人力資源管理求職簡歷集合9篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰(zhàn),是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編收集整理的人力資源管理求職簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人力資源管理求職簡歷1
xxx
性別:男
學歷:本科政治面貌:0
生日:1986—01—06民族:漢族
婚姻狀況:已婚籍貫:河南開封
身高:175公分體重:80公斤
專業(yè):人力資源管理工作經(jīng)驗:7年
期望工作地點:新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)期望月薪:4500元工作性質:全職
教育經(jīng)歷
學校名稱:湖南工業(yè)大學專業(yè):人力資源管理就讀時間:20xx—09—01至20xx—07—01獲得學歷:本科
語言能力
語種:英語能力:一般
工作經(jīng)歷
公司名稱:河南科隆集團有限公司
工作時間:20xx—05—01至20xx—01—03
公司規(guī)模:1000人以上
所在部門:人力資源部
工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事培訓經(jīng)理
職位月薪:4000及以上
工作描述:
1、負責集團人事制度、培訓制度的修訂和宣導和推行工作;
2、進行年度培訓需求調查,制定年度培訓計劃,負責組織培訓計劃的監(jiān)督實施,對培訓效果進行評價和落實。
3、負責員工入、離職管理,勞動合同、勞動關系的管理等工作。
4、依據(jù)合理的定崗定編原則,制訂集團年度人力編制計劃,負責計劃實施和管控。
5、負責新員工入職培訓和科隆大學的日常管理。
6、負責集團及下屬子公司人本標桿的評選及宣傳推廣。
7、負責員工滿意度調查、分析、改進計劃制訂和監(jiān)督實施。
8、負責K3人事系統(tǒng)、E—learning培訓系統(tǒng)的維護。
公司名稱:英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司
工作時間:20xx—10—01至20xx—04—01
公司規(guī)模:100~200人
所在部門:人力資源部
工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管
職位月薪:4000及以上
工作描述:1、負責分公司內勤招聘工作。通過內部競聘(推薦)、人才市場、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作,甄選好合適人才后,報送總公司審批。
2、負責員工入職、轉正、調動、離職等工作的辦理。
3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的.管理、維護;同時負責勞動糾紛的處理事宜。
4、負責各部門崗位說明書的編撰及人才盤點工作。
5、負責分公司年度培訓計劃編制、實施和評估。
6、負責公司SAP、ERP、教育培訓等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護和日常管理。
7、根據(jù)總公司年度考核辦法,按照分公司實際情況制定分公司考核辦法,并按照季度實施員工考核,對考核成績加以應用。
8、負責日常工資及年度獎金的核算。
9、負責分公司、中支、營服等高管材料在保監(jiān)局的報備、任命的工作。
公司名稱:鄭州日產(chǎn)汽車有限公司
工作時間:20xx—01—01至20xx—09—01
公司規(guī)模:1000人以上
所在部門:人力資源部
工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
職位月薪:20xx~2999
工作描述:
1、負責日常一線基礎崗位員工招聘工作。
2、負責個部門員工日?记趨R總及統(tǒng)計工作。
3、負責管理公司人事類制度,對制度的實施和推進情況進行監(jiān)督,協(xié)同部門負責人處理員工獎懲事宜。
4、對員工檔案進行管理,及時補充員工信息等各類人事資料。
本人品質良好,對待工作認真負責,主動積極。有很強的學習能力,對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中,有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗,熟知6大模塊,對相關模塊能熟練操作。
人力資源管理求職簡歷2
姓名:×××
目前所在: 白云區(qū)
年 齡: 22
戶口所在: 潮州 國
籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身高: 158 cm
人才測評: 未測評
體重: 43 kg
人才類型: 在校學生
應聘職位: 人事專員/助理, 人事專員/助理, 行政專員/助理
工作年限: 1 職 稱:
求職類型: 實習 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州貞孚軟件有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-12
公司性質: 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):計算機軟件
擔任職位: 人事助理和銷售
工作描述: 招聘,會議主持,客戶來訪登記,維護客戶關系,外出開發(fā)客戶,電話回訪,溝通,邀約,協(xié)助團隊完成任務! 在工作中,本人表現(xiàn)出色,率先突破團隊,業(yè)績優(yōu)秀,得到上級領導的肯定和重視。與同事關系友好,積極參與團隊建設。
離職原因: 本人自己原因
百勝餐飲集團 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07
公司性質: 外商獨資 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 服務員
工作描述: 主要負責為客人點餐,配餐,講究服務迅速,供餐準確無誤,隨時展現(xiàn)yes態(tài)度
廣東省人民政府 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-11
擔任職位: 人口普查員
工作描述: 作為全國第六次人口普查的普查員,深入城中村進行人口統(tǒng)計,調查
青年志愿者協(xié)會 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12
擔任職位: 干事
工作描述: 組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的有關活動!策劃青年志愿者晚會,并擔任主持!
