機械制造與設計大專簡歷范文
寫個人簡歷是需要有一定的技巧，有的人在寫個人簡歷時候，僅僅是通過細節(jié)部分就來提高整個簡歷的質(zhì)量。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 土家族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖南懷化 沅陵縣
自 我 評 價
從事生產(chǎn)管理有11年時間，在電子行業(yè)有3年的工作經(jīng)練，主要生產(chǎn)的是五金休閑家具制造和微型馬達.負責部門的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)跟蹤，生產(chǎn)調(diào)整，產(chǎn)量的改善，品質(zhì)的控管，人員的培養(yǎng).管控.調(diào)整及現(xiàn)場的6s管理，生產(chǎn)安全.勞動制度的監(jiān)督，現(xiàn)場作業(yè)指導及處理品質(zhì)異常，與部屬及其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。對機加工非常熟悉，掌握多種技能，如，車銑磨，鉗工，鈑金，CO2焊，電焊，氬焊，能動手操作。
接受過精益生產(chǎn)管理，ISO9000.IS014000培訓。能承受壓力。有責任心，熱愛自己的工作，喜歡自己的專業(yè)，有多年的管理經(jīng)歷，為人正直，善于和他人溝通.協(xié)調(diào).執(zhí)行力強
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 部長 主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-03--2012-08：浙江臨亞集團
所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：工作描述：
1、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估。
2、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。
3、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期、向副總或總經(jīng)理匯報。
4、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表、進度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的'生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。
5、對各個部門的物料用量正�；虍惓Ｗ髟u估;根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單，用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損耗等作分析且作出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司決策層領導。
6、定期、定時對PMC、外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務、采購、工程、品質(zhì)、行政進行各項溝通。
7、依據(jù)各部門的實際運作，建制各項提高生產(chǎn)效益(各項考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等)，節(jié)約生產(chǎn)成本的措施(人力(人員工時、人員利用)、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時間、空間、設備等)
8、定期主持召開生產(chǎn)會議：生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標會議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會議、總結會議等，監(jiān)督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
9、依據(jù)公司實際運作情況結合生產(chǎn)各項要素進行綜合生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標并上報副總或總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實
10. 制定IE工程.制定品質(zhì)管理制度和改善方案杜絕不料再產(chǎn)生進行永久對策.進行品質(zhì)零缺陷.客戶投訴目標為0.嚴格執(zhí)行和監(jiān)督員工的作業(yè)方法及作業(yè)標準.加強作業(yè)人員的品質(zhì)意識和高要求,
11.把生產(chǎn)浪費核算至現(xiàn)金讓所有參與人員進行分析原因及解決辦法.把生產(chǎn)的成本損耗降到目標值以下.
▌2006-04--2010-12：東莞長安脈沖電機廠(日資)(
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 制造課長
職位描述：工作描述：
1 負責生產(chǎn)部日常管理工作;
2 熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等，以利于對生產(chǎn)、工作安排及與員工的溝通、協(xié)調(diào);
3 有計劃、有步驟、有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，加強車間的品質(zhì)管理;
4 組織對設備進行日常點檢;
5合理安排生產(chǎn)，維持車間良好的工作秩序;
6 保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類;
7 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好其他工作
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--2000-06 湖南懷化機電學院 機械類/機械制造與設計 大專
拓展閱讀：應屆生如何做出一封好的簡歷
簡歷word文件名
a、"簡歷"、"個人簡歷"...(拖出去槍斃)
b、"張三的簡歷"、"李四的個人簡歷"……(還算初具常識)
c、"趙四_大連_應聘行政主管"、"雷政富_北大經(jīng)濟系_應聘投資經(jīng)理"……(這才是標準的簡歷文件名嘛)
格式及排版
a、"個人簡歷"四個大字設置成初號，生怕HR不知道這是簡歷;姓名、聯(lián)系方式等信息設置成小五號，生怕HR看的太清楚?(0分，謝謝)
b、同一段落里的內(nèi)容，有一句用小四，有一句用五號，有一句宋體，有一句雅黑。(請問您的簡歷是從幾個同學那里拷貝過來的?)
c、本來簡歷一頁紙就可以放下，非要放在兩頁——其實不是兩頁，一頁零兩行。(逗HR玩兒很開心是吧)
內(nèi)容及語言組織
a、"自我評價：為人熱情務實，善于人交流，工作認真負責，吃苦耐勞、艱苦奮斗。遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，有上進心，注重團隊精神。"(放之四海而皆準的話就不要講了，你有多牛逼，真不是靠嘴說出來的)
b、"曾任校廣播站干事一職"，"曾任校環(huán)保協(xié)會文藝部干事一職"，"曾任院團委學生會組織部干事一職"(為什么"干事"還要用"曾任""一職"這樣的詞，讓人感覺是在看領導人的簡歷?你曾任這樣的職務，然后呢?你都做什么了?)
c、"工作經(jīng)歷：酒店服務員同樣是服務業(yè)，針對不同的顧客，不同的交流方式"(是的，我能看懂你的意思，但是話有這么說的嗎?)
找到一份好工作的前提是有一份拿得出手的簡歷，寫一份好簡歷的前提是“認真”二字。如果在寫簡歷的過程中多思考一下，稍微勤快一點，相信你的簡歷會很快脫穎而出。
一個職場人的背景、經(jīng)歷也許曾經(jīng)比較low，但你的態(tài)度絕對不能low;既然你想找一份比現(xiàn)在更好的工作，那首先拿出你能把事情做好的決心和態(tài)度來。
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