人力資源個人簡歷(精選15篇)

　　日子如同白駒過隙，我們找工作的日子已悄悄來臨，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編為大家整理的人力資源個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

人力資源個人簡歷1

　　姓名： 性別： 女

　　民族： 漢族 出生年月： 1987年8月14日

　　證件號碼：婚姻狀況： 未婚

　　身高： 157cm 體重： 45kg

　　戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

　　畢業(yè)學校： 廣東廣播電視大學 學歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 會計學 畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作年限： 四年以上 職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 人力資源-人事專員

　　職位名稱： 會計 ; 出納 ; 財務助理

　　工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市坡頭區(qū) ;

　　待遇要求： 20xx元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：

　　綜合技能：

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷

　　20xx年1月 - 20xx年6月 廣東廣播電視大學 �？�

　　培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 廣州慶蕾服裝有限公司

　　時間范圍： 20xx年3月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）

　　擔任職位： 會計兼人力資源管理

　　工作描述： 在20xx.3-20xx.12期間，工

　　作主要負責公司內(nèi)部賬；獨立完成內(nèi)部會計軟件操

　　作做賬，及手工作賬，結賬；與客戶往來對賬，查核支出費用；做會計報表；員工薪資結算，內(nèi)部設備清查盤點等工作；

　　20xx.1-現(xiàn)在，工作主要負責公司外部賬；能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作；商品成本核算；納稅人申報交稅；編制會計報表；電腦開具發(fā)票；初核薪資結算；管理公司相關證件及證件年審；管理公司100人以上的'人事方面工作，對人事管理的流程熟巧；常安排參加人力資源招聘工作；公司提供學習人力資源交流會課程；負責公司勞動合同，租賃合同的管理，歸檔；能識別各合同里的文字內(nèi)容及了解！

　　離職原因：

　　所在公司： 廣東瑞源會計師稅務所

　　時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年3月

　　公司性質(zhì)： 其他

　　所屬行業(yè)： 其他

　　擔任職位： 會計

　　工作描述： 主要負責一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬；能獨立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬；熟巧“用友財務軟件”操作；編做各會計報表；納稅申報交稅；開具發(fā)票等工作。

人力資源個人簡歷2

　　求職意向

　　人才類型：普通求職可到職日期：隨時

　　求職類型：全職工作年限：4 年

　　應聘崗位職能：行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱：人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書

　　月薪要求：面議職稱：中級

　　希望工作地區(qū)：廣東省順德 、廣東省順德

　　工作經(jīng)驗

　　一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書

　　工作描述：

　　1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達。

　　2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作；

　　3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會，并形成會議記錄。

　　4、跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結果反饋，并統(tǒng)計每月所需各項報表

　　5、根據(jù)總監(jiān)的臨時授權履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務。

　　6、總監(jiān)出差前的準備工作（安排車輛、準備總監(jiān)所需物品等）

　　二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

　　工作描述及技能：

　　1、全體員工基本信息庫的'輸入、維護、更改、查詢以及調(diào)閱。

　　2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。

　　3、靈活妥善地應對各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報理賠等

　　4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計各類報表

　　5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

　　6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學校聯(lián)系招聘事宜

　　教育背景

　　最高學歷：大專所學專業(yè)類別：師范

　　畢業(yè)院校：湖南省邵陽市師專學院專業(yè)名稱：教育系

　　畢業(yè)日期：20xx—6第二專業(yè)類別：行政管理

　　工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理

　　受教育/培訓經(jīng)歷

　　20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學院中文系

　　1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學

　　語言能力

　　外語語種：

　　英語

　　國語水平：

　　精通

　　外語水平：

　　一般

　　粵語水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設備，掌握一定財務知識，了解勞動法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　個人自傳

　　個 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團隊精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！

　　專 長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領悟力強．

　　工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．

　　服務企業(yè)，提升自我！請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！

人力資源個人簡歷3

　　個人簡歷

　　電話：134xxxxx95 郵[emailprotected]

　　男 51 漢族 27年5個月工作經(jīng)驗 保密 群眾

　　戶口所在地：四川省資陽市現(xiàn)居住地：成都市錦江區(qū)

　　最近工作： 中城建四川公司資陽中弘達投資有限公司保安部經(jīng)理4500元/月

　　求職意向

　　期望工作地區(qū)：不限

　　期望從事職位：1、安保(同安保類)，2、銷售經(jīng)理/主管，3、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/副經(jīng)理