廣交會 起止年月:20xx-05 ~ 至今
擔任職位: 交通指引志愿服務
工作描述: 為各地廠商提供交通指引
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 職業(yè)資格認證機構 秘書 中級秘書 11190110
20xx-07 20xx-11 紅日培訓機構 企業(yè)人力資源管理師三級 - -
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在本人從事過的工作中,都得到上級領導及其同事的肯定,這說明本人的`學習能力強,工作認真細致。
個人自傳
本人性格活潑開朗,樂于與人打交道,積極向上,認真努力,領悟能力強,有較強的學習能力和心理承受能力。
人力資源管理求職簡歷3
個人信息
xxx
性 別: 女
年 齡: 26歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
上進心強;主動接受新事物、新觀念,適應新環(huán)境能力強;工作認真細心,自學能力強,責任心強,積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處,性格開朗樂觀;有充沛的精力,熱衷于工作
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位: 人事
希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌-01---01:三門良中電子商務有限公司
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類/人事文員
職位名稱: 人事行政專員
職位描述:負責人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責物品的采購、領用、費用的報銷審核
考勤的'監(jiān)督與管理;
負責企業(yè)文化,組織員工戶外活動,以及組織園區(qū)相關大型的論壇沙龍等
編寫各類通知,文件等發(fā)放
負責園區(qū)日常事務的處理等
▌20xx-01---01:杭州煜彬科技有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱: 行政人事主管
職位描述:負責人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責考勤的監(jiān)督與管理,員工薪資的核算
負責人員日常管理和考核
負責公司行政人事制度的編制,修改及完善等相關人事工作
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(自考) 管理類/人力資源管理 大專
人力資源管理求職簡歷4
個人信息
xxx
性 別: 女
民 族: 漢族
出生年月: 1994年9月8日
婚姻狀況: 未婚
身 高: 165cm 體 重: 52kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校: 浙江財經(jīng)大學東方學院 學 歷: 本科
專業(yè)名稱: 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份: 20xx年
工作經(jīng)驗: 一年以內 最高職稱: 初級職稱
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 人力資源
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱: 人事行政 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 一周內
教育培訓
教育背景:
時間 所在學校 學歷
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學東方學院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司: 上虞維邦機電有限公司
時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè):
擔任職位: 行政部人事助理
工作描述: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試,面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因: 該公司位于浙江省內
所在公司: 福建莆易貸信息咨詢有限公司
時間范圍: 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè):
擔任職位: 人事行政文員
工作描述: 1、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作,實行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務。
離職原因: 公司暫停營業(yè)
所在公司: 福建省龍興網(wǎng)絡科技有限公司
時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性質: 民營/私營公司
所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位: 人事行政專員
工作描述: 1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項,篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試,將結果匯報上級,邀請復試; 2.負責公司行政事物,日常用品以及辦公用品的.保管及采購工作(京東,淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理,審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔,以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續(xù),及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發(fā)放; 7.現(xiàn)金日記賬每天更新,及做好支出憑證的存檔。
離職原因: 個人原因
其他信息
自我評價: 較強的專業(yè)知識,工作認真負責,良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,注重團隊合作,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
人力資源管理求職簡歷5
個人信息
xxx
性 別: 男
