- 相關(guān)推薦
酒店總經(jīng)理個(gè)人簡歷
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時(shí)是不是該好好寫一份簡歷了呢？好的簡歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的酒店總經(jīng)理個(gè)人簡歷，希望對(duì)大家有所幫助。
酒店總經(jīng)理個(gè)人簡歷1
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：xx
民族：漢族
身高：xxx
學(xué)歷：大專
戶籍：xxx
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：酒店總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：
待遇要求
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
期望職位類型：全職工作
工作經(jīng)歷
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的'員工活動(dòng)，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評(píng)價(jià)
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
個(gè)人總結(jié)
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評(píng)！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
酒店總經(jīng)理個(gè)人簡歷2
個(gè)人信息
姓名：袁xx
性別：男
年齡：27歲 （19xx年6月16日）
居住地：北京
電話：136xxxxxx（手機(jī)）
E—mail：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店管理公司總經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：酒店管理公司總經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/6 — 20xx/7：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
管理部 酒店管理公司總經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店管理公司的管理工作；
2、組織指揮各酒店項(xiàng)目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營管理等各階段工作；
3、組織制定各酒店經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)；
20xx/8 — 20xx/3：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
管理部 酒店管理公司的總經(jīng)理
1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、建立完善各部門政策制度、工作流程以及工作表單，保證各職能部門之間協(xié)調(diào)與溝通的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、履行集團(tuán)總部章程及集團(tuán)董事長授予的`其它職權(quán)，完成交辦的其它任務(wù)。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6 北京大學(xué)酒店管理本科
證書
20xx/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評(píng)價(jià)
外語水平較好，具有一定的英語對(duì)話、閱讀能力，取得大學(xué)英語四級(jí)證書；本人社交能力強(qiáng)，人際關(guān)系好，適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠實(shí)守信、熱情大方，具有良好的道德品質(zhì)；多年的任職干部讓我具備了很強(qiáng)的工作、組織、管理和溝通能力。我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！
【酒店總經(jīng)理個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：
個(gè)人簡歷總經(jīng)理02-26
酒店總經(jīng)理簡歷11-12
酒店個(gè)人簡歷05-16
總經(jīng)理個(gè)人簡歷范文02-11
總經(jīng)理個(gè)人簡歷模板03-02