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營銷與管理求職個人簡歷

時間:2024-08-14 07:02:12 個人簡歷范文 我要投稿
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營銷與管理求職個人簡歷范文

  在求職過程中,一個優(yōu)秀的個人簡歷非常重要,在很多時候個人簡歷甚至是求職成功的關(guān)鍵要點。

營銷與管理求職個人簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 34

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 物理學

  主修專業(yè): 物理學類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 海南師范大學 畢業(yè)時間: 2004年7 月

  最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 172 cm 體重:70公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 營銷與管理,綜合管理,...(金融保險類勿擾) 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 上杭縣 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 海南師范大學 ( 2001年9月 - 2004年7月 )

  專業(yè)名稱: 物理學 學歷: 本科

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 汀州印象餐飲管理有限公司 ( 2016年10月 - 2017年5月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 人民西路棕櫚郡2號樓

  職位名稱: 執(zhí)行總監(jiān)

  工作描述: 整體運營管理,各類制度的撰寫與執(zhí)行,成本分析預算,市場營銷,項目的策劃與執(zhí)行。

  離職原因: 發(fā)展理念不符

  公司名稱: 廈門欣富順光電龍巖公司 ( 2015年4月 - 2016年3月 )

  所屬行業(yè): 環(huán)保 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

  職位名稱: 龍巖總代理

  工作描述: led單色,全彩屏制作,護眼環(huán)保顯示屏…

  公司名稱: 海南昊辰綜合傳媒 ( 2009年6月 - 2014年3月 )

  所屬行業(yè): 廣告·會展·公關(guān) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 合伙人

  工作描述: 房地產(chǎn)代理銷售,綜合營銷廣告,旅游會議會展。。。

  公司名稱: 國家測繪局海南基礎(chǔ)地理信息中心 ( 2007年5月 - 2013年10月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 海南?诎埬下

  職位名稱: 市場部

  工作描述: 地圖釆編,房地產(chǎn)測量測繪,道路橋梁測量測繪,市場跟進與開展。

  離職原因: 自主創(chuàng)業(yè)

  公司名稱: 福建省光博太陽能電力科技有限公司 ( 2014年6月 - 2015年7月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 閩西交易城五金A區(qū)

  職位名稱: 營銷總監(jiān)

  工作描述: 龍巖100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 分布式太陽能的推廣與營銷

  自我評價

  自我評價: 在省外學習工作生活10多年,從事過企事業(yè)單位,自主創(chuàng)業(yè),2014年5月回龍巖推廣分布式太陽能。熱愛有挑戰(zhàn)的職業(yè),強烈渴望成功。經(jīng)驗閱歷較豐富,思維較慎密,善于總結(jié),教豐富的管理心得。熟悉使用各類辦公軟件,制作圖片視頻軟件等?瑟毩⒒驇ьI(lǐng)團隊開拓市場,線上線下推廣經(jīng)驗足,可獨立制作商業(yè)方案和營銷方案。座右銘:天道酬勤。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:能力不出色時 簡歷該怎樣彌補缺憾

  站在屢屢在職場中失利的求職者角度進行分析,當他們決定遞交簡歷之前,必須要學會如何才能夠使簡歷多一些成功的把握,別看只不過是一點小小成功率的增加,也很有可能為求職打下堅實的基礎(chǔ)。不可否認的是,著重對待簡歷書寫問題,求職者能夠從中得到的收獲也會更豐富一些。

  事實上,簡歷是不可能沒有缺憾存在的,唯一區(qū)別只不過是缺憾的多少而已,暫且不論求職者抱有多大的期望求職,僅僅是怎樣表達自己,便有很多人表示無從下手。

  能力不出色時,我們可以采用一些外在因素來彌補這一缺憾,但究竟使用哪些因素,還需我們對此多加關(guān)注。

  其一、經(jīng)驗比能力更重要

  很多人會因為沒有在工作過程中做過多么出色的成績而感到自己能力不如別 人,其實這種想法千萬不可存在,因為我們從絕大多數(shù)求職者書寫的簡歷中已然得出了這樣一種信息,當能力不足時,求職者可以將自己的工作經(jīng)驗當做殺手锏來使 用,即便不能做出太出乎人們意料的成績,僅僅只是對工作的把握能力,便可達到非常好的效果。

  其二、學歷只能井上天花

  論學歷的重要性,超過百分之八十的人將其當做第一創(chuàng)作思路來看待,但現(xiàn)實情況卻是,學歷可起到的作用并沒有人們想象中的那么出色,想要使簡歷看起來更具價值,那么我們必須要懂得如何利用其它優(yōu)勢來填充自己的能力。

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