檔案管理員的簡(jiǎn)歷范文

　　求職者想要寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 33歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 三門縣

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　性格溫和、穩(wěn)重，為人正直、正派，10年行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)，多年管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，協(xié)調(diào)，能把瑣碎的事情有條不紊地開展，愛崗敬業(yè)。具備一定的文字處理能力。做事認(rèn)真細(xì)致，高度的責(zé)任心，原則性強(qiáng)。較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。備注：網(wǎng)上簡(jiǎn)歷，隱去部分內(nèi)容，如有必要，可另外發(fā)送完整簡(jiǎn)歷。感謝您的垂閱。(保險(xiǎn)勿擾，謝謝)

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 行政人事經(jīng)理/主管/辦公室主任/總經(jīng)理助理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-06--2015-03：臨海某醫(yī)院

　　所屬行業(yè)： 其他(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱： 辦公室主任

　　職位描述：全面負(fù)責(zé)醫(yī)院行政人事管理

　　▌2009-01--2012-05：臺(tái)州某物流/網(wǎng)絡(luò)公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理

　　職位名稱： 總經(jīng)理助理

　　職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展計(jì)劃，制定并推動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)，編制/修訂員工手冊(cè)。2、制定年度招聘計(jì)劃、崗位說(shuō)明書和工作流程，招聘落實(shí)。3、各項(xiàng)費(fèi)用審核、合同款催收及每月財(cái)務(wù)報(bào)表審核。4、處理客戶投訴。5、行業(yè)網(wǎng)站的日常維護(hù)。6、隨著企業(yè)的發(fā)展，后期負(fù)責(zé)物流園區(qū)的招商工作，包括物流專線合作，場(chǎng)地出租，廠房、辦公室、店面等配套設(shè)施的招商租賃，高效完成既定目標(biāo)。協(xié)助商戶處理工商、稅務(wù)事宜。7、分公司(山東)開業(yè)籌備工作，協(xié)助總經(jīng)理從公司選址、各項(xiàng)執(zhí)照辦理、人員配備、市場(chǎng)分析，挖掘、發(fā)展客戶，一個(gè)月順利開業(yè)。8、其他臨時(shí)事務(wù)。

　　▌2006-01--2008-12：上海某氣體設(shè)備有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱： 檔案管理員

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司的檔案創(chuàng)建和管理，協(xié)助行政經(jīng)理制定相關(guān)工作流程和管理制度。圖書資料的管理。期間通過(guò)內(nèi)審員培訓(xùn)，熟悉ISO9000和14000體系

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2003-09--2006-06 南京曉莊學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類/信息管理 大專

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　10年行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　拓展閱讀：揚(yáng)長(zhǎng)避短是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功秘訣

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)許多求職者都非�？鄲�，總感覺自己有非常多的不足，然而這些不不足又是個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須要提及的信息。這時(shí)候就要用策略來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，用些技巧彌補(bǔ)求職者自身?xiàng)l件求職的不足。

　�、俟ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)不足

　　現(xiàn)如今很多用人單位都會(huì)在招聘欄中寫到有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從這點(diǎn)就可以看出用人單位非常在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。但是在求職中有很大一部分的求職者都非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，比如應(yīng)屆畢業(yè)生。那么這類求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更突出學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，而在工作經(jīng)驗(yàn)這一欄中寫些參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐或者做過(guò)的兼職就可以了。

　　②英文證書不足

　　一些求職者的英文不是很好，沒有得過(guò)什么證書也沒過(guò)四六級(jí)�？墒怯行┯萌藛挝痪褪菍�(duì)英語(yǔ)有些要求。在這個(gè)時(shí)候求職者可以忽略英語(yǔ)證書。換個(gè)角度去說(shuō)自己的英文水準(zhǔn)。比如說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，或者是參加過(guò)跟英文有關(guān)的工作等等。這樣既可以彌補(bǔ)英文證書的不足，求職者又可以稱贊下自己的英文。

　�、鄄皇敲�校畢業(yè)

　　不是每一位求職者都是名校畢業(yè)，總有一些求職者是在名不見經(jīng)傳的學(xué)校畢業(yè)的，學(xué)校名氣太小，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很擔(dān)心招聘官看到之后會(huì)失去興趣。

　　如果遇到這種情況，求職者可以突出所學(xué)專業(yè)，只要專業(yè)對(duì)口，相信用人單位也就不會(huì)太在意學(xué)校有沒有名氣的這種小事了。

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