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酒店管理大專生求職簡(jiǎn)歷范文
在編寫酒店管理簡(jiǎn)歷的過(guò)程中只需要編寫出自身優(yōu)勢(shì)，就能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
性格開(kāi)朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，吃苦耐勞，對(duì)工作有責(zé)任心;
在校曾獲2次獎(jiǎng)學(xué)金，在實(shí)習(xí)期間曾獲“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”稱號(hào);
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 后勤類，文員，人力助理，(銷售后勤)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-10--2015-11：齊合天地金屬有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事文員
職位描述：詳細(xì)情況可面談
離職原因： 個(gè)人因素
▌2014-02--2014-06：瑞安國(guó)際大酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 客房中心文員
職位描述：主要以接聽(tīng)電話、轉(zhuǎn)接電話、信息記錄與傳達(dá)、各部門之間相關(guān)信息交流處理、物品存放保管與處理、整理資料與分配等等。
▌2016-01--至今：泰龍玩具公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事助理
職位名稱： 人事專員
職位描述：人事、行政、驗(yàn)廠相關(guān)
教 育 經(jīng) 歷
2011-06--2014-06 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 管理類/工商管理—酒店管理 大專
主修課程科目：畢業(yè)證書(shū);主要課程有人力資源管理、法律法規(guī)、公共關(guān)系教育知識(shí)、企業(yè)文化、大學(xué)英語(yǔ)、酒店商務(wù)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等等
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
拓展閱讀：制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要講究制作手法
想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫過(guò)程中需要注重凸顯自身優(yōu)勢(shì)，如果認(rèn)為這種個(gè)人簡(jiǎn)歷還是無(wú)法吸引招聘人員的眼光，也能夠附上一些附件。這種編寫方式能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，從而才能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力并且哎短時(shí)間內(nèi)獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠讓更多求職者擺脫就壓空窗期，專家剖析了有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
第一點(diǎn)、在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)凸顯亮點(diǎn)
在制定個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要知道什么能夠作為亮點(diǎn)編寫，實(shí)際上能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)的內(nèi)容非常多，不管是工作經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)業(yè)成就都能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。擁有高學(xué)歷的在職人員可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫學(xué)業(yè)成就，而不具備高學(xué)歷的在職人員則可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在又很多招聘單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水問(wèn)題，能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
第二點(diǎn)、個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫求職信
如果在投遞過(guò)程中認(rèn)為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法吸引招聘人員，可能夠附上一封求職信。但是很多人都不知道如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職信?實(shí)際上制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式非常簡(jiǎn)單與制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的有異曲同工之處，需要將篇幅控制在半張紙內(nèi)，并且在內(nèi)容中凸顯自身優(yōu)勢(shì)說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)颍挥羞@樣才能夠?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
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