年 齡: 22歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 在讀學生 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價
較強的學習能力及表達溝通能力;
能迅速適應各種環(huán)境,并融入其中,能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;
性格缺點:嫉妒心強:
性格優(yōu)點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學
有較強的.組織能力和活動策劃能力,
有較強的語言表達能力,文筆流暢
有較強的團隊精神,在大學有良好人際關系
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位: 人力資源專員/助理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教 育 經(jīng) 歷
-xx---xx 臺州職業(yè)技術學院 教育類/ 人力資源管理 本科
實踐經(jīng)驗:5 月,在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學徒
6月,在臺州名記大酒店兼職 服務員
2月,在溫州梧田大酒店兼職 服務員
7月,在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣
8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目:20xx年9月至6月 浙江省寧波市奉化市江口中學 普高
9月至6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 大專
9月至6月 專升本 浙江工商大學 人力資源管理 本科
人力資源管理求職簡歷6
姓 名: 應屆生人力資源管理求職簡歷 性 別: 女
年 齡: 29歲 學 歷: 本科
工作年限: 7年 婚姻狀況: 已婚
戶 口: 清遠市
居 住 地: 廣東省清遠市 近期任職: --
待遇要求: 20xx--3500/月 到崗時間: --
希望地區(qū): 清遠市
希望崗位: 儲備干部
自我評論
活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗
某公司 20xx-11 - 至今
公司性質:
擔任職位:外貿(mào)主管兼行政
工作職責和業(yè)績:
-主要負責接海外訂單,下訂單到國內供應商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務;
-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負責收支帳務等;
-負責日常行政工作。
嘉仕堡風帆國際有限公司 20xx-11 - 20xx-11
公司性質:
擔任職位:外貿(mào)經(jīng)理
工作職責和業(yè)績:
-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務;
-與各供應商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質交貨,并認真處理好每次客戶投
訴,尋求最佳解決方案;
-按客人要求需要提供相關文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;
-協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)
等;
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;
-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準確地分析各供應商情況,以及跟蹤
每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
大中(清新)塑膠制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10
公司性質:
擔任職位:經(jīng)理助理
工作職責和業(yè)績:
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的.投訴和反饋;
-產(chǎn)品出貨計劃安排;
-按客人要求提供及制作相關文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;
-分析各業(yè)務銷售情況,做計劃等。 教育經(jīng)歷
韶關大學 20xx-09 - 20xx-06
最高學歷:大專
專業(yè)名稱:會計電算化
專業(yè)描述:會計電算化
華南師范大學 20xx-12 - 20xx-12
最高學歷:本科
專業(yè)名稱:人力資源管理
專業(yè)描述:人力資源管理
華南師范大學 20xx-07 - 20xx-12
最高學歷:本科
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))
技能專長:
能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試PET三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源管理求職簡歷7
基本信息 | 個人相片 | |||
姓 名: | 性 別: | 女 | ||
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1988年6月11日 | |
證件號碼: | 婚姻狀況: | 未婚 | ||
身 高: | 161cm | 體 重: | 56kg | |
戶 籍: | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地: | 廣東湛江 | |
畢業(yè)學校: | 廣州南洋理工職業(yè)學院 | 學 歷: | 專科 | |
專業(yè)名稱: | 人力資源管理 | 畢業(yè)年份: | 20xx年 | |
工作年限: | 一年以內 | 職 稱: |
求職意向 | |
職位性質: | 全 職 |
職位類別: | 市場/營銷 |
職位名稱: | 人事文員 ; 人事專員 ; |
工作地區(qū): | 湛江市 ; |
待遇要求: | 1800元/月 不需要提供住房 |
到職時間: | 可隨時到崗 |
技能專長 | |
語言能力: | 普通話 標準 |
計算機能力: | 證書 全國計算機等級考試一級 ; |
教育培訓 | ||
教育經(jīng)歷: | ||
時間 | 所在學校 | 學歷 |
20xx年9月 - 20xx年6月 | 廣州南洋理工職業(yè)學院 | ? |
培訓經(jīng)歷: | ||
時間 | 培訓機構 | 證書 |
20xx年9月 - 20xx年6月 | 廣州南洋理工職業(yè)學院 | ISO0009品質內審員證書,通用管理 |
