人力資源管理個(gè)人簡歷集錦14篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的人力資源管理個(gè)人簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人力資源管理個(gè)人簡歷1
目前所在: 廣州 年 齡: 20
戶口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 163 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 47 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:,校對/錄入:,文秘/文員:
工作年限: 0 職 稱: 中級
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
華誼伽信整合營銷顧問有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生
工作描述: 文字錄入,接聽電話
離職原因:
兼職地帶 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 校園代理
工作描述: 在學(xué)?沼鄷r(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因:
廣州友誼商店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 銷售員
工作描述: 學(xué)校指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習(xí)3個(gè)月作為畢業(yè)要求。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: ? 畢業(yè)日期: 20xx-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 天河職業(yè)高級中學(xué) 電子商務(wù) 計(jì)算機(jī)一級證書 15254401707858
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
我時(shí)常關(guān)注社會(huì)的最新動(dòng)態(tài),拓展自己的知識面。我能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑,喜歡認(rèn)識新事物增長見識,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn),我是一個(gè)獨(dú)立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。
我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn),學(xué)到了有關(guān)設(shè)計(jì)方面的知識。
詳細(xì)個(gè)人自傳
我會(huì)盡自己最大的力量做好自己,堅(jiān)持積極的生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),樹立良好的`人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來,盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近,堅(jiān)持自我,相信自我。
我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)了我的社會(huì)交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識,能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識。
人力資源管理個(gè)人簡歷2
姓 名:唐先生性 別:男
民 族:漢族出生年月:1987年6月9日
婚姻狀況:未婚
身 高:168cm體 重:60kg
戶 籍:重慶重慶市現(xiàn)所在地:北京北京市
畢業(yè)學(xué)校:河南理工大學(xué)學(xué) 歷:本科
專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:20xx年
求職意向
職位性質(zhì):全 職
職位類別:計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師
計(jì)算機(jī)軟件-其它職位
職位名稱:java程序員 ; 技術(shù)支持工程師 ; java相關(guān)其他職位
工作地區(qū):北京 ;
待遇要求:1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)
IT技能:1)中小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,需求分析能力;
2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;
3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC,了解Java相關(guān)設(shè)計(jì)模式;
4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping,3個(gè)常用框架,從事J2EE開發(fā);
5)熟練掌握Oracle,MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機(jī)制、存儲(chǔ)過程;
6)熟悉Javascript,熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù),熟悉Ajax相關(guān)框架;
7)熟悉Tomcat,Jboss,了解WebLogic,Jetty等容器;
8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設(shè)計(jì)工具,了解UML,Rose設(shè)計(jì)工具,能看懂、翻譯普通英語技術(shù)文檔。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價(jià):本人活潑開朗,積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向:本人毅力較強(qiáng),能吃苦,深愛軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,為人誠實(shí),理解能力較強(qiáng),有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái),我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來表現(xiàn)我自己。
其他要求:希望從事java開發(fā)相關(guān)職位
人力資源管理個(gè)人簡歷3
姓名:
性別:男
民族:漢族
出生年月:1988年11月19日
婚姻狀況:未婚
身高:160cm
體重:60kg
戶籍:福建莆田
現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷:?
專業(yè)名稱:管理類人力資源管理
畢業(yè)年份:20xx年
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
最高職稱:初級職稱
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱:人事,行政,采購,后勤;
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;
待遇要求:5000-6000元/月可面議;需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專長
電腦水平:熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?
