人力資源管理個人簡歷模板

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們很快就要開啟找工作的生活，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的人力資源管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。

人力資源管理個人簡歷模板1

姓　　名： XXX
性　　別： 男
民　　族： 漢族
政治面貌： 群眾
出生日期： 1986年01月
戶　　口： 江蘇省
婚姻狀況： 未婚
學(xué)　　歷： 大專
畢業(yè)院校： XX人口管理干部學(xué)院
畢業(yè)時間： 20xx年06月
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： 3年
聯(lián)系方式： 13888888888

　
求職意向

工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 批發(fā)、零售（商場、專賣店、百貨、超市）
期望職位： 營運(yùn)、店長、商業(yè)零售
工作地點(diǎn)： 不限
期望月薪： 不限/面議

　
教育經(jīng)歷

20xx.9-20xx.6 XX人口管理干部學(xué)院 人力資源管理專業(yè)


工作經(jīng)驗

20xx年8月 - 20xx年12月 XX食品有限公司 區(qū)域主管
對所轄區(qū)內(nèi)8家門店（烘焙類專門店）的營業(yè)額目標(biāo)負(fù)責(zé)
對轄區(qū)內(nèi)店面的管理質(zhì)量負(fù)責(zé)
轄區(qū)內(nèi)人員的調(diào)配、培訓(xùn)
公司策略在所轄區(qū)域的落實(shí)

20xx年10月-20xx年7月 XX電氣特種變壓器有限公司 XX辦事處商務(wù)代表

20xx年12月 - 20xx年9月 XX集團(tuán)牛業(yè)事業(yè)部 銷售科駐廠代表
負(fù)責(zé)牛肉業(yè)務(wù)的開拓,客戶的`維護(hù)，與廠區(qū)部門的溝通協(xié)調(diào)營業(yè)事項


自我評價

志愿從事批發(fā)零售行業(yè)、營業(yè)管理方面工作，且有相關(guān)具體的工作經(jīng)驗
性格：穩(wěn)重、果敢、善于分析、溝通

人力資源管理個人簡歷模板2

　　在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用，比如說一些行動化的語言使用，則可以讓對方看到自己對工作的積極性。

　　一份個人簡歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容，更為重要的是們能夠讓對方信服，能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實(shí)感，也很難當(dāng)人接受。在語言的使用上，注重專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用，像是文字處理、職業(yè)描述等等，則可以增加信任度。

　　數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準(zhǔn)確性高，可信度高，比如說在學(xué)習(xí)成績方面，你說自己的成績一直很好，與說層獲得4次年級第一，那么肯定是后者更具有說服力。

　　個人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣西-桂林

　　年 齡： 28

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

　　身 高： 162cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 人力資源主管

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 河南財經(jīng)學(xué)院 人力資源管理 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 20xx-10 東莞市智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師相關(guān)課程

　　20xx-10 ～ 20xx-12 深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司 戰(zhàn)略管理、高效執(zhí)行力、高效溝通、管理者的角色與責(zé)任等

　　**公司 (20xx-03 ～ 20xx-10)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))

　　擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司業(yè)務(wù)及項目需求;

　　2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項目的核算繳付;

　　3、作為項目助理負(fù)責(zé)項目前期與客戶的聯(lián)系溝通，并協(xié)助項目文件的整理交付;

　　4、全面整理規(guī)范公司前期項目文件資料;

　　5、總經(jīng)理安排的其它工作。

　　**公司 (20xx-06 ～ 20xx-02)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 人力行政主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、人員規(guī)劃工作：

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營梳理，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;

　　結(jié)合公司實(shí)際，及合作項目公司的指導(dǎo)建議進(jìn)行部門職能規(guī)劃建設(shè)、職位職責(zé)梳理、人崗對位工作;

　　根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求，制定年度人力資源規(guī)劃：人員配置計劃、人員補(bǔ)充計劃、培訓(xùn)提升計劃。

　　2、招聘管理工作：

　　結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》，并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;

　　采取網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行公司知識性員工招聘工作開展;

　　組織跟進(jìn)新入職人員進(jìn)行試用期考核，提升招聘跟進(jìn)工作。

　　3、績效管理工作：

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)、公司級KPI指標(biāo)組織協(xié)調(diào)部門KPI指標(biāo)確定，并協(xié)調(diào)安排部門KPI分解落實(shí)工作，

　　通過季度/半年度工作計劃/工作總結(jié)的組織，季度指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù)通報，跟進(jìn)監(jiān)督部門績效工作的具體落實(shí);