工作經(jīng)歷 | |
所在公司: | 湛江短租公寓 |
時間范圍: | 20xx年7月 - 20xx年9月 |
公司性質: | 私營企業(yè) |
所屬行業(yè): | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
擔任職位: | 客服預訂兼前臺接待 |
工作描述: | 20xx年7-9月在湛江短租公寓實習,實習的崗位是客服預定兼前臺文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學會如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶面前我代表的不僅僅是我個人,還代表公司的形象,我相信只要用心與客戶溝通,站在客戶的角度考慮客戶的需求,客戶滿意,公司業(yè)績自然就上去,最終得到認可。 |
離職原因: | 上學 |
所在公司: | 廣州信息工程職業(yè)學院招生辦 |
時間范圍: | 20xx年8月 - 20xx年9月 |
公司性質: | 國有企業(yè) |
所屬行業(yè): | 教育、培訓、科研院所 |
擔任職位: | 招生接待員 |
工作描述: | 20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學院招生辦實習,明白首先要了解本學校相關歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學生和家長,并最終說服學生報考本校,這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通,深刻體會溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。 |
離職原因: | 上學 |
其他信息 | |
自我介紹: | 本人性格開朗,相貌端莊靚麗,主修專業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的.社會交往能力,組織和協(xié)調能力,服從上級對下級的教導,更好的為單位服務;我以“吃得苦中苦,方為人上人”作為人生準則、積極進取的工作態(tài)度走向社會,用自己的行動讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見風雨怎么見彩虹。 |
發(fā)展方向: | 人事,行政相關部門,管理,金融,房地產(chǎn)等相關行業(yè)。 |
其他要求: | 希望有培訓機會提高自我發(fā)展力,符合國家相對應法定福利要求,同工同酬等,面議。 |
聯(lián)系方式 |
人力資源管理求職簡歷8
基本信息
姓 名: 性 別:女
戶口所在:佛山 目前所在:廣州從化
畢業(yè)院校:中山大學南方學院 政治面貌:團員
最高學歷:本科 所修專業(yè):企業(yè)人力資源管理
人才類型:普通求職 畢業(yè)日期:20xx.7
求職意向
求職類型:全職
應聘職位:人力資源文員或行政類的職位
希望地點:佛山或是廣州
希望工資:面議
教育培訓經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月 中山大學南方學院 企業(yè)人力資源管理專業(yè) 本科
20xx年10月 中山大學南方學院 人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經(jīng)歷
20xx年8月,曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進行暑假實習
語言水平
英語 具有良好的基礎 級別:通過大學英語四級
計算機能力
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人,對人隨和,具有親和力,F(xiàn)在就讀于中山大學南方學院,是一名大三的學生,生活習慣良好,無不良嗜好,平時喜歡聽音樂、看書和上網(wǎng)。在大學三年多的時間里,我認真系統(tǒng)地學習了人力資源管理和與其相關的.管理學知識,完成了各項學習,至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中,我培養(yǎng)了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。總是,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作,也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源管理求職簡歷9
個人信息
xxx
性 別: 男
年 齡: 22歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 在讀學生 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價
較強的學習能力及表達溝通能力;
能迅速適應各種環(huán)境,并融入其中,能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;
性格缺點:嫉妒心強:
性格優(yōu)點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學
有較強的組織能力和活動策劃能力,
有較強的語言表達能力,文筆流暢
有較強的.團隊精神,在大學有良好人際關系
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位: 人力資源專員/助理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月(可面議)
到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-06 臺州職業(yè)技術學院 教育類/ 人力資源管理 本科
實踐經(jīng)驗:20xx年5 月,在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學徒
20xx年6月,在臺州名記大酒店兼職 服務員
20xx年2月,在溫州梧田大酒店兼職 服務員
20xx年7月,在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣
20xx年8月,在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目:20xx年9月至20xx年6月 浙江省寧波市奉化市江口中學 普高
20xx年9月至20xx年6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 大專
20xx年9月至20xx年6月 專升本 浙江工商大學 人力資源管理 本科
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