　　期望月薪范圍：6000-8000元

　　當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　工作/實習經(jīng)歷

　　20xx-09至20xx-08中城建四川公司資陽中弘達投資有限公司保安部經(jīng)理4500元/月

　　單位性質(zhì)：民企單位規(guī)模：100-499人匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：15人

　　工作描述：負責3百畝工地及辦公區(qū)治安、消防.由于該公司資金鏈斷裂，發(fā)不起工資，故離職。

　　20xx-06至20xx-06大型四星級成都白芙蓉賓館安全主管兼保安隊長3200元/月

　　單位性質(zhì)：國企單位規(guī)模：100-499人匯報對象：總助及總經(jīng)理下屬人數(shù)：25人

　　工作描述：負責賓館及賓館出租房治安、消防及與公安、消防的外聯(lián)事宜。

　　20xx-01至20xx-10自由職業(yè)辦公室主任、項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職2500元/月

　　單位性質(zhì)：民企單位規(guī)模：500-999人匯報對象：部門經(jīng)理下屬人數(shù)：20人

　　工作描述：這些年經(jīng)歷過幾家單位，從事過辦公室主任、銷售經(jīng)理、項目經(jīng)理等職，有過失也有成績，積累不少經(jīng)驗。

　　1987-12至1998-10原四川拖拉機總廠公安科干事169元/月

　　單位性質(zhì)：國企單位規(guī)模：1000人以上匯報對象：公安科長下屬人數(shù)：0人

　　工作描述：在該企業(yè)先后從事銑工、工藝編制、公安科(后改為保衛(wèi)處)干事。該企業(yè)于1999年破產(chǎn)。

　　項目經(jīng)歷

　　20xx-11至20xx-04瑪麗亞天府婦產(chǎn)兒童醫(yī)院

　　項目描述：負責全院的消防、治安、車輛停放及保安培訓工作

　　自我評價

　　本人工作認真負責，腳踏實地、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新意識，能從事各類管理、營銷、安保經(jīng)理、主管等工作。(我的`簡歷中姓名用的不是真名，希望面試時告知)

人力資源個人簡歷4

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力外語：

　　英語 一般 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長堅持，耐心，學習能力較強

人力資源個人簡歷5

　　目前所在： 從化 年 齡： 19

　　戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 167 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重：

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 應屆畢業(yè)生

　　應聘職位： 人事專員：

　　工作年限： 2 職 稱：

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 三個月以后

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

　　教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程技術職業(yè)學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力：英語一般 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長堅持，耐心，學習能力較強

人力資源個人簡歷6

　　姓 名： XX 年 齡： 20

　　戶口所在： 南海區(qū) 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　身 高： 154 cm 體 重： 45 kg

　　求職意向

　　人才類型： 在校學生

　　應聘職位： 人力資源

　　求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　泛象意境（上海）室內(nèi)設計公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—09

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢

　　擔任職位： 人力資源實習生/項目助理

　　工作描述：

　　1、人力資源招聘事務，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

　　2、室內(nèi)設計項目的商務事務，如選購、商務聯(lián)系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務。

　　離職原因： 實習期滿

　　中國進出口商品交易會 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—05

　　公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔任職位： 金粵豐食品有限公司。實習

　　工作描述：

　　1、前臺派餐、打包;

　　2、收銀、發(fā)票等財務工作;

　　3、營業(yè)前后準備及整理工作。

　　離職原因： 實習期滿

　　中國光大銀行 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—08

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：銀行

　　擔任職位： 運營管理部。實習生

　　工作描述：

　　1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的`電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

　　離職原因： 實習期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學

　　最高學歷： 本科 獲得學位： 學士學位 畢業(yè)日期： 20xx—07

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　一、校內(nèi)社團經(jīng)歷

　　1、20xx年~20xx年，工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長，組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理學院學生會干事（學習部），英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計算機：

　　全國計算機等級二級，計算機操作熟練

　　個人自傳

　　性格溫和，踏實穩(wěn)重，有責任心。

　　學習能力較好，較強的時間觀念。

人力資源個人簡歷7

　　目前所在： 廣州 年 齡： 20

　　戶口所在： 廣州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 163 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 47 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 應屆畢業(yè)生

　　應聘職位： 培訓專員/助理/培訓師：，校對/錄入：，文秘/文員：

　　工作年限： 0 職 稱： 中級

　　求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州,番禺區(qū),天河區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　華誼伽信整合營銷顧問有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告

