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機(jī)械類大專的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-26 12:10:38 機(jī)械 我要投稿
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機(jī)械類大專的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的,如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來的意義。

機(jī)械類大專的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 39歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

  自 我 評(píng) 價(jià)

  新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)管理綜合型人才

  具有非常好的鉆研,改進(jìn)能力

  有7年以上直聯(lián)旋片式真空泵開發(fā)經(jīng)歷

  有2年空調(diào)壓縮機(jī)開發(fā)

  可自主開發(fā)設(shè)計(jì)改進(jìn)及技術(shù)支持!!

  求 職 意 向

  希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師  機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師  機(jī)械(電)/儀表類-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 機(jī)械工程師;技術(shù)經(jīng)理;新產(chǎn)品開發(fā)

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州 上海上海  浙江浙江浙江

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  真空泵及機(jī)械行業(yè)技術(shù)開發(fā).改進(jìn).技術(shù)管理及項(xiàng)目管理等

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌1999-07--2000-07:錢江集團(tuán)

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/表面處理工程師

  職位名稱: 金工實(shí)習(xí)

  職位描述:2014年04月- 至今

  公司名稱: 新杰克縫紉機(jī)股份有限公司刪除修改

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  職 位: 機(jī)電技術(shù)員

  月 薪: 8001~10000元

  工作描述: 處理縫紉機(jī)電機(jī)所有質(zhì)量問題和技術(shù)支持

  2013年05月-2014年04月

  公司名稱: 圣熠機(jī)械有限公司刪除修改

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50-200人

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  職 位: 機(jī)械工程師

  月 薪: 8001~10000元

  工作描述: 開發(fā)2個(gè)系列6個(gè)品種的真空泵

  2011年01月-2013年04月

  公司名稱: 上海安乃達(dá)溫嶺分公司刪除修改

  公司性質(zhì): 合資企業(yè)

  公司規(guī)模: 200-500人

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  職 位: 機(jī)械工程師

  月 薪: 7000元

  工作描述: 縫紉機(jī)電機(jī)和電動(dòng)車電機(jī)項(xiàng)目的新產(chǎn)品開發(fā),老產(chǎn)品改進(jìn),部分相關(guān)工裝及自動(dòng)化設(shè)備制作等

  2009年05月-2011年01月

  公司名稱: 溫嶺真奇汽車零部件有限公司刪除修改

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50-200人

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  職 位: 機(jī)械工程師

  月 薪: 6000元

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)江淮汽車,陜汽的洗滌器產(chǎn)品,從報(bào)價(jià),開發(fā),設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售,及售后服務(wù)。

  其他產(chǎn)品的開發(fā)及文件制作!

  2008年06月-2009年02月

  公司名稱: 圣熠機(jī)械有限公司刪除修改

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50-200人

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  職 位: 機(jī)械工程師

  月 薪: 5000元

  工作描述: 圖紙制作,工藝制作規(guī)范等等,負(fù)責(zé)攪拌機(jī)項(xiàng)目開發(fā),后因項(xiàng)目停止而離開

  2005年07月-2008年05月

  公司名稱: 溫嶺市挺威機(jī)電有限公司刪除修改

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50-200人

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  職 位: 機(jī)械工程師

  月 薪: 4500元

  工作描述: 技術(shù)主管,負(fù)責(zé)新品開發(fā),老產(chǎn)品改進(jìn),車間生產(chǎn)的技術(shù)支持,客戶問題的解決等

  2000年10月-2005年03月

  公司名稱: 溫嶺市飛越機(jī)電有限公司刪除修改

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50-200人

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  職 位: 機(jī)械工程師

  月 薪: 3500元

  工作描述: 從最初參與到負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),老產(chǎn)品改進(jìn),將文件規(guī)范化,正規(guī)化!主要產(chǎn)品為真空泵,空調(diào)壓縮機(jī)等等

  教 育 經(jīng) 歷

  1996-09--1999-07 浙江工業(yè)大學(xué)浙西分校 機(jī)械類/ 大專

  1996-09--1999-07 浙江工業(yè)大學(xué)浙西分校 機(jī)械類/化工機(jī)械制造與維修 大專

  培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

  2005-03-- 2005-04 寧波健峰企管培訓(xùn) 質(zhì)量管理培訓(xùn)

  了解了質(zhì)量管理的相關(guān)方法

  讓工作更科學(xué)更合理

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:差;

  計(jì)算機(jī)能力: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作cad,coreldraw,等制圖軟件

  熟悉word和excel等辦公軟件

  對(duì)電腦軟件維修以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等有一定特長

  其它相關(guān)技能:

  熟悉電腦,熟悉cad。能自主設(shè)計(jì)開發(fā)各類產(chǎn)品

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌

  個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職路上第一塊敲門磚對(duì)求職具有很重要的影響,個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫的成功與否,直接影響了求職者是否能收到用人單位的面試邀請(qǐng)。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來說非常重要,一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為求職者贏來面試的機(jī)會(huì),但是總是很大一部分求職者會(huì)走到個(gè)人簡(jiǎn)歷的雷區(qū)從而與面試機(jī)會(huì)失之交臂。接下來就讓我們盤點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的幾大禁忌。

  禁忌一 個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤

  一些求職者在編輯好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后從不檢查,導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)這種低級(jí)的錯(cuò)誤是非常致命的。我們都知道細(xì)節(jié)決定成敗,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這種細(xì)節(jié)錯(cuò)誤會(huì)讓招聘官直接認(rèn)為身為求職者的你根本沒有能力可以勝任這個(gè)崗位。從而直接否定你的工作能力,或者大腦中已經(jīng)認(rèn)定你是個(gè)做事不認(rèn)真的人,從此在求職路上求職者就與這個(gè)用人單位無緣了。

  禁忌二 個(gè)人簡(jiǎn)歷過分突出自我優(yōu)勢(shì)

  很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)著重描寫自我優(yōu)勢(shì),殊不知突出自我優(yōu)勢(shì)也要適當(dāng)。求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過分描寫自我優(yōu)勢(shì)會(huì)給招聘官一種自負(fù)且不真實(shí)的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)被否定。

  沒有用人單位需要一個(gè)自負(fù)的人,更沒有一個(gè)用人單位需要一個(gè)虛偽的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要適當(dāng)?shù)耐怀鲎晕覂?yōu)勢(shì),更能博得用人單位的青睞。

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