　　在遵循公司整體績效管理制度的前提下，參與完善操作族員工技能績效管理規(guī)定、銷售人員業(yè)績考核管理辦法、項目考核管理辦法。

　　4、薪酬管理工作：

　　根據(jù)公司整體的薪酬政策、策略，參與建立優(yōu)化公司薪酬體系;

　　公司薪酬體系管理維護(hù)，薪酬調(diào)整申請管理審核。

　　5、員工關(guān)系管理：

　　根據(jù)部門員工考核情況，對員工進(jìn)行異動(轉(zhuǎn)正/晉升)管理工作;

　　根據(jù)公司獎懲管理規(guī)定，對公司項目管理、工作異常情況，進(jìn)行調(diào)查獎懲處理工作;

　　部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協(xié)調(diào)處理。

　　6、部門規(guī)章制度建設(shè)：《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。

　　7、行政后勤工作監(jiān)督：部門預(yù)算審核，常規(guī)費(fèi)用管理、員工社保公積金操作管理監(jiān)督等。

　　本階段工作總結(jié):

　　建立部門基本的人力行政相關(guān)流程制度,規(guī)范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發(fā)揮其職能,支撐公司運(yùn)營需要。

　　**公司 (20xx-03 ～ 20xx-05)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售

　　擔(dān)任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;

　　2、協(xié)助總部人力資源部、行政部進(jìn)行制度編寫等工作的.完善;

　　3、負(fù)責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報表、單據(jù)的審核、確認(rèn)與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)分店員工考勤、薪酬、績效評估、人員異動等情況的分析及處理;

　　5、負(fù)責(zé)分店培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計劃的制訂，培訓(xùn)活動的組織與開展，培訓(xùn)結(jié)果總結(jié)及效果反饋與跟進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)分店員工關(guān)系管理及分店康體活動的策劃、組織與開展;

　　7、協(xié)助店長開展分店對外事務(wù)的協(xié)助處理。

　　本階段工作總結(jié):

　　在總部人力資源部的指導(dǎo)下展開人力行政工作, 確保公司總部的相關(guān)制度規(guī)定在分店的切實(shí)執(zhí)行，結(jié)合分店實(shí)際針對性的對部門工作進(jìn)行分配分解完成，確保了門店人力的有效支撐。

　　項目經(jīng)驗

　　績效薪酬體系執(zhí)行項目 (20xx-10 ～ 20xx-01)

　　擔(dān)任職位： 項目副組長

　　項目描述： 績效薪酬體系咨詢項目

　　責(zé)任描述： 1、安排協(xié)調(diào)前期的企業(yè)調(diào)查及全程參與企業(yè)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)梳理，部門職能、職位梳理調(diào)整工作;

　　2、合作項目文件交付內(nèi)容審核，針對文件內(nèi)容與項目顧問溝通調(diào)整，最后完成文件交付;

　　3、主推公司績效薪酬體系落地實(shí)施：新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實(shí)施工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 企業(yè)人力資源管理師

　　計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作Word ，Excel，PowerPoint等MS辦公軟件。

　　技能專長： 掌握相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉績效管理中KPI，BSC的相關(guān)知識，掌握薪酬管理的相關(guān)理論;

　　具有人力資源管理相關(guān)模塊的實(shí)踐操作經(jīng)歷。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 差

　　英語水平： CET-6

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 人力資源管理崗位工作。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和承壓能力 ，能較快的接受新事物;

　　工作責(zé)任心強(qiáng)，做事有始有終;

　　較強(qiáng)的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施運(yùn)作能力;

　　良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力;

　　積極主動，樂觀自信。

人力資源管理個人簡歷模板3

　　姓 名：唐先生性 別：男

　　民 族：漢族出生年月：1987年6月9日

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：168cm體 重：60kg

　　戶 籍：重慶重慶市現(xiàn)所在地：北京北京市

　　畢業(yè)學(xué)校：河南理工大學(xué)學(xué) 歷：本科

　　專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全 職

　　職位類別：計算機(jī)軟件-軟件工程師

　　計算機(jī)軟件-其它職位

　　職位名稱：java程序員 ; 技術(shù)支持工程師 ; java相關(guān)其他職位

　　工作地區(qū)：北京 ;

　　待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　IT技能：1)中小型項目設(shè)計能力，需求分析能力;

　　2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

　　3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關(guān)設(shè)計模式;

　　4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個常用框架，從事J2EE開發(fā);

　　5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機(jī)制、存儲過程;

　　6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù)，熟悉Ajax相關(guān)框架;

