人力資源的簡(jiǎn)歷 (精選15篇)

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，找工作對(duì)于我們說(shuō)已越來(lái)越近，該為自己寫一份簡(jiǎn)歷了哦。那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的人力資源的簡(jiǎn)歷 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人力資源的簡(jiǎn)歷 1

　　基本資料

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　年齡：22

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：黨員

　　身高：158CM

　　體重：40KG

　　籍貫：浙江

　　現(xiàn)所在地：浙江

　　求職意向

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　意向崗位：人力資源專員/助理；行政專員/行政秘書/助理；行政/人事/文職類其他

　　求職類型：全職

　　期望月薪：20xx～4000元

　　到崗時(shí)間：三天內(nèi)

　　期望工作地點(diǎn)：浙江

　　自我評(píng)價(jià)

　　我沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9~20xx年7浙江大學(xué)工商管理本科

　　獲得證書：英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)

　　課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)有關(guān)的課程

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：模具、塑料

　　擔(dān)任職位：進(jìn)料檢驗(yàn)員

　　工作描述：在進(jìn)料區(qū)檢驗(yàn)進(jìn)料、到倉(cāng)庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗(yàn)?zāi)＞叩某叽绲取?/p>

　　20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔(dān)任職位：文員

　　工作描述：看電力圖，輸入資料。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　電子郵箱：XXXXXXXXXXX

人力資源的簡(jiǎn)歷 2

　　自我評(píng)價(jià)

　　3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

　　個(gè)人信息

　　姓名：XXX 性別：XXX 年齡：XXX歲

　　E-mail：XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXX

　　地址：XXXXXX大街XXX號(hào) 郵編：XXXXXX

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　XXX年XXX月——現(xiàn)在 XXXXXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員

　　職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

　　任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；

　　策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；

　　為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；

　　熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；

　　辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作；

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

　　職責(zé)：

　　協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；

　　負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；

　　參與四金的辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)；

　　負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；

　　教育背景

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學(xué) XXX經(jīng)濟(jì) 本科

　　職業(yè)特長(zhǎng)和技能

　　熟練使用各種辦公軟件；

　　熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，

　　對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；

　　有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

人力資源的簡(jiǎn)歷 3

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　年 齡： 38歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　本人開朗樂(lè)觀，工作責(zé)任心較強(qiáng)，踏實(shí)沉穩(wěn)。做任何事都會(huì)盡自己的全力做的最好，只求無(wú)愧于心。我與人相處融洽，為人真誠(chéng)守信。有著做人事最大的優(yōu)點(diǎn)就是親和力強(qiáng)。

　　人事工作經(jīng)驗(yàn)十年，分別在機(jī)械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓(xùn)行業(yè)做過(guò)，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓(xùn)等，熟悉人事工作中的六大模塊，一步一個(gè)腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動(dòng)法，能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動(dòng)糾紛，具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 人力資源經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 五險(xiǎn)

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　20xx-11--20xx-12：浙江愛(ài)思尼環(huán)�？萍加邢薰�司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位描述：負(fù)責(zé)行政、人事的各項(xiàng)工作。另還參與投標(biāo)編輯。

　　離職原因： 運(yùn)營(yíng)困難

　　20xx-01--20xx-09：樂(lè)恩教育

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 人力資源經(jīng)理

　　職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關(guān)系，管理人事日常工作，促進(jìn)公司進(jìn)一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評(píng)。

　　20xx-10--20xx-12：臺(tái)州新世界百貨有限公司

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 人事經(jīng)理

　　職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓(xùn)、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項(xiàng)工作都能得到公司高層首肯。

　　20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機(jī)股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事文員

　　職位名稱： 人事專員

　　職位描述：負(fù)責(zé)人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、考核、招聘等工作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-06 浙江經(jīng)濟(jì)管理職工大學(xué) 公關(guān)文秘類/人力資源管理 大專

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機(jī)股份有限公司人事專員

　　期間被評(píng)為中級(jí)人力資源管理師

　　20xx.10-20xx.12 就職于臺(tái)州新世界百貨有限公司人事主管

　　20xx.1-20xx.5 任職于樂(lè)恩教育人事經(jīng)理

　　證 書

　　20xx-09 獲得： 二級(jí)人力資源管理師 未上傳照書照片

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　技術(shù)職稱： 二級(jí)人力資源管理師

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　人力資源中級(jí)