20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司:協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍:20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì):民營/私營公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源-人事主管
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動(dòng);6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的`協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。
離職原因:
所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營/私營公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源-人事經(jīng)理
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護(hù)人員證件注冊變更;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時(shí)間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營/私營公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源
工作描述:1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
其他信息
自我評價(jià):勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
人力資源管理個(gè)人簡歷4
目前所在: | 云浮 | 年齡: | 24 |
籍貫: | 云浮 | 國籍: | 中國 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 182 cm | 體重: | 80 kg |
簡歷求職意向
求職職位: | 高級管理:人力資源管理相關(guān),市場/營銷/總裁助理/總經(jīng)理助理: | ||
工作經(jīng)驗(yàn)/年: | 無 | 專業(yè)職稱: | 無職稱 |
工作類型: | 實(shí)習(xí) | 就職時(shí)間: | 一個(gè)星期 |
期望薪資: | 1500--20xx | 求職地區(qū): | 廣東省,河南 |
工作履歷
教育簡歷
畢業(yè)學(xué)校: | 河南大學(xué) | ||
最高學(xué)歷: | 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)士學(xué)位 | 畢業(yè)時(shí)間: | 20xx-06-01 |
所學(xué)專業(yè): | 人力資源管理 | 第二專業(yè): | 無 |
起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
20xx-09-01 | 20xx-06-01 | 河南大學(xué) | 入離職管理 | 管理學(xué)士學(xué)位 | 待定 |
語言能力
外語: | 英語優(yōu)秀 | 粵語水平: | 精通 |
第二外語: | 無 | 國語水平: | 精通 |
我的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,在管理理論的指導(dǎo)下,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),快速適應(yīng),在短時(shí)間內(nèi)熟知業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和具體操作,融入團(tuán)隊(duì),形成力量,不會(huì)造成組織太大的招聘成本,我認(rèn)為這是我最大的優(yōu)勢
海爾集團(tuán)六年半的銷售、廣告、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);軟件、視頻會(huì)議行業(yè)兩年半的銷售、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優(yōu)秀的組織能力;良好的創(chuàng)新意識;豐富的部門管理經(jīng)驗(yàn) (保險(xiǎn)勿擾。7年工作經(jīng)驗(yàn):2年土建施工、5年土建園林預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),2年以上預(yù)算主管經(jīng)驗(yàn)。富有團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)致認(rèn)真,具有高度的責(zé)任心。熟悉北京園林市場,熟練應(yīng)用工程量清單計(jì)價(jià)軟件。堅(jiān)信:團(tuán)結(jié)就是力量,努力就有收獲。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。對圖文敏感,有優(yōu)秀的圖文編排能力。最大優(yōu)勢是有創(chuàng)意,有文字功底,適合有關(guān)創(chuàng)意方面的工作。
善良正直.樂觀豁達(dá).有很強(qiáng)的思辨能力和洞察力.善于獨(dú)立思考.喜歡探知未知領(lǐng)域的新鮮事物.有很強(qiáng)的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態(tài)去面對生活,接受挑戰(zhàn). 對工作有熱情,能很好的調(diào)劑生活與工作的關(guān)系. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和交際能力.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識本人因開車多年,熟悉北京交通,身體健康,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對車輛保養(yǎng)略知一二,服務(wù)意識強(qiáng),有原則,有團(tuán)隊(duì)合作精神,并且有熱情助人為樂,勤勞肯干,為人誠實(shí)。
大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理專業(yè)畢業(yè);形象氣質(zhì)具佳;流利的英文口語和文字表達(dá)能力,標(biāo)準(zhǔn)普通話;身體健康;有團(tuán)隊(duì)合作精神;無不良個(gè)人記錄;有好的服務(wù)和安全意識;自信、并有很好的與人溝通的技巧;可塑性強(qiáng),靈活性強(qiáng)本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠隨機(jī)應(yīng)變。身體健康體力充沛,能夠適應(yīng)任何工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的.責(zé)任感和敬業(yè)經(jīng)神,對工作可以做到精益求精,對新事物有極高的熱情,樂于接受新的挑戰(zhàn)!個(gè)性活潑開朗,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,工作細(xì)致耐心;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 富有激情、有創(chuàng)新意識,可自行設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)現(xiàn)專題頁面,可獨(dú)立完成采訪、編輯工作。熟練運(yùn)用JAVA模式和算法,熟悉STRUTS ,SPRING ,HIBERNATE ,以及AJAX(當(dāng)然包括JAVASCRIPT),CSS布局。多次參與針對金融業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā),熟悉看盤器,走勢圖的制作過程,了解金融行業(yè)基本知識,承受高壓能力強(qiáng),對工作力求高效和精準(zhǔn),多次被評為季度績效為A的優(yōu)秀員工。動(dòng)手能力強(qiáng),在校期間實(shí)驗(yàn)成績優(yōu)秀,熟練掌握各種實(shí)驗(yàn)技能及儀器操作;可利用工具書熟練閱讀外文文獻(xiàn),并通順翻譯;熟練利用網(wǎng)絡(luò)查找信息資源;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能在較短時(shí)間內(nèi)將新事物消化吸收;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;堅(jiān)強(qiáng),有毅力,能吃苦耐勞。
