會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷范文2016
個(gè)人簡(jiǎn)歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率越高，則求職的成功性就越大。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶 口：
自 我 評(píng) 價(jià)
本人性格開(kāi)朗，樂(lè)觀積極，有較強(qiáng)的抗壓能力，數(shù)字觀念強(qiáng)：
1.有將近4年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù),熟悉往來(lái)賬;
2.了解國(guó)家稅收的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉一般納稅人電子申報(bào)系統(tǒng)及稅控開(kāi)票系統(tǒng).
3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，具有應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬處理經(jīng)驗(yàn)及工資核算經(jīng)驗(yàn)， 熟悉ERP系統(tǒng)操作;
4、工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真、有較強(qiáng)責(zé)任心，積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，能夠以積極的心態(tài)面對(duì)工作生活中的困難。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位： 主辦會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 5500 /月 到崗時(shí)間：2016-06-11
其它待遇要求： 最好雙休
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
主辦會(huì)計(jì)
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-01--2016-06：仙居縣恒峰商品混凝土有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：工作內(nèi)容：
? 準(zhǔn)確核算各項(xiàng)收入、成本、期間費(fèi)用、稅金，按月進(jìn)行會(huì)計(jì)期間匯總，編制各項(xiàng)報(bào)表，并及時(shí)反饋、上報(bào)，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
? 負(fù)責(zé)核查企業(yè)資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、銀行存款、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)是否帳實(shí)相符，帳帳相符，監(jiān)督出納和庫(kù)管工作
? 負(fù)責(zé)處理公司往來(lái)賬跟蹤及催收，包括應(yīng)收/應(yīng)付/預(yù)付/預(yù)收，特別是應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款
? 國(guó)稅、地稅日常事務(wù)處理及申報(bào);
? 工資核算及個(gè)稅申報(bào);
? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理及統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)申報(bào);
? 積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)政策，可以熟練運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)ERP軟件;
教 育 經(jīng) 歷
2010-09--2013-07 安徽工商職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)/ 大專
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2010.6-2010.8 臨海市東大休閑用品有限公司實(shí)習(xí)
2011.6-2011.9 臨海東塍的彩燈廠兼職
2012.6-2012.9 在杜橋萊恩光學(xué)眼鏡廠等多處廠會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)
主修課程科目：會(huì)計(jì)
證 書
2012-05 獲得： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 未上傳照書照片
拓展閱讀：求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對(duì)方眼球
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過(guò)率，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)，要有能夠有吸引對(duì)方眼球的信息。
針對(duì)招聘官對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選習(xí)慣，以及對(duì)方對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的喜好，來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一些能夠吸引對(duì)方眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷要點(diǎn)。
一，增加亮點(diǎn)關(guān)鍵詞
用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多都會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷太多而時(shí)間有限，就在直接用幾秒的時(shí)間就來(lái)完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時(shí)間內(nèi)，對(duì)方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點(diǎn)的關(guān)鍵詞了。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞，像是專業(yè)術(shù)語(yǔ)、“英語(yǔ)水平”、學(xué)歷水平等等。
二，采用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板
招聘官在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般來(lái)說(shuō)會(huì)有大量的信息，在這種時(shí)候普通個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了特色，也會(huì)造成對(duì)方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板，則可以在一瞬間吸引對(duì)方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
三，針對(duì)的招聘職位需要來(lái)寫個(gè)人能力
能夠吸引對(duì)方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到什么呢?無(wú)非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就可以針對(duì)求職職位的要求來(lái)寫自己的個(gè)人能力。
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