　　擔任職位： 實習生

　　工作描述： 文字錄入，接聽電話

　　離職原因：

　　兼職地帶 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位： 校園代理

　　工作描述： 在學�？沼鄷r間為公司宣傳和做業(yè)務。

　　離職原因：

　　廣州友誼商店 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位： 銷售員

　　工作描述： 學校指定實習地點在廣州友誼商店實習3個月作為畢業(yè)要求。

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州工程技術職業(yè)學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 專科 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 天河職業(yè)高級中學 電子商務 計算機一級證書 15254401707858

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　我時常關注社會的最新動態(tài)，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關的工作。我個性比較活潑，喜歡認識新事物增長見識，有強烈的團隊精神，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點，我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。

　　我有一定的實踐工作經(jīng)驗，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓，學到了有關設計方面的知識。

　　詳細個人自傳

　　我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。

　　我積極參加各種社團活動和社會實踐，增強了我的`社會交往能力和對新環(huán)境的適應能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學到有關文秘的知識。

人力資源個人簡歷8

　　個人信息/ Personal Information

　　姓名

　　性別

　　出生日期

　　籍貫

　　戶籍

　　民族

　　身高

　　體重

　　婚育

　　工作年限

　　目前年薪

　　性格特征

　　業(yè)余愛好

　　聯(lián)系方式

　　E-MAIL

　　家庭住址

　　教育/ Education Courses

　　時間

　　專業(yè)

　　院校

　　學歷

　　培訓/ Training Courses

　　時間

　　培訓內(nèi)容

　　培訓單位

　　結果

　　職業(yè)經(jīng)歷/ Working Experience

　　任職時間

　　任職公司

　　職位

　　工作職責與業(yè)績:

　　公司人力資源規(guī)劃，并對招聘人員進行面試測評，對招聘渠道進行評估.

　　對各部門的績效進行考核，并根據(jù)考核分數(shù)進行匯總分析.

　　各部門的崗位說明書的編寫及匯總，崗編的控制，各部門的框架的建立.

　　公司薪酬體系的制定.

　　公司培訓體系及制度的制定.

　　勞動關系和保險合同的處理；.

　　負責總經(jīng)理的日常事務和對外各項接待工作.

　　起草、修改相關行政通知、公告、公約.

　　組織公司年度大型活動，并做相應員工滿意度調(diào)查.

　　審核購置辦公設備、辦公用品及必備用品的采購計劃，把控中間環(huán)節(jié).

　　負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控.

　　傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神.

　　20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司集團人事主管

　　工作職責與業(yè)績:

　　公司規(guī)章制度的撰寫、各部門組織結構及工作說明書的編寫.

　　負責員工的招聘與培訓工作.

　　負責員工勞動合同的鑒證及備案.

　　負責員工考勤、工資及福利待遇的制作和發(fā)放.

　　負責員工勞動關系，并將員工入職及離職的原因等情況匯總并上報.

　　20xx/02 – 20xx年04月 哈爾濱申格經(jīng)貿(mào)有限公司長春分公司人事行政主管

　　工作職責與業(yè)績:

　　各部門定崗定編.

　　把控公司招聘、培訓工作的整體方向.

　　五險一金流程的掌控.

　　公司公章的管理.

　　與政府等外聯(lián)溝通工作相關事宜.

　　負責總經(jīng)理的日常事務和對外各項接待工作.

　　負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控.

　　傳達貫徹公司的.各項規(guī)章制度與會議精神.

　　負責公司資產(chǎn)定期盤查和管理.

　　20xx/03 – 20xx年02月 長春國商百貨有限公司人事專員

　　工作職責與業(yè)績:

　　負責公司員工五險一金的辦理.

　　負責公司員工勞動合同的鑒證及備案.

　　負責公司員工考勤、工資及福利待遇的制作和發(fā)放.

　　自我評價 /

　　本人具有6年以上大中型企業(yè)人力資源及行政工作管理工作經(jīng)驗.

　　熟悉長春地區(qū)的人事相關法規(guī)及政策，并具有一定的人脈資源.

　　有較強的人力資源溝通能力、管理能力、分析能力及前景預測.

　　系統(tǒng)學習過人力資源管理課程.

　　為人外表一般,但細心縝密,抗壓能力強.