人力資源的簡(jiǎn)歷 4

　　基本信息

　　真實(shí)姓名： xx

　　性別： 女

　　年齡： 21 歲

　　身高： 167CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)

　　最高學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下

　　聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過(guò)的職位： 貴州永超事物代理有限公司

　　期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管

　　期望從事的行業(yè)： 無(wú)限制

　　技能特長(zhǎng)

　　技能特長(zhǎng)： 善于言談 組織能力強(qiáng) 適應(yīng)能力快 努力上進(jìn) 舞蹈功底三年 運(yùn)動(dòng) （具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證 C1駕駛證）

　　教育經(jīng)歷

　　重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (大專)

　　起止年月： 20xx年8月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱： 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)名稱： 財(cái)政學(xué)

　　獲得學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　貴州永超事物代理有限公司 - 會(huì)計(jì)

　　起止日期： 20xx年1月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱： 貴州永超事物代理有限公司

　　從事職位： 會(huì)計(jì)

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)多家企業(yè)的外帳（一般納稅人和小規(guī)模納稅人）汽車銷售行業(yè)賬務(wù)居多 填制記賬憑證 編制報(bào)表 報(bào)稅扣稅款 將憑證裝訂成冊(cè) 抄稅反寫 辦理三證合一 稅務(wù)備案

　　企業(yè)介紹： 其他金融活動(dòng)

　　聯(lián)系方式

　　13525536xxx

人力資源的簡(jiǎn)歷 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我責(zé)任心和原則性強(qiáng)；有很好的合作精神；熱情開朗，親和力和感染力強(qiáng)，能和他人很好的溝通；

　　在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部并參加社會(huì)實(shí)踐，通過(guò)鍛煉積累一些經(jīng)驗(yàn)并培養(yǎng)了吃苦的精神；大學(xué)宿管的工作使我善于溝通交流，學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

　　精通招聘和社保公積金模塊

　　人事助理的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源的各個(gè)模塊有了初步的了解，在實(shí)踐中能更加熟練地運(yùn)用EXCEL，同時(shí)組織能力也有一定的提高，還并獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)

　　我從不懷疑自己，雖然暫時(shí)沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，但只要努力就一定會(huì)成功。對(duì)HR工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點(diǎn)一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業(yè)人才。

人力資源的簡(jiǎn)歷 6

　　聘請(qǐng)的使命很沉，獲得的簡(jiǎn)歷也良多，篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的工作�？戳四敲炊嗟暮�(jiǎn)歷，有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼，便頓時(shí)放棄考慮，他就得到了獲得這個(gè)工做崗?fù)さ娜魏螜C(jī)遇。每個(gè)HR都是如許，一些種簡(jiǎn)歷是被拒看的。例如說(shuō)：

　　1、很長(zhǎng)的求職信

　　HR時(shí)間無(wú)限，凡是要正在很短的時(shí)間里看良多的簡(jiǎn)歷，若是求職信過(guò)長(zhǎng)，以至沉點(diǎn)不凸起，反復(fù)表述統(tǒng)一個(gè)特質(zhì)或能力，HR會(huì)感應(yīng)你能提出來(lái)的就這有這些了，其他就不需要看了。

　　2、簡(jiǎn)歷不完整

　　工做經(jīng)驗(yàn)正在聘請(qǐng)傍邊是很被HR看中的。有的人寫本人的工做履歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的`工做履歷空白，讓人對(duì)他頓生思疑，也對(duì)他的求職立場(chǎng)和干事立場(chǎng)發(fā)生疑慮，再看下去的設(shè)法也沒(méi)有了。

　　3、表述過(guò)于簡(jiǎn)單

　　有一些人的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，工做履歷只寫到年，工做環(huán)境只寫崗?fù)っ�稱，教育環(huán)境只寫大�；虼蟊�，讓人看到后領(lǐng)會(huì)的消息實(shí)正在無(wú)限，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。

　　4、呈現(xiàn)較著錯(cuò)誤

　　特別是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，例如說(shuō)上十幾年的大專，通俗本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育履歷取工做履歷完全堆疊，或者算下來(lái)從11歲就起頭工做履歷的等等，如許的簡(jiǎn)歷會(huì)頓時(shí)被丟棄掉的。

　　5、附件形式或題目不明白的

　　有的人提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫是招聘或小我簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送，如許的環(huán)境下若是簡(jiǎn)歷良多，HR會(huì)把如許的簡(jiǎn)歷放正在最初，有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下，時(shí)間緊就底子不會(huì)去理會(huì)了。