本人是一名團(tuán)員,為人熱情,性格開朗,待人接物大方得體,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)同事、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,熟練掌握辦公室軟件,有很高的工作效率,工作有思路、有方法、穩(wěn)健中不乏新意識。樂觀,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對自己要求嚴(yán)格,相信我可以勝任你們的工作;適應(yīng)能力強(qiáng),待人真誠,誠實(shí)守信,做事穩(wěn)重;工作積極主動(dòng),勤奮,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感;善于接受新事物,工作效率高。
人力資源管理個(gè)人簡歷5
個(gè)人信息
性別: 男
民族: 漢族
出生年月:1984年8月22日
婚姻狀況:保密
身高: 80cm
體重: 65kg
戶籍: 福建南平
現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校: 石家莊陸軍指揮學(xué)院
學(xué)歷: 專科
專業(yè)名稱: 管理類 人力資源管理
畢業(yè)年份: 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上
最高職稱: 高級職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 工廠生產(chǎn)營運(yùn)、人力資源、高級管理
職位名稱: 廠長,生產(chǎn)經(jīng)理,車間主任 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-南平市 ,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長樂市,上海,江蘇,浙江,其他 ;
待遇要求: (面談)x元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平: 熟練辦公軟件,CAD略懂一些。
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年3月 - 20xx年 2月 石家莊陸軍指揮學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
20xx年x月 - 20xx年 2月 石家莊陸軍指揮學(xué)院 人力資源管理,心理輔導(dǎo)
20xx年6月 - 20xx年 2月 集團(tuán)軍優(yōu)秀士官培訓(xùn) 優(yōu)秀四會(huì)教練員
20xx年4月 - 20xx年x月 軍區(qū)兵種訓(xùn)練基地 指揮管理
工作經(jīng)歷
所在公司: 部隊(duì)
時(shí)間范圍:20xx年x月 - 20xx年 2月
公司性質(zhì): 事業(yè)單位
所屬行業(yè): 其他
擔(dān)任職位: 高級管理
工作描述: 我在部隊(duì)從軍五年有較強(qiáng)的管理能力,有四年代理排長的工作經(jīng)驗(yàn),有鐵的紀(jì)律和鋼一般的意志。在五年中取得師團(tuán)各級榮譽(yù)證書。零五年和零七年被評為優(yōu)秀士兵;零三年在團(tuán)比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優(yōu)秀四會(huì)教練員;零五年全團(tuán)比武榮獲高機(jī)分解結(jié)合第二名。
離職原因: 復(fù)員
所在公司: 肉食品加工
時(shí)間范圍: 20xx年x月 - 20xx年9月
公司性質(zhì): 民營私營公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)營運(yùn)-其它職位
工作描述: 部隊(duì)復(fù)員后自己經(jīng)營小廠,由于效益不是很好資金不足而關(guān)閉。
離職原因:
所在公司: 廣東xx教育學(xué)校
時(shí)間范圍: 20xx年 2月 - 20xx年7月
公司性質(zhì): 社會(huì)團(tuán)體.非盈利機(jī)構(gòu)
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 教師-院校教務(wù)管理人員
工作描述: 在職期間擔(dān)任教育部主任兼教官。廣東新希望學(xué)校是屬于愛心公益學(xué)校,主要以教育改造未成年及引導(dǎo)如何擺正人生觀,價(jià)值觀等。在校期間多次收到家長感謝信,并在有關(guān)學(xué)校網(wǎng)站評為優(yōu)秀教官。
離職原因: 因家有事
所在公司: xxx
時(shí)間范圍: 20xx年8月 - 20xx年5月
公司性質(zhì): 民營私營公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理車間主任
工作描述: 擔(dān)任一線生產(chǎn)管理開料車間組長,對本部生產(chǎn)進(jìn)度及訂單的合理調(diào)整安排。帶領(lǐng)部門完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù),為下道生產(chǎn)工序按生產(chǎn)單備好材料。
離職原因: 拖欠工資
所在公司: xx家具有限公司
時(shí)間范圍:20xx年6月 - 20xx年3月
公司性質(zhì): 民營私營公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理車間主任
工作描述:20xx年6月到20xx年9月?lián)诬囬g主任。主要制定對流水線生產(chǎn),人員,質(zhì)量,質(zhì)檢管控。對生產(chǎn)產(chǎn)品成本控制,以成本低,效率高為核心的生產(chǎn)模式。
離職原因: 家里有事
所在公司: xxx有限公司
時(shí)間范圍:20xx年3月 - 20xx年3月
公司性質(zhì): 民營私營公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)營運(yùn)-工廠經(jīng)理廠長
工作描述:20xx年3月至今在xx有限公司擔(dān)任廠長。主要負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)部、工程部、倉庫部、研發(fā)部、人事部等相關(guān)部門的`管理工作。
離職原因:
其他信息
自我評價(jià): 我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志,做事認(rèn)真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽(yù)精誠團(tuán)結(jié)。為人平易近人,對工作一絲不茍,做事要求完美。
人力資源管理個(gè)人簡歷6
基本信息
姓 名:/性 別:女
出生日期:1987 民 族:
畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)文正學(xué)院 政治面貌:
最高學(xué)歷:本科 所修專業(yè):人力資源管理
人才類型:普通求職
求職意向
求職類型:全職
應(yīng)聘職位:人力資源有關(guān)崗位 文員等
希望地點(diǎn):揚(yáng)州
希望工資:月薪[1001-20xx]RMB
自我評價(jià)
我性格隨和,為人熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),積極主動(dòng)
教育背景
20xx.08-20xx.06 蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人力資源管理專業(yè) 本科
