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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)>簡歷網(wǎng)優(yōu)秀銷售總監(jiān)個人簡歷范文

優(yōu)秀銷售總監(jiān)個人簡歷范文

發(fā)布時間:2017-07-24    來源:個人簡歷網(wǎng)

  范文一

  基本信息

  姓名:yjbys.com

  目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 28

  戶口所在: 廣東省 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 170 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 57 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 高級管理

  工作年限: 5 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),不限

  工作經(jīng)歷

  ***網(wǎng)廣州公司   起止年月:2011-06 ~ 2012-02

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責(zé)廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

  2.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析,以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析

  3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計劃,以及設(shè)計銷售組織模式

  4.負責(zé)銷售培訓(xùn),客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理

  5.組建銷售團隊,進行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

  6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系

  7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

  9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負責(zé)營銷目標(biāo)計劃的達成

  10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況

  離職原因:

  **網(wǎng)廣州公司   起止年月:2009-05 ~ 2011-06

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責(zé)廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

  2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團隊

 

  范文二

  基本資料

  姓名:yjbys.com

  目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 28

  戶口所在: 廣東省 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 170 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 57 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 銷售總監(jiān)/經(jīng)理, 高級管理

  工作年限: 5 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),不限

  工作經(jīng)歷

  ***網(wǎng)廣州公司   起止年月:2011-06 ~ 2012-02

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責(zé)廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

  2.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析,以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析

  3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計劃,以及設(shè)計銷售組織模式

  4.負責(zé)銷售培訓(xùn),客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理

  5.組建銷售團隊,進行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

  6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系

  7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

  9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負責(zé)營銷目標(biāo)計劃的達成

  10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況

  離職原因:

  **網(wǎng)廣州公司   起止年月:2009-05 ~ 2011-06

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責(zé)廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

  2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團隊

  3.負責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績預(yù)測,銷售目標(biāo)的制定及分解

  4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算

  5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標(biāo)客戶

  6.負責(zé)貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)

  7.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)

  8.及時處理突發(fā)事件,應(yīng)對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題

  9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護

  離職原因:

  **廣州公司   起止年月:2007-07 ~ 2009-05

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、參與公司銷售部制度,策略的制定

  2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓

  3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標(biāo)

  4、全面負責(zé)本團隊的各項工作,達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

  5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息

  6、督導(dǎo)本團隊業(yè)務(wù)開展工作,落實本團隊客戶,合同和回款

  7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn),配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2008-06人才招聘,上聘才網(wǎng)http://www.pincai.com/

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