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人力資源應屆畢業(yè)生求職簡歷表格
個人信息 |
簡歷編號: | 更新日期: | 無照片 | ||
姓 名: | 國籍: | 中國 | ||
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 160 cm60 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 31 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 財務/審計/稅務、人力資源、行政/后勤: | ||
工作年限: | 7 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 廣州 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: | 主要職責: 1、負責員工入職、轉正、調整、離職相關手續(xù)的辦理。 2、負責一線人員的初試選拔。 3、協(xié)助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通知工作。 4、負責公司員工考勤、人事檔案、工資制作等人事基礎工作。 5、負責員工社保投繳、停保,及時完善更新社保相關檔案。 6、協(xié)助負責人事相關管理制度的完善并跟進執(zhí)行情況。 7、完成公司或領導交辦的其他工作。 8、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)、耗材申請使用及管理。 9、發(fā)布起草分公司各類公文、會議記錄、各文檔資料管理。 | ||
公司名稱: | 起止年月:2008-03 ~ 2011-03廣州市白云區(qū)南方儀表工程公司 | ||
公司性質: | 民營企業(yè)所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化 | ||
擔任職務: | 行政兼人事 | ||
工作描述: | | ||
離職原因: | |||
公司名稱: | 起止年月:2005-01 ~ 2008-07廣州市廣新電器有限公司 | ||
公司性質: | 民營企業(yè)所屬行業(yè): | ||
擔任職務: | 結算及人事行政專員 | ||
工作描述: | 1、.根據(jù)公司財務制度的有關規(guī)定,進行辦理現(xiàn)金與銀行結算業(yè)務。 2、負責與客戶對賬包括:(庫存、金額等); 聯(lián)系電話號碼:13570379561 QQ:943907394 警告:保險行業(yè)勿打擾,另外請相關網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉裁。 | ||
離職原因: | 警告:保險行業(yè)勿打擾。 | ||
公司名稱: | 起止年月:2000-03 ~ 2004-12廣東信源彩印有限公司 | ||
公司性質: | 國有企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷 | ||
擔任職務: | 統(tǒng)計文員 | ||
工作描述: | |||
離職原因: | 1、負責對物料、半成品和成品的統(tǒng)計。 2、負責對生產(chǎn)線進度的統(tǒng)計。 3、負責對品質狀況的統(tǒng)計。 4、負責協(xié)助好車間成本核算工作。 |
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣東輕工職業(yè)技術學院 | ||||
最高學歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 2008-01-01 | ||
所學專業(yè)一: | 會計電算化 | 所學專業(yè)二: | |||
受教育培訓經(jīng)歷: | |||||
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
2005-03 | 2008-01 | 廣東輕工職業(yè)技術學院 | 會計電算化 | 大專 |
語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長 |
本人熟練操作Windows、Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop,等辦公軟件,排版和圖形圖像處理方面具有應用能力,對電腦技術和發(fā)展有深刻的了解和認識,本人粵、國語流利,另外本人還繼續(xù)學習會計電算化知識。 本人在工作崗位上盡職盡責,對客戶熱情友好,多次得到公司領導表揚和客戶的稱贊。 希望工作地點:天河區(qū)、海珠區(qū)。 |
詳細個人自傳 |
自我評價 活潑開朗、待人誠懇、積極進取、口齒伶俐、無不良嗜好。我無論在學習還是工作中都不斷爭取進步,努力提高個人素質,在社會實踐方面,我也是不斷尋求各種機會充實個人的閱歷和見聞,慢慢拓寬我的眼界,對未來相信“沒有最好,只有更好”,在學習或者在工作里我總是主動去尋找挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。我愿意憑借自己的實力去爭取。 |
個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
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手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
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