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人力資源管理專業(yè)人事助理簡歷范文
鮮的詞匯,看起來賞心悅目的排版,無一不再敘述這份簡歷的制作者實力非常強勁。但用‘新’制作出的簡歷,即便在其間表現(xiàn)出了極大的區(qū)別,它的使用效果依舊會受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動招聘方,唯有用心創(chuàng)作,并且將個人的優(yōu)勢與不足之處盡可能闡述出來,招聘方才會對其認可,他們書寫的簡歷才算的上有價值。
盡管優(yōu)勢才是彰顯價值的最佳方式,但只會在簡歷中報喜而不報憂的求職者,就算能力再出色,他們在沒有表現(xiàn)出個人缺陷的情況下,招聘方也會認為這些求職者并不容易掌控,與其招募一位接近完美的求職者,招聘企業(yè)多會選擇一些能夠把握,且稍有缺陷的人才。
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個人信息
yjbys
目前所在:白云區(qū)
年 齡:21
戶口所在:海珠區(qū)
國 籍:中國
婚姻狀況:未婚
民 族:漢族
培訓認證:未參加
身 高:170 cm
誠信徽章:未申請
體 重:60 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:應屆畢業(yè)生
應聘職位:市場分析/調(diào)研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經(jīng)理
工作年限:2
職 稱:無職稱
求職類型:實習
可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000
希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
中國移動通信廣州分公司
起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務
擔任職位:咨詢導購、外呼、經(jīng)理助理
工作描述:我做的是兼職,咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務,購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因:上學
東莞偉易達集團
起止年月:2010-01-01 ~ 2010-03-01
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
擔任職位:工人
工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。
離職原因:上學
教育背景
畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術學院
最高學歷:大專
獲得學位: 大專
畢業(yè)日期:2011-06-01
專 業(yè) 一:市場營銷
專 業(yè) 二:人力資源管理
受教育經(jīng)歷:
2008-09-012011-06-01廣州珠江職業(yè)技術學院市場營銷
語言能力
外語:英語 一般
粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。
大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。
2010年通過中級營銷員考試。
自我評價:
以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎、市場調(diào)研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識
2年時間里,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后,因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時在學校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少,但是我愿意學習,相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!
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