　　6、用很奇異的郵箱名字發(fā)送簡(jiǎn)歷

　　例如司機(jī)送達(dá)簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”，年輕人投簡(jiǎn)歷用什么“通宵跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶凈字，等等，如許的題目和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開簡(jiǎn)歷看看了。

　　每個(gè)HR履歷分歧，各方面環(huán)境分歧，也可能各有所好，可是一些較著的、易犯的弊端仍是該當(dāng)盡量避免。聘請(qǐng)和招聘都是一件很莊沉的工作。若是你是招聘者，請(qǐng)用擔(dān)任的立場(chǎng)好好看待每一個(gè)環(huán)節(jié)，如許才能讓HR相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ隽��?chǎng)。

人力資源的簡(jiǎn)歷 7

　　個(gè)人信息

　　姓名：王先生性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：江蘇-鎮(zhèn)江年齡：52

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-廣州

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　行政/人事類-行政總監(jiān)

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、行政經(jīng)理

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1981-09～1984-07中央廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-05～20xx-11電子科技大學(xué)中山學(xué)院人力資源管理

　　20xx-07～20xx-10電子科技大學(xué)(政治與公共管理學(xué)院)管理心理學(xué)

　　20xx-03～20xx-06寧波廣播電視大學(xué)社會(huì)心理學(xué)

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今18年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

　　xx公司（20xx-07～20xx-08）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：文化、體育和娛樂(lè)業(yè)

　　擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊運(yùn)作，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；有計(jì)劃及有效地推進(jìn)人力資源管理；

　　2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，控制人力資源工作符合法律、法規(guī)要求，避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、本人具20年以上行政及人事實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用辦公軟件；

　　4、熟悉政府相關(guān)辦事流程，溝通能力出色，熟悉安全消防管理；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與實(shí)施、制定企業(yè)文化計(jì)劃、定期不定期組織員工文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神；

　　6、負(fù)責(zé)制定(修改)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提交公司辦公會(huì)討論通過(guò)后監(jiān)督實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)至上崗；

　　8、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案的建立、重要文件的保管及公司的大事記；

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺(tái)帳的建立和維修與保養(yǎng)；

　　10、負(fù)責(zé)公司ISO9001：20xx工作的跟進(jìn)與管理及6S與精益化管理的推廣工作，并使做好其運(yùn)行過(guò)程中定期與不定期的檢查、監(jiān)督和每年ISO9001內(nèi)、外審核前的準(zhǔn)備工作；

　　11、組織公司績(jī)效考核的具體實(shí)施和本部門績(jī)效考核，并匯總各部門績(jī)效考核資料上報(bào)總經(jīng)理;

　　12、依據(jù)企業(yè)及員工需要，合理組織專業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)及其它培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案；

　　13、負(fù)責(zé)薪酬體系的制定(及適時(shí)調(diào)整)，建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全員工作熱情及潛能；

　　14、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)法及相關(guān)政策，注重預(yù)防及規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)妥善處理勞動(dòng)糾紛；

　　15、負(fù)責(zé)公司車輛的合理調(diào)配、維護(hù)（修）及保養(yǎng)等管理；

　　16、負(fù)責(zé)公司員工社保的辦理及工傷事故的處理；

　　17、熟悉OA辦公系統(tǒng)流程制作及運(yùn)用；

　　18、負(fù)責(zé)公司后勤保障和總經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。

　　xx公司（20xx-03～20xx-06）

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：人事行政總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：1.擔(dān)任公司ISO9001：20xx管理者代表；

　　2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；

　　3.指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；

　　4.制定實(shí)效性、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核體系并推行；制定科學(xué)合理、系統(tǒng)性與實(shí)效性強(qiáng)的人才測(cè)評(píng)體系，并定期推行；

　　5.制定并完善招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系制度的全面建設(shè)；

　　6.負(fù)責(zé)公司員工居住證、社會(huì)保險(xiǎn)辦理與工傷事故的處理；

　　7.管理公司所有人員的人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂存檔；

　　8.負(fù)責(zé)公司驗(yàn)廠的各項(xiàng)工作；

　　9.負(fù)責(zé)公司各種突發(fā)事件的應(yīng)急與處置；

　　10.負(fù)責(zé)公司員工各類投訴的收集、整理與處理；

　　11.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),如年度旅游、各項(xiàng)文藝晚會(huì)及其他聚會(huì)活動(dòng)的策劃、組織與安排；

