優(yōu)秀電子商務(wù)簡歷范文
| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
行政/人事類：行政主管、計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)、工業(yè)/工廠類：采購主管 |
| 工作年限： |
8 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州耀安公司起止年月：2008-06 ～ |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
材料部助理 |
| 工作描述： |
協(xié)助部門經(jīng)理開展部門采購、倉庫業(yè)務(wù)管理工作。
1、鋼材、鋁材、銅材及部分大額輔材采購計(jì)劃的制訂及執(zhí)行；
2、新物料、外協(xié)產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)，為技術(shù)部提供新材料供應(yīng)信息；
3、采購應(yīng)付帳務(wù)處理：ERP材料入庫單審核、應(yīng)付明細(xì)賬核算，供應(yīng)商貨款結(jié)算；
4、倉庫業(yè)務(wù)監(jiān)督：倉庫盤點(diǎn)；材料出庫單審核；材料采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，報(bào)表制訂；
5、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)； |
| 離職原因： |
不適應(yīng)公司運(yùn)作 |
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| 公司名稱： |
廣州天億公司起止年月：2005-03 ～ 2007-06 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
采購主管 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)企業(yè)（屬于電子、機(jī)具類制造業(yè)）采購的全面管理。綜合協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各項(xiàng)電子元器件、開關(guān)電源、PCB線路板、五金、及外協(xié)件等物料采購工作：
1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建了以生產(chǎn)為主導(dǎo)的ERP采購管理系統(tǒng)。制訂部門工作制度及各工作流程,落實(shí)各采購員工作職責(zé);
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及庫存計(jì)劃制訂各項(xiàng)采購計(jì)劃及組織實(shí)施;擬定采購合同及實(shí)施過程監(jiān)控;
3、組織技術(shù)及質(zhì)管部門加強(qiáng)供應(yīng)商開發(fā)、 評估和選擇，保證采購物資及時(shí)、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,為企業(yè)按時(shí)交貨、提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本起到了關(guān)鍵性作用;
4、協(xié)助倉庫按ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物料電腦ERP管理,重組物料進(jìn)出倉庫工作流程,改變庫房混亂狀況,提高其工作效率;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行應(yīng)付貨款管理,為財(cái)務(wù)部門及時(shí)提供物料進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù),保證帳目清晰。 |
| 離職原因： |
公司效益差 |
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| 公司名稱： |
廣州天億公司起止年月：2001-06 ～ 2005-03 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
任職行政主管、兼任ISO文控員、工會(huì)出納 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)公司屬下各單位行政、后勤管理工作。
1、期間，建立并細(xì)化了一系列的行政管理規(guī)章制度及規(guī)范了相關(guān)工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛(wèi))的崗位職責(zé)，對部門進(jìn)行了有效的監(jiān)督管理，為集團(tuán)各單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持；
2、管理范圍含括屬下企業(yè)工商、稅務(wù)、代碼、環(huán)保等證件及工會(huì)、員工相關(guān)證件(暫住證、計(jì)生證、往來港澳通行證等）的申辦、變更、年審;考勤管理;員工檔案管理;員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、升遷手續(xù)辦理;集體戶口管理；內(nèi)部行政核算工作管理、監(jiān)督；宿舍管理;集團(tuán)辦公用品、資產(chǎn)、設(shè)備、工會(huì)福利用品采購、發(fā)放、保管、維護(hù)管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務(wù)管理；行政外聯(lián)、接待與對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)；公司、工會(huì)及黨支部活動(dòng)、會(huì)議的組織、綜合統(tǒng)籌工作等；
3、兼任工會(huì)出納,登記工會(huì)現(xiàn)金流水帳及出、入帳管理；
4、兼任ISO推行辦文控員,管理ISO文檔。 |
| 離職原因： |
內(nèi)部調(diào)職 |
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| 畢業(yè)院校： |
中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2001-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
行政管理與計(jì)算機(jī) |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1993-09 |
1997-07 |
廣東石油學(xué)校 |
生產(chǎn)過程自動(dòng)化 |
中專畢業(yè) |
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| 1998-10 |
2001-06 |
中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 |
行政管理與計(jì)算機(jī) |
大專畢業(yè)（脫產(chǎn)） |
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| 2002-11 |
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廣州博深知識培訓(xùn)中心 |
ISO9001：2000內(nèi)審員培訓(xùn) |
考取資格證 |
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| 外語： |
英語 較差 |
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| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
優(yōu)秀 |
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個(gè)人自述：
本人性格溫和，親和力及責(zé)任心強(qiáng)，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有制造業(yè)行政、采購部門工作及管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。組織、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力較強(qiáng)，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學(xué)習(xí)提高的意識，具較強(qiáng)的領(lǐng)悟力及可塑性。 |
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月薪要求：2000元-3000元（保險(xiǎn)勿電）
行政、采購職位 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
lmtycg@163.com |
個(gè)人主頁： |
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