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影像技師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
本人性格開朗，有積極的上進(jìn)心，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)。在校期間，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬老師，成績(jī)優(yōu)秀，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考！
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性別：男
年齡：22歲
求 職 位：影像技師 期望薪資：面議
目前職位：醫(yī)生 學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn)居住地：鄭州金水區(qū)黃河路
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，有積極的上進(jìn)心，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)。在校期間，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬老師，成績(jī)優(yōu)秀，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。現(xiàn)在省人民醫(yī)院的影像科實(shí)習(xí)，已能熟練操作磁共振、CT、DR機(jī)及彩超。對(duì)影像上一些常見病，多發(fā)病能夠做出初步正確診斷。
工作經(jīng)驗(yàn)鹿邑縣人民醫(yī)院
2010-7 至 2010-9任職醫(yī)生薪資保密
工作職責(zé)：在鹿邑縣人民醫(yī)院見習(xí)
信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院
20xx-3 至 2011-6任職醫(yī)生薪資保密
工作職責(zé)：信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院見習(xí)
河南省人民醫(yī)院
20xx-6 至 2012-2任職醫(yī)生薪資保密
工作職責(zé)：在河南省人民醫(yī)院實(shí)習(xí) 教育經(jīng)歷2009-9 至 2012-7信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像專業(yè)胥佳佳照片/作品
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去�；蛘呤菂⒓訃�(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
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