　　12.負(fù)責(zé)組織安排公司日常行政工作，如：物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境優(yōu)化、公文運(yùn)轉(zhuǎn)與歸檔、車輛管理、保安工作等；

　　13.負(fù)責(zé)公司的文書工作，包括部門經(jīng)理會(huì)議記錄的制作、內(nèi)部公文、報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、方案、會(huì)議紀(jì)要、企業(yè)內(nèi)刋等的編寫；

　　14.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的起草與跟進(jìn)修改；

　　15.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳與接待，如政府部門檢查工作、相關(guān)人員參觀訪問(wèn)、接受媒體采訪等；

　　16.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作及其它內(nèi)部管理工作。

　　xx公司（1999-02～20xx-12）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)

　　擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)全公司員工考勤核算及管理，公司部門經(jīng)理會(huì)議記錄的制作；

人力資源的簡(jiǎn)歷 8

　　求職意向

　　人才類型：普通求職可到職日期：隨時(shí)

　　求職類型：全職工作年限：4 年

　　應(yīng)聘崗位職能：行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱：人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書

　　月薪要求：面議職稱：中級(jí)

　　希望工作地區(qū)：廣東省順德 、廣東省順德

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書

　　工作描述：

　　1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。

　　2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來(lái)訪接待工作；

　　3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì)，并形成會(huì)議記錄。

　　4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表

　　5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作（安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等）

　　二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

　　工作描述及技能：

　　1、全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。

　　2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。

　　3、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報(bào)理賠等

　　4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表

　　5、管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動(dòng)。

　　6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：師范

　　畢業(yè)院校：湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院專業(yè)名稱：教育系

　　畢業(yè)日期：20xx—6第二專業(yè)類別：行政管理

　　工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理

　　受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年——20xx年 湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院中文系

　　1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學(xué)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)語(yǔ)種：

　　英語(yǔ)

　　國(guó)語(yǔ)水平：

　　精通

　　外語(yǔ)水平：

　　一般

　　粵語(yǔ)水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，速記能力強(qiáng)，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)，了解勞動(dòng)法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　個(gè)人自傳

　　個(gè) 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！

　　專 長(zhǎng)：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領(lǐng)悟力強(qiáng)．

　　工作態(tài)度：愛(ài)崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．

　　服務(wù)企業(yè)，提升自我！請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩！

人力資源的簡(jiǎn)歷 9

　　個(gè)人信息

　　XXX

　　性別：男

　　年齡：35歲民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　身高：CM戶口：

　　自我評(píng)價(jià)

　　1、具有獨(dú)特的個(gè)人魅力和影響力，在臺(tái)州12年的企業(yè)管理中人脈廣，業(yè)余時(shí)間對(duì)臺(tái)州各行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀都深有研究,有著良好的職業(yè)心態(tài)。

　　2、從小受革命家庭的良好環(huán)境影響,有著共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),且處處能以企業(yè)大局為重,善于把握全局、洞察力強(qiáng)、思路開闊。

　　3、本人參加了長(zhǎng)達(dá)5年的高級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)、煉就了獨(dú)特的管理技能、形成了與時(shí)俱進(jìn)的管理風(fēng)格、有良好的思想素質(zhì)和語(yǔ)言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務(wù)實(shí)高效、勇于開拓、立意創(chuàng)新。

　　4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現(xiàn)代化管理思維和獨(dú)特的管理理念，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長(zhǎng)績(jī)效考核、崗位設(shè)計(jì)、能對(duì)公司內(nèi)部管理體制進(jìn)行有效地整改，宏觀能力強(qiáng)，在主管行政、人力資源工作中成績(jī)顯著，在長(zhǎng)期的職業(yè)生涯中積累了豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：總經(jīng)理助理/行政總監(jiān)/常務(wù)副總/人力資源總監(jiān)

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州溫嶺市

　　期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源部經(jīng)理兼工會(huì)主席

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)薪資體系和績(jī)效考核方案，推進(jìn)公司的薪資管理。

　　2、按時(shí)組織公司有關(guān)人力資源、行政管理、企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常運(yùn)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　4、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職介媒體建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)公司運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　5、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。

