- 出納兼行政文員個(gè)人簡(jiǎn)歷 推薦度:
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行政出納個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是一張或者是兩張,太過詳細(xì)或者啰嗦的文字寫的就不是個(gè)人簡(jiǎn)歷,而是自薦信了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 156 cm 體重:50公斤
現(xiàn)所在地: 上杭縣 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè): 出納,行政人員 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年7月 - 2014年7月 )
專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)電算化 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福州市 證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 廈門荊藝科技有限公司 ( 2014年3月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門湖里區(qū)
職位名稱: 經(jīng)理助理
工作描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù)及行政后勤工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷,定期完成各類原始憑證制作、整理與上繳工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬;
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、記錄等工作;
6、負(fù)責(zé)報(bào)銷日常開支及每月工資的計(jì)算和發(fā)放;
7、協(xié)助總經(jīng)理交辦的其他事宜。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 1.本人積極上進(jìn),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 2.性格開朗,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),善與人溝通,有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。 3.相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),只要我能做到的,我一定能把它做的最好。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本信息填寫需要注意的事項(xiàng)
隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)加大,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難,畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè),主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo),以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的作用不言而喻,以此很多人就會(huì)問個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何寫好,其實(shí)擺正自己的角度,塑造簡(jiǎn)歷最有效的價(jià)值,讓對(duì)方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了。當(dāng)然,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn)。
個(gè)人信息方面:
個(gè)人信息方面也可以說是自己的個(gè)人檔案,個(gè)人信息首先要求要真實(shí),虛假的信息對(duì)自己沒有好處。其次,個(gè)人信息要全面,特別是聯(lián)系方式,如果對(duì)方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式,那就太可惜了。
技能特長(zhǎng)方面:
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上技能特長(zhǎng)也是最為基本的信息,大多數(shù)的招聘人都是先看技能與特長(zhǎng)。招聘一般都是針對(duì)某一職位而招,在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標(biāo)準(zhǔn)。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷上技能特長(zhǎng)一定要有硬實(shí)力。
求職意向方面:
很多人在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優(yōu)勢(shì)讓對(duì)方給自己滿意的職位,這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,能不能讓你通過。
職業(yè)履歷方面:
職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)履歷的填寫方面,需要注意有層次、有重點(diǎn)。
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