機(jī)械工程及自動(dòng)化簡(jiǎn)歷范文
想要更好的使用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的工作崗位,實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,必須將自身具備的優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 45歲 民 族: 漢
工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高: CM 戶 口: 湖南衡陽(yáng) 衡南縣
自 我 評(píng) 價(jià)
1:經(jīng)驗(yàn)豐富
2:有較好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),對(duì)本職工作有較強(qiáng)的責(zé)任心
3:對(duì)汽車件內(nèi)外飾模具較熟悉。
求 職 意 向
希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類-模具工程師
尋求職位: 模具設(shè)計(jì)經(jīng)理及主管
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01-01--2015-06-01:寧波富誠(chéng)
所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱: 模具設(shè)計(jì)
職位描述:1:前期產(chǎn)品分析2:模具設(shè)計(jì)3:模具評(píng)審4:模具后期的設(shè)變產(chǎn)品描述:手套箱,中央通道,儲(chǔ)物箱,發(fā)動(dòng)機(jī)罩蓋,擋泥板,門板,格柵類
▌2012-01--2014-01:青島昊泰科技
所屬行業(yè): 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱: 模具設(shè)計(jì)
職位描述:1:前期產(chǎn)品分析,模具方案確定2:模具圖檔設(shè)計(jì)3:模具評(píng)審4:模具后期的設(shè)變與修改產(chǎn)品描述:格柵,儀表盤本體,汽車電器,門板,保險(xiǎn)杠類
▌2007-01--2012-01:寧波日威電器
所屬行業(yè): 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱: 模具部設(shè)計(jì)主管
職位描述:1:前期產(chǎn)品分析,模具方案的確定2:大模具的設(shè)計(jì)3:與客戶及供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)4:模具評(píng)審5:模具后期的修改與設(shè)變6:與公司其它部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)
▌2005-01-01--2007-01-01:佛吉亞汽車內(nèi)飾件
所屬行業(yè): 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱: 模具設(shè)計(jì)
職位描述:1:產(chǎn)品前期分析2:模具圖檔擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)3:與客戶及模具供用商的聯(lián)絡(luò)4:模具評(píng)審5:模具后期的設(shè)變與修改產(chǎn)品描述:A.B.C立柱類,導(dǎo)流板,多功能面板總成,發(fā)動(dòng)機(jī)罩蓋
▌1997-01--2005-01:東莞忠信
所屬行業(yè): 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱: 模具設(shè)計(jì)
職位描述:1:模具方案的討論2:模具3D的擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)3:模具圖檔的審核4:模具后期的修改與設(shè)變產(chǎn)品描述:手機(jī),打印機(jī),電腦,液晶電視及日用家電類產(chǎn)品。
▌2015-06-01--至今:臺(tái)州一模具公司
所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/模具工程師
職位名稱: 模具設(shè)計(jì)
職位描述:近期在臺(tái)州黃巖工作,想換家公司
教 育 經(jīng) 歷
1990-08-29--1994-06-15 西北工業(yè)大學(xué) 機(jī)械類/機(jī)械工程及自動(dòng)化 本科
拓展閱讀:大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷可不可取
很多求職者為達(dá)到更好的求職效果,往往將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡(jiǎn)歷的范圍不斷擴(kuò)大,但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者,沒(méi)有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率,甚至導(dǎo)致長(zhǎng)期找不到工作的情況出現(xiàn)。
大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷效果較差
對(duì)于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者,認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的范圍越大,能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)越高。其實(shí)恰恰相反,大量投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者沒(méi)有任何的實(shí)際意義。投遞簡(jiǎn)歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少,而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識(shí)到投遞簡(jiǎn)歷的具體方法,針對(duì)仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過(guò)程,必然能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得對(duì)方的回應(yīng)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,求職者能夠掌握針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷的技巧,往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可,以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。
求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何意義,想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,首先需要針對(duì)具體崗位制作簡(jiǎn)歷,同時(shí)利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求,均能夠看到求職者的簡(jiǎn)歷信息。通過(guò)以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。
利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職,投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求,具備針對(duì)性投遞簡(jiǎn)歷,即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會(huì)。
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