2017人力資源管理專業(yè)簡歷范文
想要確保大學(xué)生制作出來的簡歷深受招聘企業(yè)喜愛，并且?guī)椭@些沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的人獲得相應(yīng)的職位，看起來十分困難，其實(shí)他們只要能夠掌握簡歷的制作理念，便可有針對性的制作出優(yōu)質(zhì)簡歷。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
畢業(yè)后本人從文員做起，現(xiàn)對公司的行政人事方面事務(wù)非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部門的辦事流程。同時，本人性格外向，能快速融入新的工作環(huán)境。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 行政/人事類-招聘專員
尋求職位： 辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-07--2012-05：浙江金力鋼管塔制造有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政經(jīng)理/主管
職位描述：一、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤等工作
二、負(fù)責(zé)公司的.文書工作、檔案管理
三、公司工商年檢、變更，土地證延期等外聯(lián)事務(wù)
四、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作
▌2012-09--至今：臨海市桃渚大酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：負(fù)責(zé)整個酒店的人事工作及后勤管理
教 育 經(jīng) 歷
2003-09--2007-06 南京信息工程大學(xué) 管理類/人力資源管理 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機(jī)能力： 中級
其它相關(guān)技能：
熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程，熟練使用電腦辦公軟件
拓展閱讀：哪些硬性標(biāo)準(zhǔn)必須存在簡歷中
即便展現(xiàn)在招聘企業(yè)面前的眾多個人簡歷能夠發(fā)揮出各不相同的效果，但在針對個人簡歷進(jìn)行書寫時，人們還需對一點(diǎn)問題有所關(guān)注，如若求職者不想使自己精心制作出來的簡歷在遞交后毫無運(yùn)用價值以及發(fā)揮效果，那么他們必須要對簡歷的硬性標(biāo)準(zhǔn)有所關(guān)注。
硬性標(biāo)準(zhǔn)主要針對的是簡歷中必須要出現(xiàn)的內(nèi)容，也只有這些內(nèi)容的具備，才能夠確保求職者不會因偏離了簡歷的中心思想而創(chuàng)作出毫無意義的廢紙。
個人信息必須要完善交代
雖不用去敘述家庭住址等一些比較私人的聯(lián)絡(luò)方式，但求職者還是應(yīng)該盡可能的對簡歷進(jìn)行完善處理，如從事過哪些工作，他們又可在工作過程中收獲到怎樣的效益，針對這些問題進(jìn)行陳述，以往對求職者來說非常困難的簡歷書寫問題，也能夠因這些簡單而又直接的陳述而更具運(yùn)用意義。
理念與自我風(fēng)格
除基本信息之外，簡歷制作的理念與自我風(fēng)格的表達(dá)，也是一種極為出色的簡歷突出方向。能夠在簡歷中淋漓盡致表現(xiàn)出自我風(fēng)格的求職者，他們在涉及至實(shí)際的工作后，也能夠發(fā)揮出更出色的工作狀態(tài)。
凡事都不能只看表面，簡歷的制作問題也同樣如此，若求職者過分的關(guān)注其他人創(chuàng)作出來的簡歷進(jìn)行效仿性制作，如此難免會對這些簡歷的實(shí)用性帶來諸多不可小覷的干擾影響，而這也是每一位求職者都不可忽視的關(guān)鍵因素。
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