文員個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

時(shí)間：2020-08-23 19:36:24 文員我要投稿

　　文員工作需要具備一定辦公經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，那么，文員個(gè)人簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)？

文員個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

　　文員個(gè)人簡(jiǎn)歷1

　　基本情況

　　姓名：×××

　　出生年月：19XX年XX月XX日

　　性別：男

　　婚姻狀況：保密

　　身高：160CM 體重：47Kg

　　民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：4年

　　批注：:基本情況應(yīng)該包含聯(lián)系方式以及學(xué)歷專(zhuān)業(yè)等重要信息，而婚姻狀況既然是保密,就不要寫(xiě)進(jìn)來(lái)了。

　　求職意向

　　意向崗位：行政專(zhuān)員/助理人力資源主管績(jī)效專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員招聘專(zhuān)員/助理

　　工作性質(zhì)：全職

　　發(fā)展方向：三年多的行政人事工作，讓我深刻體會(huì)到了人力資源工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，以及與員工管理工作的重要性，本人欲在人力資源管理的工作領(lǐng)域中尋求更進(jìn)一步的發(fā)展。

　　月薪要求：2000-2500

　　批注：月薪要求如果不是必須寫(xiě)可以不寫(xiě)，這樣會(huì)增加你面試機(jī)會(huì)。

　　教育經(jīng)歷

　　2004年03月～2006年01月XX有職工大學(xué) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專(zhuān)

　　2002年09月～2003年07月 XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校基本教育中專(zhuān)

　　語(yǔ)言能力：

　　英語(yǔ)(一般)

　　普通話(熟練)

　　粵語(yǔ)(良好)

　　批注：語(yǔ)言能力最好用通用的資格證書(shū)說(shuō)明，這樣方便HR衡量具體水平，比如：英語(yǔ)(四級(jí))，普通話(二級(jí)甲)。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū) (批注：這個(gè)不是職稱(chēng))

　　計(jì)算機(jī)級(jí)別：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)能力：熟練使用Office軟件：Excel表格制作、Word文檔處理、Powerpoint等辦公軟件。

　　興趣/愛(ài)好：喜歡看書(shū)、打乒乓球、爬山、旅游

　　其它能力：熟悉各類(lèi)表格、幻燈片的制作;操作ERP數(shù)據(jù)管理系統(tǒng);熟悉企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、單獨(dú)工傷保險(xiǎn)等辦理流程，及其他證件的辦理審核等。

　　批注：技能專(zhuān)長(zhǎng)中應(yīng)該將邏輯理順，其實(shí)主要是計(jì)算機(jī)方面的，那就把與之有關(guān)的都合并到一起，這樣會(huì)更加清晰，現(xiàn)在有計(jì)算機(jī)能力、級(jí)別在其他能力中還包含一些相關(guān)技能，會(huì)給人一直非�；靵y的感覺(jué)。

　　工作經(jīng)歷

　　【廣州××××公司】

　　職位名稱(chēng)：人事主管/專(zhuān)員

　　公司行業(yè)：原材料及加工(木材橡膠塑料玻璃等)

　　公司性質(zhì)：港資企業(yè)

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司描述：公司成立于2002年，屬港資企業(yè)，員工約200人，主要從事球類(lèi)運(yùn)動(dòng)用品及相關(guān)護(hù)具的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售，產(chǎn)品主要出口至美國(guó)、歐共體、中東等國(guó)家和地區(qū)。

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)全廠職員薪資的核算、出勤統(tǒng)計(jì)，人員的招聘、培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽定與續(xù)簽;辦理更新社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)證件年審;SA8000、C-TPAT等驗(yàn)廠資料、認(rèn)證文件的整理作成、跟進(jìn);部分規(guī)章制度的擬定、修改與發(fā)行;員工滿意度調(diào)查的籌劃、實(shí)施、結(jié)果分析及改善，工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等溝通處理。

　　批注：工作經(jīng)歷描述格式很好，但是工作描述的具體內(nèi)容缺乏對(duì)與自己工作業(yè)績(jī)的體現(xiàn)，有待加強(qiáng)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　3年多的行政人事工作讓我深刻體會(huì)到了，人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的'開(kāi)展、員工關(guān)系的管理，以及行政對(duì)外的工作，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。本人正在進(jìn)行人力資源助師培訓(xùn)，希望在人力資源的領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展及提升。

　　樂(lè)于與人溝通，擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，具一定的組織策劃能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。