如今，就業(yè)壓力日趨增大，不少學子本科畢業(yè)后會選擇繼續(xù)讀研深造，卻不知道，讀完研后，依舊要面對巨大的就業(yè)壓力。下面是yjbys小編為大家搜集整理的物料部主管個人簡歷，歡迎閱讀與借鑒。
物料部主管個人簡歷
姓名：
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 29
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 56 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 物流經(jīng)理：倉庫主管
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,中山
工作經(jīng)歷
邦臣光電有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 物料部主管
工作描述： 一.負責貨倉部整體工作事務(wù)。
二.制定與修改倉庫的工作流程和管理制度。
三.全面掌握倉庫庫存情況，根據(jù)采購計劃、生產(chǎn)進度和出貨計劃，確保原材料的及時入庫、生產(chǎn)的正常開展和成品的及時出貨。
四.負責安排倉庫員工的日常工作并監(jiān)督其工作進度與績效。
五.倉庫區(qū)域的規(guī)劃與調(diào)整,各類物品要分區(qū)放置、擺放整齊、明顯標示、井然有序。
六.監(jiān)督倉管員做好物料卡帳和ERP系統(tǒng)帳,隨時抽查倉庫帳物是否一致并處理抽查帳物 異常等情況。
七.發(fā)揮團隊合作精神,建立學習型團隊，對部門員工培訓工作的制定與實施和部門員工的日�？记谂c獎懲，對部門員工實施量化管理與績效管理。
八.簽發(fā)和審核貨倉部各級單據(jù)、報表和文件。
九.加強倉庫的消防與安全管理,做好防火防盜防潮等工作。.
十.倉庫盤點工作的開展和監(jiān)督實施,并對盤點結(jié)果進行總結(jié)和異常情況的處理。
十一.加強倉庫的成本管理,對來料、庫存和出貨物料數(shù)量與品質(zhì)進行嚴格的管控，減少浪費和不必要的開支，建立原材料安全庫存量，對呆滯成品定期上報與處理，減少成品的庫存量。
十二.倉庫緊急或異常事務(wù)的處理與上報。
十三.不斷優(yōu)化倉庫的管理作業(yè)流程和人員編制。
十四.與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)。
離職原因： 回家建房
晉峰五金制品有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔任職位： 貨倉部主管
工作描述： 一.負責貨倉部日常工作事務(wù)。
二.倉庫工作流程和管理制度的持續(xù)改善與優(yōu)化。
三.全面掌握倉庫庫存情況，根據(jù)采購計劃、生產(chǎn)進度和出貨計劃，確保原材料的及時入庫、生產(chǎn)的正常開展和成品的及時出貨。
四.負責安排倉庫員工的日常工作并監(jiān)督其工作進度與績效。
五.倉庫區(qū)域的規(guī)劃與調(diào)整,各類物品要分區(qū)放置、擺放整齊、明顯標示、井然有序。
六.監(jiān)督倉管員做好物料卡帳和電腦報表,隨時抽查倉庫帳物是否一致并處理抽查帳物異常等情況.
七.發(fā)揮團隊合作精神,對部門員工培訓工作的制定與實施和部門員工的日�？记谂c獎懲，對部門員工實施量化管理與績效管理。
八.簽發(fā)和審核貨倉部各級單據(jù)、報表和文件。
九.加強倉庫的消防與安全管理,做好防火防盜防潮等工作.
十.倉庫盤點工作的開展和監(jiān)督實施,并對盤點結(jié)果進行總結(jié)和異常情況的處理。
十一.加強倉庫的成本管理,對來料、庫存和出貨物料數(shù)量與品質(zhì)進行嚴格的管控，減少浪費和不必要的開支，建立原材料安全庫存量，對呆滯成品定期上報與處理，減少成品的庫存量。
十二.倉庫異常事務(wù)的處理與上報。
離職原因： 尋求新的發(fā)展
明暉電器有限公司 起止年月：2003-08 ～ 2005-08
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 貨倉部倉管員、倉庫領(lǐng)班
工作描述： 倉管員主要負責原材料倉庫的入庫、備貨領(lǐng)料、整理、盤點、退貨處理和呆廢料的管理，協(xié)助主管跟蹤和協(xié)調(diào)生產(chǎn)入庫進度、品質(zhì)及數(shù)量，與采購部及市場部業(yè)務(wù)跟單的溝通與協(xié)調(diào)。
倉庫領(lǐng)班全面統(tǒng)籌原材料倉庫的工作，負責日常工作的安排，工作進度的跟進，異常情況的處理和倉庫工作的持續(xù)改善與優(yōu)化。
離職原因： 尋求新的發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 衡陽市財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷： 大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2003-07
專 業(yè) 一： 計算機應(yīng)用 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1998-09 2003-07 衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 計算機應(yīng)用 畢業(yè)證 110781200306011249
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
對ISO有一定認識，曾成功制定一套倉庫ISO作業(yè)指導書，對財務(wù)、報關(guān)、采購、PMC及業(yè)務(wù)跟單方面的管理知識與技能有一定了解，會開叉車、會做海關(guān)帳。
自我評價
六年企業(yè)工作經(jīng)驗，其中四年倉庫主管經(jīng)驗。積極上進，比較好學，肯吃苦耐勞，埋頭苦干是我的最大的優(yōu)點。有管理20多人的成功經(jīng)驗，曾建立一套比較完整的倉庫系統(tǒng)，受到公司領(lǐng)導的好評。