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旅游管理大學(xué)生就業(yè)簡歷

時間:2024-08-03 15:56:42 旅游管理 我要投稿
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旅游管理大學(xué)生就業(yè)簡歷范文

  在個人簡歷內(nèi)容的排列上盡可能細(xì)致一些對視覺感非常有用的,第一,在段落規(guī)劃上要注意每個段落的行數(shù)問題,一般情況下行數(shù)不能太多也不能太少;第二,每個段落的格式是不是一樣的如段前空格問題、段落之間的格式、段落和欄目邊框的距離等等。

旅游管理大學(xué)生就業(yè)簡歷范文

  篇一:旅游管理大學(xué)生就業(yè)簡歷范文

  基本信息

  姓名: yjbys

  性別: 男

  年齡: 30 歲 身高: 170CM

  婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市

  最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10年

  聯(lián)系地址: 貴陽市

  求職意向

  最近工作過的職位:

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 4000~5000元/月

  期望從事的崗位: 銷售代表

  期望從事的行業(yè): 無限制

  技能特長

  技能特長: 根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn),尋找到合適匹配的目標(biāo)客戶人群,切身為客戶利益著想,由此亦能較長時間的.維護(hù)企業(yè)與客戶之間關(guān)系。平時大量閱讀各類書籍,具備一定文字駕馭能力,良好的國語溝通,一般水準(zhǔn)上的英語聽說讀能力。

  教育經(jīng)歷

  貴州大學(xué) (本科)

  起止年月: 2006年9月至2010年7月

  學(xué)校名稱: 貴州大學(xué)

  專業(yè)名稱: 旅游管理

  獲得學(xué)歷: 本科

  工作經(jīng)歷

  貴陽宏騰物資有限公司 - 銷售

  起止日期: 2014年5月至2016年11月

  企業(yè)名稱: 貴陽宏騰物資有限公司

  從事職位: 銷售

  篇二:旅游管理大學(xué)生就業(yè)簡歷范文

  基本信息

  yjbys

  (女,31歲)

  最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類

  婚姻狀況:已婚 | 身 高:160 cm

  籍 貫:江西新余 | 現(xiàn)居住地:江西新余

  求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

  求職意向

  期望月薪:待遇面議|工作性質(zhì):全職

  期望地區(qū):渝水區(qū),新余經(jīng)濟(jì)高新開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)|期望行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),貿(mào)易/進(jìn)出口

  期望崗位:人力資源主管,人力資源專員,行政專員/助理

  教育經(jīng)歷

  2006年9月-2008年7月|江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院|旅游管理|大專

  工作經(jīng)歷

  2008年2月-2010年8月|預(yù)定專員|江西泰耐克國際大酒店

  1、負(fù)責(zé)酒店400預(yù)訂電話的有效接聽

  2、監(jiān)管酒店官方網(wǎng)及攜程、藝龍等旅游中介平臺中各酒店信息的準(zhǔn)確、有效

  3、開發(fā)有效的`商務(wù)客戶,處理客戶投訴及意見。

  2010年9月-2014年1月|導(dǎo)游/運(yùn)營|新余光大國際旅行社

  1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外線路旅游團(tuán)隊(duì)全程陪同和當(dāng)?shù)刂v解,為游客辦理登機(jī)、酒店入住等手續(xù)。 2、行程中調(diào)動團(tuán)隊(duì)氣氛,促使團(tuán)隊(duì)順利走完行程。 3、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件。 4、對司機(jī)或地接旅行社導(dǎo)游的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、控制,對游客的不文明行為進(jìn)行有效規(guī)勸。后期新開店負(fù)責(zé)新門店(深港明珠店)的籌備、人員招聘及開業(yè)后的全面運(yùn)營。開業(yè)后先后擔(dān)任導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、運(yùn)營店長各個崗位, 開發(fā)并獨(dú)家代理了國內(nèi)著名旅游線路。

  2014年3月-2016年12月|行政專員|深圳職工國際旅行社

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,

  2、員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  3、負(fù)責(zé)策劃和組織公司各類文化活動等;

  4、負(fù)責(zé)處理部門日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  5、其他突發(fā)事件及上級交辦的事項(xiàng)。

  語言能力

  英語|熟練

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