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人力資源管理專業(yè)應屆生簡歷范文
在需要面試的時候,招聘單位經(jīng)過層層的篩選,已經(jīng)剩下很少的簡歷,此時招聘單位對于每位需要參與面試者的個人簡歷需要仔細閱讀,在面試的時候根據(jù)個人簡歷的具體內(nèi)容進行提問,尤其針對通過網(wǎng)絡下載簡歷模板制作個人簡歷的求職者,此時需要面對巨大的壓力。
如果在書寫個人簡歷過程中,求職者存在隱瞞行為,為提高簡歷競爭力,詮釋個人技能的時候使用過多夸張的語言,即便自己進行填寫,很多內(nèi)容由于并非真實的內(nèi)容,在面試過程中如果招聘單位提出各類問題,很多求職者無法正確的進行回答,導致招聘單位對于求職者的誠信度產(chǎn)生嚴重的懷疑,導致面試過程以失敗告終,影響求職效果。
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個人信息
yjbys
性別:
出生年月:
民族:漢
政治面貌:
聯(lián)系方式:
電子郵件:www.ruiwen.com/jianli
求職意向及自我評價
期望從事職業(yè):人事專員、市場專員、行政專員
教育經(jīng)歷
20xx.9~20xx.7 xx大學 xx學院 人力資源專業(yè) xx學士
學分績點(GPA) x.x (滿分x分), 院系/班級排名 第x
連續(xù)四年獲得校獎學金
所獲獎勵:
20xx年 獲得院級“三好學生”
20xx年 獲得院級“學生團干部”
20xx年 獲得校級“學生團干部”
20xx年 榮獲校級“三好學生”
項目/科研經(jīng)歷
20xx年 xx項目 項目負責人
課題:xxxxxx
項目描述:
工作職責:
工作業(yè)績:
20xx年 xxxxxx項目 項目組成員
課題:xxxxxxxx
項目描述:
工作職責;
工作業(yè)績:
實踐/工作經(jīng)歷
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育機構(gòu) 招生管理
主要工作:負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;按照領(lǐng)導制定的招生計劃進行招生目標,有效完成業(yè)績;做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作;負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作;負責對學員教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,對學生出現(xiàn)的任何問題,給予及時疏導和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導交辦的其他工作
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力資源專員
主要工作:負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施:包括打電話聯(lián)系應聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理,包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作
個人技能
大學英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語與外國人進行交談
國家計算機三級 (數(shù)據(jù)庫技術(shù))
熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁,搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop
普通話
普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力
本專業(yè)證書
人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師
自我評價:
性格積極穩(wěn)健、樂觀向上,為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學習,注重合作共贏,處人納物寬容大度。
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