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人力資源管理學(xué)生求職簡歷
當(dāng)求職者已經(jīng)制定主要的簡歷目標(biāo),則最好先將招聘信息里的主要工作內(nèi)容做個(gè)了解,了解清楚后再下手做簡歷才是最為聰明的做法。如果你找工作只看職位名稱和公司名稱,對(duì)工作內(nèi)容等都不做了解,即使應(yīng)聘成功但當(dāng)你發(fā)現(xiàn)并不是你所期望的怎么辦了?
篇一:人力資源管理學(xué)生求職簡歷
基本資料
姓名: yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 本科 政治面貌:
生日: 民族: 漢
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 安徽阜陽
身高: 177 公分 體重: 65 公斤
專業(yè): 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市 長垣縣
求職意向
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源管理 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)學(xué)院 專業(yè): 機(jī)械制造極其自動(dòng)化 就讀時(shí)間: 2013-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷: 本科
學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)學(xué)院 專業(yè): 人力資源管理 就讀時(shí)間: 2013-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷: 本科
語言能力
語種: 英語 能力: 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱: 仁寶科技有限公司
工作時(shí)間: 2013-12-31 至 2014-02-10
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 后勤
工作分類: 行政/后勤 檢測(cè)員
職位月薪: 保密
篇二:人力資源管理學(xué)生求職簡歷
基本資料
姓名: yjbys
性別: 女
學(xué)歷: 大專 政治面貌:
生日: 1980-06-15 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 160 公分 體重: 保密
專業(yè): 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn): 10 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 高級(jí)經(jīng)營/管理 行政、人事主管 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院 專業(yè): 人力資源管理 就讀時(shí)間: 1999-09-01 至 2002-05-01 獲得學(xué)歷: 大專
語言能力
語種: 英語 能力: 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)一家石油測(cè)繪公司
工作時(shí)間: 2014-08-01 至 2016-05-01
公司規(guī)模: 100~200人
所在部門: 綜合辦公室
工作分類: 能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦 行政、人事主管
職位月薪: 保密
工作描述: 1、人力資源各個(gè)模塊工作與控制;2、辦公室行政、后勤各項(xiàng)工作安排與管理;3;行政,人事涉及費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接;
公司名稱: 新鄉(xiāng)機(jī)械企業(yè)
工作時(shí)間: 2006-10-07 至 2013-05-31
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 管理部
工作分類: 高級(jí)經(jīng)營/管理 管理部部長
職位月薪: 保密
工作描述: 2006年10至2013年5月,在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利,實(shí)用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。
公司名稱: 新鄉(xiāng)房地產(chǎn)
工作時(shí)間: 2005-09-01 至 2006-09-01
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 人事部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事經(jīng)理
職位月薪: 保密
工作描述: 2005年9月至2006年9月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司,從事公司人事主管一職,主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險(xiǎn)辦理,辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱: 新密市
工作時(shí)間: 2002-05-06 至 2005-08-15
公司規(guī)模: 500~1000人
所在部門: 企管部
工作分類: 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪: 保密
工作描述: 2002年5月至2005年8月,在新密市一家產(chǎn)銷過億元的企業(yè)工作,從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理;主要負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理會(huì)議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目標(biāo)考核;員工招聘、培訓(xùn)、考核;制度編制、修訂、落實(shí)等;企業(yè)宣傳、文體活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講賽、藍(lán)球賽等);
自我評(píng)價(jià)
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……
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