人力資源工作簡歷范文

　　盡管用大學(xué)生個(gè)人簡歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的大學(xué)生個(gè)人簡歷代表你自己，而不是別人。在你的大學(xué)生個(gè)人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請能力強(qiáng)的人幫個(gè)忙，但一定要讓這份大學(xué)生個(gè)人簡歷像你自己寫的。

　　人力資源工作簡歷范文篇一

　　yjbys

　　女 25歲

　　學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 1年以內(nèi)

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：行政專員/助理

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年2個(gè)月，做了2份工作)

　　湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司

　　工作時(shí)間：2015年10月 至 2016年10月[1年]

　　職位名稱：人事專員

　　工作內(nèi)容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認(rèn)真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

　　深圳松澤化妝品有限公司

　　工作時(shí)間：2014年7月 至 2014年9月[2個(gè)月]

　　職位名稱：員工

　　工作內(nèi)容：大二進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)，主要進(jìn)行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　教育經(jīng)歷

　　2016年6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力資源管理

　　語言技能

　　英語：一般

　　證書獎項(xiàng)

　　證書名稱：C1駕照頒發(fā)時(shí)間：2015年6月

　　證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時(shí)間：2015年5月

　　證書名稱：三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時(shí)間：2014年9月

　　自我描述

　　對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗(yàn);

　　擁有較為全面的人事專業(yè)理論知識，專業(yè)成績平均86分以上，并取得人力資源師三級;

　　通過校內(nèi)外的實(shí)踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時(shí)間內(nèi)建立良好的關(guān)系，且工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　人力資源工作簡歷范文篇二

　　yjbys

　　女 27歲

　　學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 5-8年

　　期望薪資： 5000-8000元

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 珠江新城

　　求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年11個(gè)月，做了1份工作)

　　廣州羿豐置業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間：2010年3月 至今[6年11個(gè)月]

　　職位名稱：辦公室主管

　　工作內(nèi)容：1、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續(xù)簽，申請報(bào)批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

　　2、勞動關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。

　　3、薪酬方案的制定與調(diào)整，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;

　　4、參與績效方案的制定，組織公司各部門進(jìn)行月度考評及年終考評，并對考評數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　5、根據(jù)公司培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案，并按時(shí)組織各類員工培訓(xùn)和客戶培訓(xùn);做好培訓(xùn)后期效果分析。

　　6、負(fù)責(zé)公司重要貴賓接待活動及，在公司多次活動中擔(dān)任主持人。

　　7、為豐富文化生活，協(xié)助上級安排各種文體活動和旅游活動，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實(shí)施。

　　8、會議紀(jì)要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發(fā)放等;

　　9、負(fù)責(zé)合理化建議及設(shè)訴管理;監(jiān)督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級做好員工的績效考核和獎勵(lì)懲罰事項(xiàng);

　　10、每年辦理營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項(xiàng)變更及年檢手續(xù)。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理

　　至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理

　　自我描述

　　我是一個(gè)外向、開朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\待人，才能獲得別人的.以誠相待;生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，熱愛徒步。

　　大學(xué)期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，工作后也不斷的加深專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，目前于華南理工大學(xué)深造人力資源管理專業(yè)，將于2016年6月畢業(yè)。

　　參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎咸平教授等貴賓訪問接待活動中表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應(yīng)手，并多次擔(dān)任公司活動主持。

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