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx.09-20xx.12 江蘇機(jī)械公司 保管員
20xx.02-20xx.03 江蘇機(jī)械公司 文秘
20xx.03-20xx.05 江蘇機(jī)械公司 供應(yīng)部職員
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
05-06年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 三好學(xué)生稱號
06-07年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)
暑期社會(huì)實(shí)踐 優(yōu)秀個(gè)人稱號
07-08年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 交通銀行獎(jiǎng)學(xué)金
08-09 年蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 優(yōu)秀畢業(yè)生
語言能力
英語 6級
計(jì)算機(jī)能力
江蘇省計(jì)算機(jī)三級偏軟
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:1376332xx
聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)
電子信箱:
個(gè)人網(wǎng)站:/
人力資源管理個(gè)人簡歷7
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語:
英語 一般 粵語水平:
其它外語能力:
國語水平:
工作能力及其他專長堅(jiān)持,耐心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
人力資源管理個(gè)人簡歷8
在個(gè)人簡歷中語言的使用對整個(gè)個(gè)人簡歷來說都起到非常重要的作用,比如說一些行動(dòng)化的語言使用,則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
一份個(gè)人簡歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容,更為重要的是們能夠讓對方信服,能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實(shí)感,也很難當(dāng)人接受。在語言的使用上,注重專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用,像是文字處理、職業(yè)描述等等,則可以增加信任度。
數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的`感受就是準(zhǔn)確性高,可信度高,比如說在學(xué)習(xí)成績方面,你說自己的成績一直很好,與說層獲得4次年級第一,那么肯定是后者更具有說服力。
個(gè)人信息
xxx
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣西-桂林
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
身 高: 162cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位: 人力資源主管
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院 人力資源管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ~ 20xx-10 東莞市智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師相關(guān)課程
20xx-10 ~ 20xx-12 深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司 戰(zhàn)略管理、高效執(zhí)行力、高效溝通、管理者的角色與責(zé)任等
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-10)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))
擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求;
2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項(xiàng)目的核算繳付;
3、作為項(xiàng)目助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的聯(lián)系溝通,并協(xié)助項(xiàng)目文件的整理交付;
4、全面整理規(guī)范公司前期項(xiàng)目文件資料;
5、總經(jīng)理安排的其它工作。
**公司 (20xx-06 ~ 20xx-02)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 人力行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、人員規(guī)劃工作:
根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營梳理,公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;
結(jié)合公司實(shí)際,及合作項(xiàng)目公司的指導(dǎo)建議進(jìn)行部門職能規(guī)劃建設(shè)、職位職責(zé)梳理、人崗對位工作;
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求,制定年度人力資源規(guī)劃:人員配置計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃、培訓(xùn)提升計(jì)劃。
2、招聘管理工作:
結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》,并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;
采取網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行公司知識性員工招聘工作開展;
組織跟進(jìn)新入職人員進(jìn)行試用期考核,提升招聘跟進(jìn)工作。
3、績效管理工作:
根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)、公司級KPI指標(biāo)組織協(xié)調(diào)部門KPI指標(biāo)確定,并協(xié)調(diào)安排部門KPI分解落實(shí)工作,
通過季度/半年度工作計(jì)劃/工作總結(jié)的組織,季度指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù)通報(bào),跟進(jìn)監(jiān)督部門績效工作的具體落實(shí);
在遵循公司整體績效管理制度的前提下,參與完善操作族員工技能績效管理規(guī)定、銷售人員業(yè)績考核管理辦法、項(xiàng)目考核管理辦法。
4、薪酬管理工作:
根據(jù)公司整體的薪酬政策、策略,參與建立優(yōu)化公司薪酬體系;
公司薪酬體系管理維護(hù),薪酬調(diào)整申請管理審核。
5、員工關(guān)系管理:
根據(jù)部門員工考核情況,對員工進(jìn)行異動(dòng)(轉(zhuǎn)正/晉升)管理工作;
根據(jù)公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,對公司項(xiàng)目管理、工作異常情況,進(jìn)行調(diào)查獎(jiǎng)懲處理工作;
部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協(xié)調(diào)處理。
6、部門規(guī)章制度建設(shè):《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。
