文職類杜甫個人簡歷不知道怎么寫?今天小編為大家推薦關(guān)于文職類個人簡歷范文，希望對你有參考借鑒意義~
個人基本簡歷
姓名：
國籍：
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省
身材： 153 cm 41 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類:文職類 貿(mào)易類 國內(nèi)跟單 客戶服務(wù)類 客服
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷： 2005.01-2005.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導(dǎo)
2005.07-2007.03 廣州安杰科技有限公司 客服
2007.04-2008.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東行政學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 2017-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 2002-2005 廣東行政學(xué)院 管理 美容師中級證書
1999-2002 清遠(yuǎn)市佛岡中學(xué) 重點中學(xué)
1997-1999 佛岡縣高崗中學(xué) 普通中學(xué)
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強的團(tuán)隊合作能力。
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
關(guān)于文職類個人簡歷范文二
姓 名： YJBYS
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 湛江
身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：主管/專員、
工作年限： 7 職 稱： 無職稱
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 珠海**離合器有限公司起止年月：2004-01 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事組長
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監(jiān)督實施及改善;編制年度人力資源費用預(yù)算，評估人力資源成本;
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施及新員工入職前培訓(xùn)，有ISO體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。
6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進(jìn)行跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新：
10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 珠海廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2017-01-01
所學(xué)專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)： 計算機及應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計算機及應(yīng)用 畢業(yè)證書
2007-12 2010-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語良好,英語 一般
計 算 機 能 力： 高級
計算機詳細(xì)技能： 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
其 它 技 能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定
詳細(xì)個人自我介紹
1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強
4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識,性格隨和
5、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。