技術(shù)總監(jiān)個人簡歷范文

　　在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導(dǎo)致判斷錯誤�？赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。

　　除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執(zhí)的認為說把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想，如果真的把工作當成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。所以不要在個人簡歷中著重突出求職宣言，求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性 別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民 族：漢

　　戶 籍：武漢

　　年 齡：34

　　現(xiàn)所在地：貴州

　　身 高：180

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli

　　求職意向

　　希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

　　工作年限：10年

　　職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。

　　主要工作是：

　　負責(zé)公司的項目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制：

　　1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范;

　　2、負責(zé)組織公司開發(fā)項目的總體方案設(shè)計，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;

　　3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時間等方面的協(xié)調(diào);

　　4、對客戶提出的開發(fā)需求進行可行性評估和風(fēng)險評估，并制定相關(guān)開發(fā)計劃;

　　5、對項目開發(fā)進度進行監(jiān)督，并對各項目進行最后的質(zhì)量評估。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。

　　主要工作是：

　　1、負責(zé)公司軟件項目的架構(gòu)、總體設(shè)計、需求分析設(shè)計;

　　2、編寫技術(shù)標準、設(shè)計文檔;

　　3、負責(zé)新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　4、負責(zé)公司員工培訓(xùn);

　　5、參與軟件項目管理、測試管理和風(fēng)險管理等。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負責(zé)公司ERP軟件管理與開發(fā);負責(zé)與速達軟件的合作開發(fā)，項目顧問;與客戶交流、談判;軟件實施顧問。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)組長。主要工作是：

　　1、負責(zé)項目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;

　　2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫、Internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);

　　3、負責(zé)監(jiān)督團隊的開發(fā)，以及開發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;

　　4、帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)了至少3個以上的大中型軟件項目。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：重慶大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位：學(xué)士

　　畢業(yè)日期：2006-07

　　所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)二：軟件工程

　　語言能力

　　英語水平：良好

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　個人自傳

　　我是個熱愛生活，性格開朗，喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問題。對自己永遠是高標準，嚴格要求自己，永遠追求突破。以誠待人，以德服人，以理教人，就是我對人的基本態(tài)度。

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