)品的鋪市進場、渠道開發(fā)
4、經(jīng)銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理
5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產(chǎn)品的生產(chǎn)安排、定價包裝、銷售統(tǒng)籌 |
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200x—200x |
***有限公司 總經(jīng)理助理 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、企業(yè)日常經(jīng)營管理的全面參與；
2、企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對外單位的迎來送往；
3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；
4、制定和完善企業(yè)各項規(guī)章制度及組織實施；
5、全質(zhì)管理、食品安全生產(chǎn)、計量管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫及管理運用；
6、速凍點心、中秋月餅的市場開發(fā)、包裝設(shè)計、銷售推廣；
7、商標(biāo)使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；
8、團組織全面負(fù)責(zé)及青年員工管理技能技巧的培訓(xùn)； |
職業(yè)技能與特長：
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系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，積累并成熟了自己對餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時期的發(fā)展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗方法。 |
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