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企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員工作簡(jiǎn)歷范文
網(wǎng)絡(luò)管理員在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),切記要重點(diǎn)突出地編寫與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 31歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市
求 職 意 向
希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位: 企業(yè)網(wǎng)管/技術(shù)員
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資: /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求: 地方遠(yuǎn)的最好提供住宿
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-02--2013-01:淘寶店
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱: 其他
職位描述:負(fù)責(zé)淘寶買賣
▌2002-02--2012-02:溫州訊怡科技有限公司
所屬行業(yè): 其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱: 網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)
職位描述:負(fù)責(zé)組裝家庭電腦,安裝網(wǎng)吧電腦,維護(hù)系統(tǒng),測(cè)試硬件故障,排除辦公故障設(shè)備
▌2013-02--至今:浙江三凱機(jī)電有限公司
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員
職位名稱: 網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)
職位描述:維護(hù)網(wǎng)絡(luò)、軟件、ERP等管理
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1998-07 溫嶺華僑中學(xué) 教育類/ 高中
拓展閱讀:簡(jiǎn)歷怎么做才能吸引HR的眼球?
在求職過程中,簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。而今HR翻看簡(jiǎn)歷的時(shí)間可能只有短短幾秒鐘的時(shí)間。這種情況下,怎樣的簡(jiǎn)歷才能使他們的眼光一亮,興趣大增呢?
一、封面文字:突出求職目標(biāo)
完整閱讀兩頁單行空格的打印簡(jiǎn)歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時(shí)間里,人事經(jīng)理必須發(fā)現(xiàn)一個(gè)能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”,否則,就要準(zhǔn)備看下一份了。個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面文字更能體現(xiàn)求職者真實(shí)的個(gè)性和價(jià)值。一份簡(jiǎn)歷可能適用于許多人。相反,封面文字,卻體現(xiàn)了求職者某種內(nèi)在的真實(shí),體現(xiàn)了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練表達(dá)思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見解,說明求職者敢于大膽思考——這些結(jié)論一般不可能從個(gè)人簡(jiǎn)歷正文中得出。
封面文字的主體內(nèi)容就是求職目標(biāo)。明確的求職目標(biāo)展示一種清晰的方向感。一些堆滿了數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷的作者確信別人將為他們填補(bǔ)空白,綜合分散的信息,聯(lián)系相關(guān)的內(nèi)容,并最終確定他們屬于哪類人才。然而面對(duì)眾多急于成功的應(yīng)聘者,人事經(jīng)理沒有動(dòng)力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責(zé)所在。招聘經(jīng)理們建議,采用目標(biāo)陳述時(shí),不要重點(diǎn)報(bào)道以往成就的流水賬,而要著重渲染將來你能為新公司做出的貢獻(xiàn)。如果愿意聽從這個(gè)建議,那么你的目標(biāo)陳述中必須包括以下重要信息:你尋求的職位頭銜;公司名稱;你所擁有的兩項(xiàng)最有利的、與工作有關(guān)的技能。
二、特殊格式:在細(xì)節(jié)上取勝
隨著電腦的發(fā)展和普及,有必要提醒大家在制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)必須注意的細(xì)節(jié)。
勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會(huì)。如,F(xiàn)被看做E。所以,使用橫線時(shí),注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
使用白紙。彩色紙張會(huì)降低電腦對(duì)字跡的分辨率,所以最好用白色的A4紙。
不用手寫體和斜體。多數(shù)電腦對(duì)手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料,手寫體和斜體會(huì)為你帶來不利影響。
引用關(guān)鍵詞,體現(xiàn)招聘要求。引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵詞,突出重點(diǎn)。廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求,那么引用這些關(guān)鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求,你更要在信中把你的優(yōu)勢(shì)具體反映出來。
切勿折疊。也許對(duì)方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計(jì)算機(jī)中,所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺,以免造成掃描困難。
勿用訂書器。你的簡(jiǎn)歷有可能被復(fù)印,用訂書器裝訂的材料不易拆開,因此少用為好。
三、外觀設(shè)計(jì):讓人目不轉(zhuǎn)睛
你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng),所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住未來雇主的注意力,出奇制勝。
采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象,并設(shè)計(jì)一份文件格式,可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
采用效果良好的打印機(jī),如果你給的是影印本,效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就。
需要強(qiáng)調(diào)的部分采用粗體字,但是不要用太多花哨的字體或斜體字,因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如:獲得、創(chuàng)造、發(fā)動(dòng)、貫徹、增加、堅(jiān)決、重建、革新、管理、凌駕、促成、解決等。
最多以兩頁為限,并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。
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