人事文員、行政專員/助理簡歷范文
簡歷編號: |
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更新日期: |
2009-12-24 08:45:37 |
無照片 |
姓 名: |
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國 籍: |
中國 |
目前住地: |
廣州 |
民 族: |
漢族 |
戶 籍 地: |
揭陽 |
身高體重: |
158 cm? kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年 齡: |
26 歲 |
培訓認證: |
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人才測評: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職? |
應聘職位: |
人事專員:人事文員、行政專員/助理、文秘/文員: |
工作年限: |
6 |
職 稱: |
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求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時 |
月薪要求: |
1500--2000 |
希望工作地區(qū): |
廣州 廣州 廣州 |
工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
北京超星科技有限公司廣州分部起止年月:2009-06 ~ 2009-11 |
公司性質(zhì): |
其它所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備 |
擔任職務: |
客服人員 |
工作描述: |
曾擔任半年的客服人員,主要是接聽電話,網(wǎng)絡(luò)銷售,為客戶解答各種問題等相關(guān)工作. |
離職原因: |
公司項目完成 |
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公司名稱: |
中山XX機電貿(mào)易有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-05 |
公司性質(zhì): |
私營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備 |
擔任職務: |
行政人事 |
工作描述: |
主要是負責行政管理和簽合同,收款,做周報,月報,考勤以及其它方面的行政工作.
一、人力資源部管理(人力資源規(guī)劃、員工招聘、人員培訓、績效考核、薪資福利及勞動關(guān)系管理及各項人力資源相關(guān)制度的制定及組織實施)
二、行政辦公室日常管理工作、各類行政管理制度的編制、修訂與實施,辦公設(shè)備及辦公用品及耗資的使用及監(jiān)督管理、行政采購及行政費用報銷的審批及監(jiān)督管理工作)。
三、行政后勤管理(安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、司機車輛、飯?zhí)盟奚岬龋?
四、組織公司各類會議的召開工作、及重要對外接待和公關(guān)事務的組織、安排和實施工作。
五、處理及調(diào)查公司所發(fā)生的一切重大突發(fā)事件。
六、管理公司各類證照、印章、合同及各類文件印件等工作。
七、管理公司資產(chǎn)及合理運用工作。
八、監(jiān)督及跟進公司各項行政及人力資源制度的執(zhí)行工作。
九、組織及統(tǒng)籌公司各大文藝活動。 |
離職原因: |
受金融影響 |
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公司名稱: |
廣州番禺XX模具有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-12 |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品 |
擔任職務: |
行政\人事 |
工作描述: |
2003年至上2005年負責行政方面的工作:
1、主要負責入數(shù)、排版、生產(chǎn)計劃、機床記錄表以及考勤核算表和做工資,熟悉員工招聘、調(diào)職、任免、晉升調(diào)薪、獎懲、考勤。
2、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案管理、崗位說明書編寫、組織架構(gòu)編制、規(guī)章制度的完善、維護、執(zhí)行、監(jiān)督。
3、辦公用品、文具及其它用品的采購、發(fā)放管理。
4、新員工入住宿舍的安排,宿舍人員房間安排、住宿費、水電費的扣費,宿舍公共物品的管理及維護。
2006年至2007年12月主要負責以下事務:
1、公司的人員招聘、入廠培訓、辦理入職廠牌,做每周的全司考勤報告,包括:遲到、請假、曠工、早退,調(diào)休等,并公布。
2、與員工簽定勞動合同,將員工檔案分類并輸入電腦接合給員工照的相,制作成電子版。
3、每月考勤統(tǒng)計制表,每月的水電煤氣費抄表、計算、制表并公布(每個員工應扣數(shù)據(jù))。
4、計算生產(chǎn)部獎金,加班費用等。
5、員工活動開展;
6、年終晚會的策劃、籌備、參與;公司表彰大會的籌備、評選、開展;
7、公司員工外出聚餐的費用控制、車輛調(diào)度等等。 |
離職原因: |
私人原因 |
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畢業(yè)院校: |
惠來華僑中學 |
最高學歷: |
高中 |
畢業(yè)日期: |
2002-07-01 |
所學專業(yè): |
文科 |
第二專業(yè): |
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培訓經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學校(機構(gòu)) |
!I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
2008-03 |
2010-09 |
北京信息科技大學 |
信息管理 |
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外 語: |
英語 較差 |
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國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
優(yōu)秀 |
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本人有多年的工作經(jīng)驗,計算機水平 熟練運用OFFICE辦公自動化軟件基本的認識。
1 豐富的行政人事管理和實務操作經(jīng)驗,親和力強
2 熟悉中小型企業(yè)后勤體系操作
3 公文寫作以及溝通,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌,談判能力優(yōu)良
4 突發(fā)事件處理能力較佳
5 本人悟性高,耐性好,做事認真負責,團結(jié)他人,樂于助人,有強烈的團隊主義精神,易與人相處. |
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本人有多年的工作經(jīng)驗,計算機水平 熟練運用OFFICE辦公自動化軟件基本的認識。
1 豐富的行政人事管理和實務操作經(jīng)驗,親和力強
2 熟悉中小型企業(yè)后勤體系操作
3 公文寫作以及溝通,協(xié)調(diào),統(tǒng)籌,談判能力優(yōu)良
4 突發(fā)事件處理能力較佳
5 本人悟性高,耐性好,做事認真負責,團結(jié)他人,樂于助人,有強烈的團隊主義精神,易與人相處. |
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