　　6、完善績(jī)效體系，監(jiān)督績(jī)效考核數(shù)據(jù)的公正采集，每月組織召開考評(píng)會(huì)議，確�？己斯�正、公平、公開。

　　▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國(guó)際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱：人事主管/總經(jīng)辦主任

　　職位描述：1、主導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人事部的全面工作，參與公司經(jīng)營(yíng)和服務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作。

　　2、健全與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程和各崗位員工的職務(wù)說(shuō)明書。

　　3、規(guī)范公司員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)制度，實(shí)施員工薪資改革及福利改善。

　　4、建立公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文藝聯(lián)歡活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)有效地激勵(lì)措施，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(tuán)(機(jī)電行業(yè))

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源經(jīng)理(副總級(jí))

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)行中長(zhǎng)期規(guī)劃、月工作計(jì)劃，并跟蹤最終落實(shí)情況

　　2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說(shuō)明書

　　3、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃、分析內(nèi)外部人力流動(dòng)，充分把握行業(yè)內(nèi)特殊人才的流動(dòng)情況

　　4、負(fù)責(zé)招聘管理：簡(jiǎn)歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作

　　5、負(fù)責(zé)薪酬管理：薪酬調(diào)查、評(píng)估崗位價(jià)值、設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)、建立薪酬體系制度

　　6、績(jī)效管理：完善績(jī)效體系、確定績(jī)效目標(biāo)、組織績(jī)效考核、并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析。

　　7、培訓(xùn)開發(fā)：建立培訓(xùn)制度及流程、審核培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)制度實(shí)施、監(jiān)督培訓(xùn)工作有效開展

　　8、員工關(guān)系管理：處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、實(shí)施員工滿意度調(diào)查、關(guān)鍵員工管理

　　9、會(huì)議管理：組織董事會(huì)議，組織召開月度行政例會(huì)，組織重大公關(guān)活動(dòng)

　　10、后勤管理：環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護(hù)

　　11、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：跨部門工作協(xié)調(diào)、政府部門來(lái)賓接待、公司對(duì)外信息發(fā)布

　　12、行政事務(wù)管理：內(nèi)部公文審核、外部往來(lái)公文管理、行政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管控。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-07江西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理類/人力資源管理大專

　　20xx-05--20xx-12企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)管理類/企業(yè)管理、人力資源管理中專

人力資源的簡(jiǎn)歷 10

　　xx

　　(男，32歲)

　　最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 | 專業(yè)：工商管理類

　　婚姻狀況：已婚 | 身 高：168 cm

　　籍 貫：江西新余 | 現(xiàn)居住地：江西省新余市

　　求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區(qū)：undefined|期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件,教育/培訓(xùn)

　　期望崗位：undefined

　　自我描述

　　為人正直，處事公證，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運(yùn)動(dòng)器材東莞有限公司

　　一 招聘管理師

　　1，負(fù)責(zé)公司職員及員工招聘。 2，完善公司的招聘流程和招聘體系; 3，甄選簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試 4，熟悉員工素質(zhì)測(cè)評(píng)和人格特質(zhì)

　　二、培訓(xùn)管理師

　　1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。

　　2，負(fù)責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))

　　3，內(nèi)部講師的管理

　　三、熟悉績(jī)效考核及薪酬管理

　　四.熟悉員工社保和政府辦事流程

　　五.各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

　　20xx年10月-20xx年11月|西點(diǎn)學(xué)院|卓越培訓(xùn)師

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)|熟練

　　獲得證書

　　國(guó)家人力管理師(二級(jí))|20xx年10月

　　入黨積極分子|20xx年11月

　　內(nèi)部講師|20xx年12月

人力資源的簡(jiǎn)歷 11

　　簡(jiǎn)歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡(jiǎn)歷

　　語(yǔ)言能力

　　我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，在管理理論的指導(dǎo)下，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)，在短時(shí)間內(nèi)熟知業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和具體操作，融入團(tuán)隊(duì)，形成力量，不會(huì)造成組織太大的招聘成本，我認(rèn)為這是我最大的優(yōu)勢(shì)