7、行政后勤工作監(jiān)督:部門預(yù)算審核,常規(guī)費(fèi)用管理、員工社保公積金操作管理監(jiān)督等。
本階段工作總結(jié):
建立部門基本的人力行政相關(guān)流程制度,規(guī)范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發(fā)揮其職能,支撐公司運(yùn)營需要。
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-05)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售
擔(dān)任職位: 人事行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項(xiàng)工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;
2、協(xié)助總部人力資源部、行政部進(jìn)行制度編寫等工作的完善;
3、負(fù)責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報(bào)表、單據(jù)的審核、確認(rèn)與反饋;
4、負(fù)責(zé)分店員工考勤、薪酬、績效評估、人員異動(dòng)等情況的分析及處理;
5、負(fù)責(zé)分店培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展,培訓(xùn)結(jié)果總結(jié)及效果反饋與跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)分店員工關(guān)系管理及分店康體活動(dòng)的策劃、組織與開展;
7、協(xié)助店長開展分店對外事務(wù)的協(xié)助處理。
本階段工作總結(jié):
在總部人力資源部的指導(dǎo)下展開人力行政工作, 確保公司總部的相關(guān)制度規(guī)定在分店的切實(shí)執(zhí)行,結(jié)合分店實(shí)際針對性的對部門工作進(jìn)行分配分解完成,確保了門店人力的有效支撐。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
績效薪酬體系執(zhí)行項(xiàng)目 (20xx-10 ~ 20xx-01)
擔(dān)任職位: 項(xiàng)目副組長
項(xiàng)目描述: 績效薪酬體系咨詢項(xiàng)目
責(zé)任描述: 1、安排協(xié)調(diào)前期的企業(yè)調(diào)查及全程參與企業(yè)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)梳理,部門職能、職位梳理調(diào)整工作;
2、合作項(xiàng)目文件交付內(nèi)容審核,針對文件內(nèi)容與項(xiàng)目顧問溝通調(diào)整,最后完成文件交付;
3、主推公司績效薪酬體系落地實(shí)施:新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實(shí)施工作。
技能專長
專業(yè)職稱: 企業(yè)人力資源管理師
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作Word ,Excel,PowerPoint等MS辦公軟件。
技能專長: 掌握相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉績效管理中KPI,BSC的相關(guān)知識,掌握薪酬管理的相關(guān)理論;
具有人力資源管理相關(guān)模塊的實(shí)踐操作經(jīng)歷。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平: CET-6
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 人力資源管理崗位工作。
其他要求:
自身情況
自我評價(jià): 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和承壓能力 ,能較快的接受新事物;
工作責(zé)任心強(qiáng),做事有始有終;
較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施運(yùn)作能力;
良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力;
積極主動(dòng),樂觀自信。
人力資源管理個(gè)人簡歷9
●個(gè)人資料
姓名:xxxxxx性別:女出生年月:90.1
民族:壯籍貫:xxx政治面貌:共青團(tuán)員健康狀況:優(yōu)
畢業(yè)院校:廣西xxxxxxx學(xué)院系別:管理工程系專業(yè):人力資源管理
電子郵件:xxxxxxxxxx@qq.com手機(jī):xxxxxxxx
通信地址:廣西xxxxxxx大道39號郵編:530000
●教育背景
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)
20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學(xué)院
●就業(yè)意向
主要是向銷售業(yè)務(wù)方向發(fā)展,主要是因?yàn)樾愿耖_朗擅于交際喜歡與人溝通,并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
●知識結(jié)構(gòu)
主修課程:員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)管理學(xué)等
選修課程:市場營銷理論與實(shí)踐統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)公共關(guān)系等
選修專業(yè):酒店管理
實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn):在校期間學(xué)校組織學(xué)習(xí)了辦公自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)、禮儀實(shí)訓(xùn)、文書與檔案管理實(shí)訓(xùn)、沙盤實(shí)訓(xùn)。
●專業(yè)技能
在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓(xùn)練,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)。還根據(jù)自己的興趣及要將來想從事的職業(yè)有針對性利用課余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。相關(guān)知識技能通過國家英語應(yīng)用能力B級,全國計(jì)算機(jī)一級,獲取了高級商務(wù)秘書證及人力資源管理師四級。
●個(gè)人榮譽(yù)
20xx獲“寒假實(shí)習(xí)報(bào)告”鼓勵(lì)獎(jiǎng)
20xx中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”
20xx年榮獲社會(huì)活動(dòng)積極分子稱號
●實(shí)踐與實(shí)習(xí)
從大一寒假就開始利用假期時(shí)間積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),努力提高自己綜合能力和社會(huì)適應(yīng)能力,堅(jiān)持在實(shí)踐的同時(shí)把理論知識給運(yùn)用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業(yè)務(wù)和社會(huì)調(diào)查,在暑假期間還到過南寧供電局實(shí)習(xí)。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職,在前廳大堂學(xué)習(xí)過也在客房部門學(xué)習(xí)一段時(shí)間過,也到過餐飲部做過服務(wù)員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結(jié)識更廣泛是人脈關(guān)系,在能學(xué)習(xí)到酒店的相關(guān)知識的同時(shí)還為做好銷售業(yè)務(wù)需要結(jié)識人脈打下基礎(chǔ)。
