采購(gòu)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-07-10 10:10:57 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文我要投稿

相關(guān)推薦

采購(gòu)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡(jiǎn)歷中并不適合提到簡(jiǎn)歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺(jué)得你是不可多得的人才的話，也可以在簡(jiǎn)歷中明確說(shuō)出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡(jiǎn)歷中提到一錘定死。

采購(gòu)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不建議提到薪水其一是說(shuō)如果通過(guò)投簡(jiǎn)歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問(wèn)題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒(méi)做什么就開(kāi)始談報(bào)酬讓很多招聘官覺(jué)得很厭惡。因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢(qián)欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：順德區(qū) 年　　齡： 31

　　戶口所在：湖南國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　身　　高： 158 cm

　　體　　重：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：采購(gòu)

　　工作年限： 6 職　　稱(chēng)：中級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 3500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，順德區(qū)，順德區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2008-08 ～ 2011-01

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：采購(gòu)部長(zhǎng)助理

　　工作描述： 1.按公司要求組織物料的成本降價(jià)和新供應(yīng)商引入工作。并負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資格審核以及供應(yīng)商的

　　供貨監(jiān)督和考核，優(yōu)化供應(yīng)資源。

　　2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵物料價(jià)格成本分析和談判工作。

　　2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料報(bào)價(jià)和估價(jià)。及新品的原料跟時(shí)協(xié)調(diào)工作。

　　3.協(xié)助采購(gòu)部長(zhǎng)管理采購(gòu)部的日常工作，并負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，處理異常事件

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2004-12 ～ 2008-08

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：采購(gòu)員

　　工作描述： 1.了解市場(chǎng)資源,負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，組織審廠和配合供管對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

　　2.組織新品物料招標(biāo)，談價(jià)，引進(jìn)優(yōu)秀供應(yīng)商，與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同正常如期的履行。

　　3.負(fù)責(zé)新零部件的打樣，試產(chǎn)，批產(chǎn)的跟進(jìn)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)生采購(gòu)需求，并協(xié)助供管加強(qiáng)供應(yīng)商品質(zhì)的提升。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2004-07 ～ 2004-11

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝評(píng)審、協(xié)助研發(fā)部門(mén)解決新產(chǎn)品試制試產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖及員工操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)工位檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，負(fù)責(zé)員工的基礎(chǔ)理論和操作技能的培訓(xùn)，生產(chǎn)用工裝夾具的設(shè)計(jì)、調(diào)試。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07

　　專(zhuān) 業(yè) 一：電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　1.熟悉企業(yè)管理和流程，熟練掌握Protel99 SE 、WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件的使用。