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助理文員應(yīng)聘簡歷

時(shí)間:2024-08-21 05:00:26 文員 我要投稿
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助理文員應(yīng)聘簡歷范文

  作為優(yōu)秀的個(gè)人簡歷首先就要有內(nèi)涵,一份個(gè)人簡歷制作的再唯美精致,沒有什么內(nèi)涵也只能作為簡歷目標(biāo),而不具有個(gè)人簡歷的真正價(jià)值。而所謂有內(nèi)涵的個(gè)人簡歷,要求在個(gè)人簡歷中有足夠的信息。個(gè)人簡歷中的信息所包含的內(nèi)容也很多,能夠?qū)⑿畔懙耐暾⒛軌蛲癸@自身的優(yōu)勢(shì),則就是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)之一。個(gè)人簡歷上全面的信息,可以方便讓招聘官們對(duì)求職者就其選擇的職業(yè)來進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,如果其價(jià)值足夠大,在錄取的幾率就大,因此說個(gè)人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一。

助理文員應(yīng)聘簡歷范文

  在求職優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上,求職者有沒有考慮過,怎樣的簡歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形,也沒有明顯的優(yōu)勢(shì),但是在簡歷上有部分的項(xiàng)目能夠引起對(duì)方的興趣,則就有能夠被關(guān)注進(jìn)而成功獲得面試機(jī)會(huì)。那么這種可以直接獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡歷,自然稱得上是優(yōu)質(zhì)的,也就是說好的個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)之一是要能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)個(gè)人簡歷上有吸引對(duì)方興趣的內(nèi)容,則就能夠引發(fā)進(jìn)一步的溝通交流,那么自然也就要安排面試的機(jī)會(huì)。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  目前所在:天河區(qū)年  齡:24

  戶口所在:湖南國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:154 cm

  誠信徽章:未申請(qǐng) 體  重:42 kg

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:文秘/文員:,行政/后勤:,人事助理:

  工作年限:3職  稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,

  工作經(jīng)歷

  廣州益家智能科技有限公司   起止年月:2008-02 ~ 2010-12

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職位:行政人事

  工作描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常行政工作,并督促和協(xié)調(diào)其它部門完成各項(xiàng)本職工作;

  2、依據(jù)各部門人力需求計(jì)劃做好招聘計(jì)劃和招聘需求,根據(jù)規(guī)劃報(bào)告和經(jīng)營情況,做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作;;編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。

  3、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;

  4、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作;

  5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理,建立公司人事檔案;負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假及員工考勤核查;公司日常事務(wù)工作;辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作;

  6、負(fù)責(zé)召集公司員工會(huì)議,開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;

  7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助新員工辦理入職手續(xù);

  8、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理;

  9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系,及時(shí)處理公司日常物業(yè)事務(wù)

  10、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  離職原因:

  廣州鷺源電子有限公司   起止年月:2007-02 ~ 2008-01

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職位:經(jīng)理助理

  工作描述:1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件,接待客人

  2.業(yè)務(wù)開單,施工單(計(jì)算它的用料、工藝),產(chǎn)品流程的跟蹤,跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。

  3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)

  4.客戶信息整理分配、銷售報(bào)表合并分析等

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃并落實(shí)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,培訓(xùn)計(jì)劃制訂并落實(shí)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、目標(biāo)市場(chǎng)及競爭對(duì)調(diào)研分析

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成與目標(biāo)客戶的電話溝通、交流,融洽客戶關(guān)系、形成良性互動(dòng)、達(dá)到客我互信、最終完成簽單

  7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)

  離職原因:

  新塘?xí)愿哂∷S(實(shí)習(xí))   起止年月:2006-07 ~ 2006-12

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔(dān)任職位:文員

  工作描述:1.圖片處理.簡單的設(shè)計(jì),辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件,接待客人。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南同德職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2007-07

  專 業(yè) 一:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  2002-092007-07湖南同德職業(yè)學(xué)院計(jì)算計(jì)應(yīng)用?谱C書-

  語言能力

  外語:英語 一般粵語水平:較差

  其它外語能力:

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長

  本人熟練辦公自動(dòng)化,WINDOS操作、OFFICE辦公文檔處理、PHOTOSHOP圖片處理、CORELDRAW平面設(shè)計(jì)、INTERNET網(wǎng)絡(luò)信息資料查詢。 對(duì)印刷,標(biāo)簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對(duì)條碼打印機(jī)也有一定的了解.

  自我評(píng)價(jià)

  1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗(yàn);

  2.注重團(tuán)體協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,應(yīng)變能力;

  3.熱情開朗,樂觀向上,善于交際,責(zé)任心強(qiáng);

  4.能吃苦耐勞,勇于追求學(xué)習(xí)新技術(shù);


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