●自我評價(jià)
本人工作認(rèn)真、熱忱,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新意識好,合作精神佳。本著集思廣益,不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作,為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學(xué)習(xí)的三年時(shí)間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué)樂于助人實(shí)事求是誠實(shí)守信的一名大學(xué)生;在學(xué)習(xí)方面我比較積極學(xué)習(xí),勤于思考,比較擅于獨(dú)立自主學(xué)習(xí),遵守學(xué)校規(guī)章制度;平時(shí)比較注意個(gè)人的生活與飲食的`衛(wèi)生,在性格上我屬于比較外向的學(xué)生,擅于交際在乎團(tuán)隊(duì),業(yè)余的興趣也比較廣泛,在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習(xí)瑜伽之類的,由于從小獨(dú)立性比較強(qiáng),適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)
人力資源管理個(gè)人簡歷10
本人概況
姓名:XXX 性別:女
民族:漢 政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):本科 專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理
聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):13901111234
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編:100007
Email Address: [emailprotected] 呼機(jī):66806688-1234
教育背景
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué) 1994.9--1997.7 貨幣銀行專業(yè) 本科
另:其他培訓(xùn)情況
熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練
掌握一定財(cái)務(wù)知識
工作經(jīng)歷
1999.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個(gè)人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室
1997.9---1999.3 XX日化公司 銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的.前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另: 最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源管理個(gè)人簡歷11
基本概況
目前所在: 白云區(qū) 年 齡: 21
戶口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 168 cm
人才測評: 未測評 體 重: 60 kg
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理
工作年限: 0 職 稱: 初級
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 三個(gè)月以后
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 不限,不限,不限
工作經(jīng)歷
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生
工作描述: 1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時(shí)跟老師匯報(bào),必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時(shí),協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。
3、若有重要的活動(dòng),如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng),諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作,包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干,協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程,短信通知老干門活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),電話詢問老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師,活動(dòng)結(jié)束后,撰寫校園新聞”。
4、年終時(shí),協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級和修改的能力)。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。
離職原因: 實(shí)習(xí)結(jié)束。
永安富豪汽車維修店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 辦公室助理
工作描述: 每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期間,為部門的各個(gè)在職人員做一些力所能及的`事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因: 需要回校學(xué)習(xí)
都市廣場招商處 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會(huì)展
擔(dān)任職位: 派單員
工作描述: 每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時(shí)解答其疑問,并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對象。把每天的工作按要求(必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間)完成。
離職原因: 該檔期的活動(dòng)結(jié)束了。
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-07 20xx-07 永安富豪汽車維修店 辦公室文員 - -
20xx-07 20xx-07 都市廣場招商處 營銷 - -
20xx-10 20xx-10 廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源管理 - -
20xx-12 20xx-12 永安富豪 辦公室文員 - -
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 精通
其它外語能力: 對于日語的日常用語有稍微的了解
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人現(xiàn)任班長,現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會(huì)決策部干事;在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人;如:商品展銷會(huì)等大型活動(dòng),大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標(biāo),一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 !