　　海爾集團(tuán)六年半的銷售、廣告、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；軟件、視頻會(huì)議行業(yè)兩年半的銷售、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 具有出色的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和優(yōu)秀的組織能力；良好的創(chuàng)新意識(shí)；豐富的部門管理經(jīng)驗(yàn) （保險(xiǎn)勿擾�。�7年工作經(jīng)驗(yàn)：2年土建施工、5年土建園林預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上預(yù)算主管經(jīng)驗(yàn)。富有團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心。熟悉北京園林市場(chǎng)，熟練應(yīng)用工程量清單計(jì)價(jià)軟件。堅(jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力量，努力就有收獲。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。對(duì)圖文敏感，有優(yōu)秀的圖文編排能力。最大優(yōu)勢(shì)是有創(chuàng)意，有文字功底，適合有關(guān)創(chuàng)意方面的工作。

　　善良正直.樂(lè)觀豁達(dá).有很強(qiáng)的思辨能力和洞察力.善于獨(dú)立思考.喜歡探知未知領(lǐng)域的新鮮事物.有很強(qiáng)的心理承受力.懂得用積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)生活，接受挑戰(zhàn). 對(duì)工作有熱情，能很好的調(diào)劑生活與工作的關(guān)系. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和交際能力.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)本人因開車多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)車輛保養(yǎng)略知一二，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有原則，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并且有熱情助人為樂(lè)，勤勞肯干，為人誠(chéng)實(shí)。

　　大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理專業(yè)畢業(yè)；形象氣質(zhì)具佳；流利的英文口語(yǔ)和文字表達(dá)能力，標(biāo)準(zhǔn)普通話；身體健康；有團(tuán)隊(duì)合作精神；無(wú)不良個(gè)人記錄；有好的服務(wù)和安全意識(shí)；自信、并有很好的與人溝通的技巧；可塑性強(qiáng)，靈活性強(qiáng)本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠隨機(jī)應(yīng)變。身體健康體力充沛，能夠適應(yīng)任何工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)經(jīng)神，對(duì)工作可以做到精益求精，對(duì)新事物有極高的熱情，樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)！個(gè)性活潑開朗，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致耐心；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 富有激情、有創(chuàng)新意識(shí)，可自行設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)現(xiàn)專題頁(yè)面，可獨(dú)立完成采訪、編輯工作。熟練運(yùn)用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當(dāng)然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對(duì)金融業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉看盤器，走勢(shì)圖的制作過(guò)程，了解金融行業(yè)基本知識(shí)，承受高壓能力強(qiáng)，對(duì)工作力求高效和精準(zhǔn)，多次被評(píng)為季度績(jī)效為A的優(yōu)秀員工。動(dòng)手能力強(qiáng)，在校期間實(shí)驗(yàn)成績(jī)優(yōu)秀，熟練掌握各種實(shí)驗(yàn)技能及儀器操作；可利用工具書熟練閱讀外文文獻(xiàn)，并通順?lè)�譯；熟練利用網(wǎng)絡(luò)查找信息資源；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能在較短時(shí)間內(nèi)將新事物消化吸收；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；堅(jiān)強(qiáng)，有毅力，能吃苦耐勞。

　　本人是一名團(tuán)員，為人熱情，性格開朗，待人接物大方得體，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)同事、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩(wěn)健中不乏新意識(shí)。樂(lè)觀，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，相信我可以勝任你們的工作；適應(yīng)能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)守信，做事穩(wěn)重；工作積極主動(dòng)，勤奮，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感；善于接受新事物，工作效率高。

人力資源的簡(jiǎn)歷 12

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性 別： 男

　　年 齡： 49歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　有17年管理經(jīng)驗(yàn)。

　　在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過(guò)。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運(yùn)作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤(rùn)。熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過(guò)程操作。有B照，駕駛技術(shù)熟練。

　　人品好，執(zhí)行力強(qiáng)，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 總經(jīng)理助理、副總

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： 12000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職臺(tái)州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　20xx-12--20xx-08：臺(tái)州**化工有限公司

　　所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 行政人事部經(jīng)理

　　職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作

　　1996-03--20xx-12：臺(tái)州**軸承有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作

　　20xx-10--至今：臺(tái)州**摩配電子有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 人力資源

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1990-09--1993-07 湖北學(xué)垸 管理類/人力資源管理 大專

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握辦公軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法

人力資源的簡(jiǎn)歷 13

　　目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 37

　　戶口所在： 廣州 國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：

　　工作經(jīng)歷

　　廣州南方樹脂廠 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 行政專員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)后勤、人事管理、社保辦理、勞動(dòng)年審、殘疾人員年審、環(huán)保資料報(bào)送、組織公司人員旅游等