　　7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

　　8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設(shè)計工具,了解UML，Rose設(shè)計工具，能看懂、翻譯普通英語技術(shù)文檔。

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學(xué)本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

　　工作經(jīng)歷

　　其他信息

　　自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機(jī)會。

　　發(fā)展方向：本人毅力較強(qiáng)，能吃苦，深愛軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，為人誠實(shí)，理解能力較強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識。

　　希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實(shí)際行動來表現(xiàn)我自己。

　　其他要求：希望從事java開發(fā)相關(guān)職位

人力資源管理個人簡歷模板4

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，在管理理論的指導(dǎo)下，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)，在短時間內(nèi)熟知業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和具體操作，融入團(tuán)隊，形成力量，不會造成組織太大的招聘成本，我認(rèn)為這是我最大的優(yōu)勢

　　海爾集團(tuán)六年半的銷售、廣告、商務(wù)工作經(jīng)驗；軟件、視頻會議行業(yè)兩年半的銷售、商務(wù)管理經(jīng)驗 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優(yōu)秀的組織能力；良好的創(chuàng)新意識；豐富的部門管理經(jīng)驗 （保險勿擾�。�7年工作經(jīng)驗：2年土建施工、5年土建園林預(yù)決算工作經(jīng)驗，2年以上預(yù)算主管經(jīng)驗。富有團(tuán)隊精神，工作細(xì)致認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心。熟悉北京園林市場，熟練應(yīng)用工程量清單計價軟件。堅信：團(tuán)結(jié)就是力量，努力就有收獲。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。對圖文敏感，有優(yōu)秀的圖文編排能力。最大優(yōu)勢是有創(chuàng)意，有文字功底，適合有關(guān)創(chuàng)意方面的工作。

　　善良正直.樂觀豁達(dá).有很強(qiáng)的思辨能力和洞察力.善于獨(dú)立思考.喜歡探知未知領(lǐng)域的新鮮事物.有很強(qiáng)的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態(tài)去面對生活，接受挑戰(zhàn). 對工作有熱情，能很好的調(diào)劑生活與工作的關(guān)系. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和交際能力.有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識本人因開車多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對車輛保養(yǎng)略知一二，服務(wù)意識強(qiáng)，有原則，有團(tuán)隊合作精神，并且有熱情助人為樂，勤勞肯干，為人誠實(shí)。

　　大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理專業(yè)畢業(yè)；形象氣質(zhì)具佳；流利的英文口語和文字表達(dá)能力，標(biāo)準(zhǔn)普通話；身體健康；有團(tuán)隊合作精神；無不良個人記錄；有好的服務(wù)和安全意識；自信、并有很好的與人溝通的`技巧；可塑性強(qiáng)，靈活性強(qiáng)本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠隨機(jī)應(yīng)變。身體健康體力充沛，能夠適應(yīng)任何工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)經(jīng)神，對工作可以做到精益求精，對新事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)！個性活潑開朗，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致耐心；具有良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 富有激情、有創(chuàng)新意識，可自行設(shè)計、策劃、實(shí)現(xiàn)專題頁面，可獨(dú)立完成采訪、編輯工作。熟練運(yùn)用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當(dāng)然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對金融業(yè)務(wù)的設(shè)計和開發(fā)，熟悉看盤器，走勢圖的制作過程，了解金融行業(yè)基本知識，承受高壓能力強(qiáng)，對工作力求高效和精準(zhǔn)，多次被評為季度績效為A的優(yōu)秀員工。動手能力強(qiáng)，在校期間實(shí)驗成績優(yōu)秀，熟練掌握各種實(shí)驗技能及儀器操作；可利用工具書熟練閱讀外文文獻(xiàn)，并通順翻譯；熟練利用網(wǎng)絡(luò)查找信息資源；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能在較短時間內(nèi)將新事物消化吸收；有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；堅強(qiáng)，有毅力，能吃苦耐勞。

　　本人是一名團(tuán)員，為人熱情，性格開朗，待人接物大方得體，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)同事、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩(wěn)健中不乏新意識。樂觀，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對自己要求嚴(yán)格，相信我可以勝任你們的工作；適應(yīng)能力強(qiáng)，待人真誠，誠實(shí)守信，做事穩(wěn)重；工作積極主動，勤奮，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和集體榮譽(yù)感；善于接受新事物，工作效率高。

人力資源管理個人簡歷模板5

　　基本概況

　　目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 21

　　戶口所在： 廣州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm

　　人才測評： 未測評 體 重： 60 kg

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 0 職 稱： 初級

　　求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個月以后

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 不限,不限,不限

　　工作經(jīng)歷

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生

　　工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。

　　2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。

　　3、若有重要的活動，如“離退休干部的團(tuán)拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程，短信通知老干門活動時間、地點(diǎn)等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。

