市場(chǎng)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷表格
企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷，一來(lái)是看其工作經(jīng)驗(yàn)有沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，二來(lái)是看起工作經(jīng)歷上有沒(méi)有成就。求職者的成就越大，則求職的成功率就越高。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其工作經(jīng)歷的成就就是要點(diǎn)之一，要能夠通過(guò)成就來(lái)展現(xiàn)出自己的實(shí)力。當(dāng)然，工作成就也是實(shí)力的最好展現(xiàn)。
工作經(jīng)歷可以說(shuō)是事件類(lèi)型，描述工作經(jīng)歷需要采用敘事的方式，那么在工作經(jīng)歷的描寫(xiě)要點(diǎn)上，一來(lái)要注意其語(yǔ)言用詞的使用。二來(lái)要注意工作經(jīng)歷的描述要詳略得當(dāng)，此部分也是最容易出現(xiàn)累贅、冗長(zhǎng)的現(xiàn)象。
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷項(xiàng)目，對(duì)方招聘官可以看到很多方面的信息，比如說(shuō)從工作的年限上可以看出一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)的多少�？梢詮墓ぷ鞯拇螖�(shù)，以及每一次工作的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數(shù)太多，則說(shuō)明其穩(wěn)定性差，是為不利因素。那么，在寫(xiě)的時(shí)候就要注意此方面的要點(diǎn)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
7年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
***大學(xué) |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力；性格樂(lè)觀(guān)，為人熱情真誠(chéng)。
在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí)，掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在各類(lèi)豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如家教，各種銷(xiāo)售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)這些社會(huì)實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管 | 市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管 | 創(chuàng)意·策劃·文案 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 媒體·出版·文化傳播 | 廣告·會(huì)展·公關(guān) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周以?xún)?nèi) |
工作經(jīng)歷：
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2010.7-至今 |
最近的公司名稱(chēng)保密
市場(chǎng)拓展
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要職責(zé)：
依據(jù)市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃及產(chǎn)品宣傳；
針對(duì)公司產(chǎn)品，收集、國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展、客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格等信息，并做出分析；
維護(hù)客戶(hù)群體，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流，收集客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求；
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來(lái)的實(shí)施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。
主要成績(jī)：
參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動(dòng)；
在職期間有效地促進(jìn)了公司與***、***等知名品牌的合作。 |
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2009.9-2010.7 |
***
市場(chǎng)拓展
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助店面的開(kāi)發(fā)和選址，協(xié)助調(diào)查、研究、整理區(qū)域性選址方案及店鋪投資可行性報(bào)告；
2、為加盟廠(chǎng)商介紹產(chǎn)品特色、市場(chǎng)定位及市場(chǎng)發(fā)展前景，協(xié)助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售及產(chǎn)品培訓(xùn)；
3、參與商品推廣宣傳策劃，門(mén)店零售的推廣，負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃及與相關(guān)部門(mén)的溝通；
4、定期對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)，并進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤，提供公司產(chǎn)品改進(jìn)建議。 |
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2008.8-2009.9 |
***廣告?zhèn)鞑ス?/strong>
市場(chǎng)經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)制定產(chǎn)品品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織市場(chǎng)信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢(shì)、價(jià)格與生命周期等；
3、分析市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展情況，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，為高層決策提供依據(jù)；
4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén)，組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)等；
5、協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，保證部門(mén)間協(xié)作的達(dá)成，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調(diào)實(shí)施，確保預(yù)算完成并分析效果；
7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會(huì)，把控官方媒體文章；
8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門(mén)崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)員工績(jī)效管理，提升效率，提高員工滿(mǎn)意度。 |
教育培訓(xùn)：
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2003.9-2007.7 |
***大學(xué)
本科
專(zhuān)業(yè)：
新聞學(xué) |
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