　　離職原因： 家里有事

　　廣州冠宏鞋業(yè)有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事主管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)人事管理、統(tǒng)計(jì)等工作

　　離職原因： 公司搬遷

　　廣州偉順鞋業(yè)有限公司 起止年月：1993-06 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事

　　工作描述： 負(fù)責(zé)人員招聘、人事檔案整理、社保辦理、勞動(dòng)年審、殘疾人員年審、勞動(dòng)合同訂立與解除等

　　離職原因： 公司結(jié)業(yè)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州電大

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 無(wú) 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 行管管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　熟練電腦操作、懂得人事管理

人力資源的簡(jiǎn)歷 14

　　姓 名：唐先生性 別：男

　　民 族：漢族出生年月：1987年6月9日

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：168cm體 重：60kg

　　戶 籍：重慶重慶市現(xiàn)所在地：北京北京市

　　畢業(yè)學(xué)校：河南理工大學(xué)學(xué) 歷：本科

　　專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全 職

　　職位類別：計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師

　　計(jì)算機(jī)軟件-其它職位

　　職位名稱：java程序員 ; 技術(shù)支持工程師 ; java相關(guān)其他職位

　　工作地區(qū)：北京 ;

　　待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　IT技能：1)中小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，需求分析能力;

　　2)熟悉HTML、XML、CSS等語(yǔ)言;

　　3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關(guān)設(shè)計(jì)模式;

　　4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個(gè)常用框架，從事J2EE開發(fā);

　　5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機(jī)制、存儲(chǔ)過(guò)程;

　　6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù)，熟悉Ajax相關(guān)框架;

　　7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

　　8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設(shè)計(jì)工具,了解UML，Rose設(shè)計(jì)工具，能看懂、翻譯普通英語(yǔ)技術(shù)文檔。

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學(xué)本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

　　工作經(jīng)歷

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

　　發(fā)展方向：本人毅力較強(qiáng)，能吃苦，深愛(ài)軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，為人誠(chéng)實(shí)，理解能力較強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。

　　其他要求：希望從事java開發(fā)相關(guān)職位

人力資源的簡(jiǎn)歷 15

　　目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 21

　　戶口所在： 梅州 國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 152 cm

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 44 kg

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：

　　工作年限： 0 職 稱：

　　求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,海珠區(qū),深圳

　　工作經(jīng)歷

　　深圳華天地信息服務(wù)公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位： 話務(wù)員

　　工作描述： 通過(guò)電話的方式向客戶介紹廣東移動(dòng)公司的新業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。

　　負(fù)責(zé)通過(guò)電話向客戶推薦一些增值業(yè)務(wù)及解答客戶的疑問(wèn)和咨詢，曾經(jīng)打過(guò)國(guó)華保險(xiǎn)的免費(fèi)贈(zèng)送，10086的3元閱讀套餐，電信聯(lián)通的滿意度調(diào)查（內(nèi)含73個(gè)問(wèn)題）

　　離職原因： 上學(xué)

　　荔香餐館 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位： 服務(wù)員

　　工作描述： 正式開餐前認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。服務(wù)開餐間及時(shí)為客人問(wèn)茶、斟茶、派巾，介紹點(diǎn)菜方式，征詢客人酒水并報(bào)名稱及價(jià)格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

　　離職原因： 上學(xué)

　　啊光頭制衣廠 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 雜工

　　工作描述： 負(fù)責(zé)剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路�上，打包好已�?jīng)剪好線和釘了牌的衣服

　　離職原因： 上學(xué)

　　志愿者經(jīng)歷

　　廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì) 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　擔(dān)任職位： 隊(duì)員

　　工作描述： 參加青協(xié)的實(shí)踐活動(dòng)，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　有較強(qiáng)的接受新事物的能力，分析問(wèn)題周密仔細(xì)，謙遜沉穩(wěn)，待人誠(chéng)懇，熱情大方，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，果斷誠(chéng)實(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)并具有良好的合作能力，很強(qiáng)的集體責(zé)任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標(biāo)：不斷地改進(jìn)和完善，永遠(yuǎn)要把工作做得更好；工作追求：在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。信任是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，相信我，我將會(huì)竭盡所能.記憶能力還可以。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人性格開朗，做事認(rèn)真，沉著穩(wěn)重，勤儉節(jié)約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗，希望有更多的機(jī)會(huì)讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會(huì)想著放棄 。為人誠(chéng)實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實(shí)地。

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