　　4、年終時，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級和修改的能力）。

　　5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。

　　離職原因： 實(shí)習(xí)結(jié)束。

　　永安富豪汽車維修店 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 辦公室助理

　　工作描述： 每天在公司規(guī)定的.上班時間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。

　　離職原因： 需要回校學(xué)習(xí)

　　都市廣場招商處 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展

　　擔(dān)任職位： 派單員

　　工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。

　　離職原因： 該檔期的活動結(jié)束了。

　　畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-07 20xx-07 永安富豪汽車維修店 辦公室文員 - -

　　20xx-07 20xx-07 都市廣場招商處 營銷 - -

　　20xx-10 20xx-10 廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源管理 - -

　　20xx-12 20xx-12 永安富豪 辦公室文員 - -

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 精通

　　其它外語能力： 對于日語的日常用語有稍微的了解

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實(shí)踐活動中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！

　　個人自傳

　　本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號，是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔(dān)任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

人力資源管理個人簡歷模板6

　　目前所在： 從化 年 齡： 19

　　戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 167 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重：

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 人事專員：

　　工作年限： 2 職 稱：

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 三個月以后

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

　　教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力：英語一般 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長堅持，耐心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)

人力資源管理個人簡歷模板7

　　●個人資料

　　姓名：xxxxxx性別：女出生年月：90.1

　　民族：壯籍貫：xxx政治面貌：共青團(tuán)員健康狀況：優(yōu)

　　畢業(yè)院校：廣西xxxxxxx學(xué)院系別：管理工程系專業(yè)：人力資源管理

　　電子郵件：xxxxxxxxxx@qq.com手機(jī)：xxxxxxxx

　　通信地址：廣西xxxxxxx大道39號郵編：530000

　　●教育背景

　　20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

　　20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

　　20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學(xué)院

　　●就業(yè)意向

　　主要是向銷售業(yè)務(wù)方向發(fā)展，主要是因為性格開朗擅于交際喜歡與人溝通，并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

　　●知識結(jié)構(gòu)

　　主修課程：員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)管理學(xué)等

　　選修課程：市場營銷理論與實(shí)踐統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)會計基礎(chǔ)公共關(guān)系等

　　選修專業(yè)：酒店管理

　　實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：在校期間學(xué)校組織學(xué)習(xí)了辦公自動化實(shí)訓(xùn)、禮儀實(shí)訓(xùn)、文書與檔案管理實(shí)訓(xùn)、沙盤實(shí)訓(xùn)。

　　●專業(yè)技能

　　在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓(xùn)練，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)。還根據(jù)自己的興趣及要將來想從事的職業(yè)有針對性利用課余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。相關(guān)知識技能通過國家英語應(yīng)用能力B級，全國計算機(jī)一級，獲取了高級商務(wù)秘書證及人力資源管理師四級。

　　●個人榮譽(yù)

　　20xx獲“寒假實(shí)習(xí)報告”鼓勵獎

　　20xx中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”

　　20xx年榮獲社會活動積極分子稱號

　　●實(shí)踐與實(shí)習(xí)

　　從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實(shí)踐活動，努力提高自己綜合能力和社會適應(yīng)能力，堅持在實(shí)踐的同時把理論知識給運(yùn)用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業(yè)務(wù)和社會調(diào)查，在暑假期間還到過南寧供電局實(shí)習(xí)。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職，在前廳大堂學(xué)習(xí)過也在客房部門學(xué)習(xí)一段時間過，也到過餐飲部做過服務(wù)員。之所以要去酒店從事工作更大的.需要的結(jié)識更廣泛是人脈關(guān)系，在能學(xué)習(xí)到酒店的相關(guān)知識的同時還為做好銷售業(yè)務(wù)需要結(jié)識人脈打下基礎(chǔ)。

　　●自我評價

　　本人工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學(xué)習(xí)的三年時間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)樂于助人實(shí)事求是誠實(shí)守信的一名大學(xué)生；在學(xué)習(xí)方面我比較積極學(xué)習(xí)，勤于思考，比較擅于獨(dú)立自主學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；平時比較注意個人的生活與飲食的衛(wèi)生，在性格上我屬于比較外向的學(xué)生，擅于交際在乎團(tuán)隊，業(yè)余的興趣也比較廣泛，在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習(xí)瑜伽之類的，由于從小獨(dú)立性比較強(qiáng)，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)

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