國際市場調(diào)研個人簡歷范文

　　簡歷是進(jìn)入職場的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 30歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州

　　自 我 評 價

　　本人勤奮努力

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-國際業(yè)務(wù) 　貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-外貿(mào)專員/助理 　市場營銷/公關(guān)類-市場助理/專員

　　尋求職位： 貿(mào)易類

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 2500 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望從事外貿(mào)工作

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-02--2013-07：浙江騰翔塑膠制品有限公司

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

　　職位描述：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

　　負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站管理。

　　參加國內(nèi)外展會。

　　▌2010-08--2011-01：臺州市豐琦工藝品有限公司

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/客戶代表

　　職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

　　職位描述：參加廣交會，管理阿里巴巴平臺，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶

　　▌2009-04--2010-06：臺州市黃巖銘苑塑業(yè)發(fā)展有限公司

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/外銷員

　　職位描述：從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客人，接訂單，跟蹤訂單直至出貨

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2005-09--2009-07 浙江萬里學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科

　　實踐經(jīng)驗：1.2008.10-2009.2 在丹沙中福貨運(yùn)代理公司從事空運(yùn)部操作助理工作。

　　在此次實習(xí)中，學(xué)到了很多有關(guān)貨代的知識。

　　通過各種實踐活動，學(xué)習(xí)了如何處理各種相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作，也學(xué)會了如何在社會中與人交際。

　　主修課程科目：國際進(jìn)出口實務(wù),統(tǒng)計學(xué),管理學(xué),國際金融,國際市場營銷,

　　國際商法,海商法,保險實務(wù),國際市場調(diào)研,

　　國際企業(yè)管理,電子商務(wù)等

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：良好(四級);　 中文普通話：精通

　　所在地方言：精通;

　　計算機(jī)能力： 全國計算機(jī)等級考試二級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用OFFICE軟件.

　　其它相關(guān)技能：

　　持有外貿(mào)業(yè)務(wù)員證書和報檢員資格證.

　　獲得獎勵：2005-2006學(xué)年，獲校三等獎學(xué)金;

　　2006-2007學(xué)年，獲校級優(yōu)秀團(tuán)員;

　　2007-2008學(xué)年，獲校三等獎學(xué)金

　　拓展閱讀：在個人簡歷中如何使用語言要注意那幾點(diǎn)

　　求職的第一步是寫好一份簡歷，那如何將一份簡歷寫好呢? 在個人簡歷中語言使用需要注意的問題呢?下面就讓我們來盤點(diǎn)究竟要注意哪些問題。

　　切記：不寫沒有營養(yǎng)的語言

　　個人簡歷講究言簡意賅語言精練，在一份簡歷中切記不要出現(xiàn)一些沒有營養(yǎng)的語言，像是一些禮貌用語，比如說“請查收簡歷”“辛苦閱讀”“我對這個職位非常感興趣”等等諸如此類的話。這些客套并沒有營養(yǎng)的話不需要出現(xiàn)在一份簡歷中。對待具體問題需要具體化

　　在編寫一份個人簡歷時我們要求主次分明，該一筆帶過就一筆帶過。但是在具體問題上實在不能模棱兩可。那么個人簡歷簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?如何做到主次分明將具體問題具體化呢?讓我們來舉例說明：

　　1 求職意向不能模糊，比如說“管理類”“文職類”均不可作為求職意向。

　　2 在薪水待遇的要求上不要模棱兩可要么直接提出具體薪水額度要么避而不談。

　　語言切勿情感化

　　簡歷不是寫論述，語言不可太情感化，比如“我認(rèn)為…….”、“我覺得…….”這種語句不情感化還太過主觀。簡歷中要避免出現(xiàn)諸如此類的語句。簡歷是用事實闡述以及數(shù)據(jù)的內(nèi)容讓招聘官信服，情感牌在公司招聘中起不了絲毫作用。

　　能將你自己推銷出去的不是情感牌而是真材實料。注意以上三點(diǎn)注意事項相信你一定可以完成一份出色的簡歷。

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