- 相關推薦
國際酒店管理求職簡歷范文
國際酒店管理簡歷是用來傳遞個人信息的，應該象公司的文稿一樣非常簡潔。不要有主語，最好是用電報式語言。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 16年5月6日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 164cm 體 重： 100kg
戶 籍： 海南�？� 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學校： 海南省旅游學校 學 歷： 專科
專業(yè)名稱： 管理類 國際酒店管理 畢業(yè)年份： 2015年
工作經驗： 一年以上 最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 人力資源
酒店/旅游
咨詢/顧問
職位名稱： 管理層，美容顧問，服裝，客服，文員。 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 一周內
技能專長
語言能力： 英語 初級 ; 普通話 標準
電腦水平： 是整常的操作都會
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2009年9月 - 2012年6月 舊州中學 初中
2012年9月 - 2015年6月 海南省旅游學校 中專
2012年9月 - 2015年6月 海南省電視廣播大學 �？�
培訓經歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2013年5月 - 2013年8月 海南省人力資源 英語口語交際
2013年4月 - 2013年8月 海南省人力資源 普通話
2014年3月 - 2014年4月 海南省人力資源 餐飲證
2014年6月 - 2014年8月 海南省人力資源 前廳資格證
工作經歷
所在公司： 亞龍灣天域國際度假酒店
時間范圍： 2012年11月 - 2013年1月
公司性質： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員
工作描述： 這是利用在校的假期時間出去工作的，也是想給自己積累一定的經驗。剛分配崗位不久，因為自己的動作敏捷和服務意識較強，領導選我為我們所在的服務區(qū)進行跑服務這項工作。在這短短的時間感覺收獲真的不菲，經常聽到自己在給客人服務后 客人對自己的贊美和表揚。這是我往后加油的動力。
離職原因： 返校就讀
所在公司： 瓊海博鰲金海岸國際度假酒店
時間范圍： 2013年11月 - 2014年1月
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 酒店/旅游-客房服務員/樓面服務員
工作描述： 這次也是利用假期的時間出來工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進工作的環(huán)境，經常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也經常去幫助自己的同事完成領導交代的任務，常常受到經理和主管們的表揚。
離職原因： 返校就讀
所在公司： 三亞南天溫泉好漢坡國際度假酒店
時間范圍： 2014年6月 - 2015年6月
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務員
工作描述： 今年是出來實習的一年。在這一年當中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎·服務技能大賽一等獎和二等獎還有在校二等獎獎學金。一直都是以微笑當做是自己的明信片，無數次收到過客人的口頭和書面表揚和集團領導·酒店領導的贊美。
離職原因： 畢業(yè)
所在公司： 三亞亞龍灣麗思卡爾頓度假酒店
時間范圍： 2015年6月 - 2015年8月
公司性質： 中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 餐飲/娛樂-茶藝師
工作描述： 在這工作期間，感受到中國茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說每種茶的功效和沖泡的時間，為不同體質的客人介紹適合自己的茶�？腿说臐M意則是我們最后的宗旨。
離職原因： 出省
其他信息
自我評價： 本人是一個具有極強責任心的人，對待工作向來都是勤勤懇懇·認真對待。把微笑當做是自己的明信片，在校曾擔任班長一職.獎學金等，出來實習也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實習生等榮譽證書。
拓展閱讀：個人簡中的工作內容如何寫
“社會經驗”要在短時間內打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內容的時候建議采用以下原則：
(1)用“點句”(bullet point)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應秉持“重要優(yōu)先”的原則。
(3)工作成就要具體化、數字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。
(4) 主要職責與主要成就，誰先誰后?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作;若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
(5)點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數以3—5句為佳，最多不超過8句。
(6)點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
(7)接受培訓的內容可放在每個公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務有關，而不是教育背景的一部分。
【國際酒店管理求職簡歷】相關文章：
應聘酒店管理的求職簡歷05-31
酒店管理專業(yè)求職簡歷11-20
最新酒店管理求職簡歷模板05-15
旅游與酒店管理求職簡歷范文06-08
酒店管理求職簡歷表格06-10
酒店與旅游管理求職簡歷范文06-15
酒店管理求職應聘簡歷范文06-02
酒店管理求職簡歷優(yōu)秀模板05-29
國際旅游管理求職簡歷表格06-11