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工商企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務(wù)員簡歷范文
在這個社會中，使用個人簡歷來衡量一個人的能力還是比較算是公平的。因為現(xiàn)在暫時沒有更好的方法讓我們?nèi)ピ诙虝r間內(nèi)去了解一個人的才華。個人簡歷就是在這種情況下最為實用。因此說個人簡歷就可以代表著我們現(xiàn)在具有的各方面的實力和各方面的能力�？上攵獋�人簡歷的重要性。
如此重要的個人簡歷，如此重要的工作和能力的報告書，我們怎么能不重視呢，因此一個可以引起用人單位招聘人員重視和注意的個人簡歷一定是文采飛揚(yáng)的。雖然不一定有著豐富的個人閱歷和眾多的這種證書，但是能夠?qū)⒆约旱膫�人簡歷寫的有文采就已經(jīng)足以和眾多的求職者一較高下了。因為現(xiàn)在的公司的工作的性質(zhì)不是每一個人的個人簡歷上的各種證書能夠代表的。證書越多的人反而用人單位會有疑慮，那就是會多發(fā)一些工資，一個可以本科生就能夠勝任的工作干嘛要多花錢找研究生去工作，一個專科生就可以勝任的工作就沒有必要多花錢找本科生做，個人簡歷也是一樣的。有時候太高的學(xué)歷反而會成為自己求職和工作中的累贅和絆腳石。將個人簡歷寫的文采飛揚(yáng)無論是高學(xué)歷和低學(xué)歷的都是一個十分有效的求職方略。
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個人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
教育經(jīng)歷
2009-09 ～ 2012-06 廣東科技學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專
2007-09 ～ 2009-06 第四高級中學(xué) 普通高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-05 ～ 2012-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品
2012-01 ～ 2012-03 中國聯(lián)通 中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐
**公司 (2012-05 ～ 2012-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;
3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;
7、完成上級安排的其他工作任務(wù);
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因： 另求發(fā)展
**公司 (2012-01 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 電話營銷員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。
技能專長
專業(yè)職稱： 工商企業(yè)管理
計算機(jī)水平： 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等 office軟件
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長： 工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識
性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動，特別愛好羽毛球
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 全國英語應(yīng)用能力證書一級 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)
良好的團(tuán)隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求： 希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
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