助理人力資源管理師簡(jiǎn)歷范文

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要寫很多發(fā)那個(gè)面，例如個(gè)人的基本信息、求職的目標(biāo)、個(gè)人教育背景、教育獎(jiǎng)勵(lì)、課外活動(dòng)、工作經(jīng)歷、專業(yè)才能，另外還有一些補(bǔ)充性的內(nèi)容、興趣愛好等等。這些內(nèi)容要放在什么位置來寫，這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷排版的工作了。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的諸多項(xiàng)目不僅要放在適合的位置，還要確定每個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所占的比例，要能夠控制好其字?jǐn)?shù)、篇幅。比如說，個(gè)人的基本信息與目標(biāo)，通常是放在開頭，占全文的百分之十的比例。

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)在設(shè)計(jì)上格式也是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，格式與排版有一定的區(qū)別，以個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式可以將其分為時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷，以及綜合性簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷格式方面的安排要點(diǎn)之一要根據(jù)自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)來寫，例如在教育背景連續(xù)性非常好的情況下，寫時(shí)序型簡(jiǎn)歷更好。要點(diǎn)之二，要注意個(gè)性化的設(shè)計(jì)，讓格式看起來于一般的簡(jiǎn)歷有不同之處。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　出生年月： 1991年5月

　　民 族： 漢族 身 高： 175cm

　　最高學(xué)歷： 大專 體 重： 60公斤

　　計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí) 技術(shù)職稱： 人力資源管理助理師

　　所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 畢業(yè)學(xué)校： 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　戶口原籍： 現(xiàn)居住地：江西九江

　　語言能力： 英語(熟練) 普通話(熟練)

　　教育/培訓(xùn)

　　由 年月 至 年月校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)/課程證 書

　　2009.9-2011.7九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理

　　2014.7-2014.10麥德龍培訓(xùn)學(xué)院商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理結(jié)業(yè)證書

　　技能/專長(zhǎng)

　　相關(guān)技能：

　　具備一定的人事管理方面的知識(shí)，已獲得助理人力資源管理師證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　我有3年8個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)。

　　主要工作簡(jiǎn)歷：

　　2016年3月 ～ 2016年6月， 在江西福泰欣科技有限公司， 任人事主管。

　　2014年7月 ～ 2015年9月， 在錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司， 任部門經(jīng)理助理。

　　工作經(jīng)歷詳述：

　　江西福泰欣科技有限公司

　　從事人事主管一職，主要負(fù)責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)

　　2.負(fù)責(zé)公司的薪酬核算及績(jī)效考核

　　3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)

　　4.負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)關(guān)系，工傷，社保業(yè)務(wù)

　　5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

　　6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理

　　錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司

　　從事廚房電器用品、辦公文具用品部門經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)：

　　1、通過在日�；�礎(chǔ)管理中運(yùn)用最高的標(biāo)準(zhǔn)，來實(shí)現(xiàn)部門銷售、利潤(rùn)、損耗等指標(biāo)、及有效庫(kù)存控制;

　　2、通過運(yùn)用客戶和市場(chǎng)知識(shí)，把握促銷和時(shí)機(jī)使部門完成既定的目標(biāo);

　　3、直接面向目標(biāo)客戶和商品管理部開展工作，從而達(dá)成銷售利潤(rùn)的增長(zhǎng);

　　4、重點(diǎn)客戶發(fā)展工作，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部開展特殊的銷售活動(dòng);

　　5、員工管理，保證部門的員工和促銷員都具備服務(wù)專業(yè)客戶及銷售意識(shí)。

　　發(fā)展方向

　　有外企工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的Office辦公能力，熟悉商超工作操作流程，能積極主動(dòng)適應(yīng)工作中的各類需要。

　　求職意向

　　尋求工作類型：全職

　　希望工作崗位類型：行政/人事類-行政/人事職員 行政/人事類-員工培訓(xùn)

　　希望工作職務(wù)：人事主管 人事經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：江西九江 江西

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　待遇要求：工資待遇可面議。

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