2017年酒店管理應聘簡歷

　　大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職 簡歷 來介紹和推銷自己。求職 簡歷 是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此， 求職簡歷 寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。

　　2017年酒店管理應聘簡歷篇一

　　yjbys

　　女 28歲

　　學歷： 高中

　　工作年限： 8-10年

　　期望薪資： 5000-8000元

　　工作地點： 廣州 - 花都

　　求職意向：樓面經理 | 前廳部經理/主管 | 領班

　　溝通能力強 執(zhí)行能力強 學習能力強 有親和力 責任心強

　　工作經驗(工作了4年4個月，做了2份工作)

　　xx品味

　　工作時間：2009年1月 至 2012年3月[3年2個月]

　　職位名稱：樓面經理

　　工作內容：主要負責酒店餐飲部樓面工作安排，培訓員工服務技巧，業(yè)務知識

　　xx盛宴

　　工作時間：2015年9月 至 2016年11月[1年2個月]

　　職位名稱：樓面經理

　　語言技能

　　普通話：很好

　　自我描述

　　性格開朗，工作認真負責

　　2017年酒店管理應聘簡歷篇二

　　yjbys

　　男 30歲

　　學歷： 高中

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 8000-12000元

　　工作地點： 廣州 - 不限

　　求職意向：餐飲店長/經理 | 樓面經理 | 前廳部經理/主管

　　工作經驗(工作了3年10個月，做了1份工作)

　　xx集團

　　工作時間：2013年3月 至今[3年10個月]

　　職位名稱：樓面經理

　　工作內容：1：可以每天掌握菜品質量與服務質量，

　　2：有較強的推銷能力與培訓能力，

　　3能夠及時的了解員工作時候遇到的`困難，幫員工解決困難，

　　4：對公司的衛(wèi)生方面比較重視，嚴格要求衛(wèi)生與服務

　　5：節(jié)約開流與消防安全，

　　6：有大型餐飲的管理經驗。自我描述不斷創(chuàng)新，永做第一，現(xiàn)場管理，多看多聽，多觀察，熟悉餐廳營運狀況，了解周邊市場!

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