個(gè)人自傳
本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號,是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué);虻貐^(qū)舉辦的活動(dòng),如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會(huì)”(本人擔(dān)任隊(duì)長)中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué),我一直擔(dān)任班長的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號,在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事,曾組織策劃過若干活動(dòng),諸如:春游、主題班會(huì)及班級活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等,所以對于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。
人力資源管理個(gè)人簡歷12
目前所在: 從化 年 齡: 19
戶口所在: 廣東省 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 167 cm
誠信徽章: 未申請 體 重:
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人事專員:
工作年限: 2 職 稱:
求職類型: 兼職 可到職日期: 三個(gè)月以后
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力:英語一般 粵語水平:
其它外語能力:
國語水平:
工作能力及其他專長堅(jiān)持,耐心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
人力資源管理個(gè)人簡歷13
戶口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 誠信徽章: 未申請 體 重:
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人力資源:
工作年限: 0 職 稱:
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):畢業(yè)院校: 吉林大學(xué)珠海學(xué)院
人力資源管理個(gè)人簡歷14
祁原
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲(1992年6月23日)
居住地:廣州
電 話:123******(手機(jī))
E-mail:qiyuan@.com
最近工作[1年8個(gè)月]
公 司:XX公司
行 業(yè):橡膠、塑料制品
職 位:人力資源總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):經(jīng)濟(jì)管理
學(xué) 校:湖南商學(xué)院
自我評價(jià)
熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解,具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000,如有需要,可幫助公司通過或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對各類驗(yàn)廠,能主導(dǎo)公司通過ICTI,SEDEX,3C等認(rèn)證獲取和維護(hù)。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):橡膠、塑料制品
目標(biāo)地點(diǎn):廣州
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7―至今:XX公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品
人力部 人力資源總監(jiān)
1、 全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);
2、 兼任公司管理者代表,負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);
3、 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,使之能有效應(yīng)對SA8000和GMP工廠審核;
4、 導(dǎo)入和不斷修正績效考核,使公司各崗職責(zé)得以明確,管理效率得到較大幅度提升;
5、 獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、 努力營造公平、公開、公正的`企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代,并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
20xx/6―20xx/6:XX公司 [1年]
所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具
人事部 人事經(jīng)理
1、 主導(dǎo)公司通過ISO9000、ISO14000、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);
2、 應(yīng)對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠,并獲得通過;
3、 運(yùn)用卓越績效相關(guān)管理工具,進(jìn)行大力的廠務(wù)整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù),使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;
5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx/6 湖南商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理本科
證書
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
【人力資源管理個(gè)人簡歷】相關(guān)文章:
人力資源管理的個(gè)人簡歷范文12-15
人力資源管理專業(yè)個(gè)人簡歷03-03
人力資源管理個(gè)人簡歷范文01-11
人力資源管理崗位個(gè)人簡歷范文11-20
企業(yè)人力資源管理專業(yè)個(gè)人簡歷03-04
人力資源管理大專個(gè)人簡歷范文03-18
人力資源管理個(gè)人簡歷模板12-28
人力資源管理個(gè)人簡歷范例03-03
人力資源管理師個(gè)人簡歷范文03-02