人力資源個人簡歷9

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　我的學習能力和適應能力，在管理理論的指導下，在實踐中不斷學習，快速適應，在短時間內(nèi)熟知業(yè)務細節(jié)和具體操作，融入團隊，形成力量，不會造成組織太大的招聘成本，我認為這是我最大的優(yōu)勢

　　海爾集團六年半的銷售、廣告、商務工作經(jīng)驗；軟件、視頻會議行業(yè)兩年半的銷售、商務管理經(jīng)驗 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優(yōu)秀的組織能力；良好的創(chuàng)新意識；豐富的部門管理經(jīng)驗 （保險勿擾！）7年工作經(jīng)驗：2年土建施工、5年土建園林預決算工作經(jīng)驗，2年以上預算主管經(jīng)驗。富有團隊精神，工作細致認真，具有高度的責任心。熟悉北京園林市場，熟練應用工程量清單計價軟件。堅信：團結就是力量，努力就有收獲。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對圖文敏感，有優(yōu)秀的圖文編排能力。最大優(yōu)勢是有創(chuàng)意，有文字功底，適合有關創(chuàng)意方面的工作。

　　善良正直.樂觀豁達.有很強的思辨能力和洞察力.善于獨立思考.喜歡探知未知領域的新鮮事物.有很強的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態(tài)去面對生活，接受挑戰(zhàn). 對工作有熱情，能很好的調(diào)劑生活與工作的關系. 有較強的學習能力和交際能力.有很強的團隊意識本人因開車多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，沒有任何家庭負擔，有責任心，工作認真負責，對車輛保養(yǎng)略知一二，服務意識強，有原則，有團隊合作精神，并且有熱情助人為樂，勤勞肯干，為人誠實。

　　大學本科學歷，工商管理專業(yè)畢業(yè)；形象氣質(zhì)具佳；流利的'英文口語和文字表達能力，標準普通話；身體健康；有團隊合作精神；無不良個人記錄；有好的服務和安全意識；自信、并有很好的與人溝通的技巧；可塑性強，靈活性強本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強的學習能力，能夠隨機應變。身體健康體力充沛，能夠適應任何工作環(huán)境，有強烈的責任感和敬業(yè)經(jīng)神，對工作可以做到精益求精，對新事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)！個性活潑開朗，具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有較強的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致耐心；具有良好的團隊合作精神及較強的學習能力； 富有激情、有創(chuàng)新意識，可自行設計、策劃、實現(xiàn)專題頁面，可獨立完成采訪、編輯工作。熟練運用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對金融業(yè)務的設計和開發(fā)，熟悉看盤器，走勢圖的制作過程，了解金融行業(yè)基本知識，承受高壓能力強，對工作力求高效和精準，多次被評為季度績效為A的優(yōu)秀員工。動手能力強，在校期間實驗成績優(yōu)秀，熟練掌握各種實驗技能及儀器操作；可利用工具書熟練閱讀外文文獻，并通順翻譯；熟練利用網(wǎng)絡查找信息資源；學習能力較強，能在較短時間內(nèi)將新事物消化吸收；有較強的團隊意識；堅強，有毅力，能吃苦耐勞。

　　本人是一名團員，為人熱情，性格開朗，待人接物大方得體，工作認真負責、團結同事、有較強的表達能力和組織能力，具有較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩(wěn)健中不乏新意識。樂觀，專業(yè)基礎扎實，對自己要求嚴格，相信我可以勝任你們的工作；適應能力強，待人真誠，誠實守信，做事穩(wěn)重；工作積極主動，勤奮，踏實，責任心強，具有良好的團隊合作精神和集體榮譽感；善于接受新事物，工作效率高。

人力資源個人簡歷10

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：人力資源專員

　　工作年限：職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源專員。主要工作是：

　　1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;

　　2、根據(jù)招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進行應聘資料的初步篩選，并組織初試;

　　3、根據(jù)初試結果的名單，組織相關部門人員參與復試篩選;

　　4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;

　　5、負責對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;

　　6、協(xié)助培訓及企業(yè)文化等其它工作。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事主管。主要工作是：

　　1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;

　　2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;

　　3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;

　　5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;

　　6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯(lián)絡。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售助理。主要工作是：

　　1、負責公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產(chǎn)品訂購;

　　2、匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表的編制;

　　3、負責國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會的聯(lián)系及籌備;

　　4、負責公司資產(chǎn)、辦公設備管理，辦公用品、日用易耗品等的'采購;

　　5、經(jīng)銷商管理：公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等，做好客戶的維護;

　　6、倉庫管理：貨品進、銷、存系統(tǒng)管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)：園林

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網(wǎng)絡系統(tǒng)維護。

　　個人自傳

　　本人具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

人力資源個人簡歷11

　　姓名： xxx

　　性別： 男

　　年齡： 25 歲 身高： 182CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶籍所在： 貴州省xx市

　　最高學歷： 大專

　　工作經(jīng)驗： 1-3年

　　聯(lián)系地址： 貴州省xx市

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 服務顧問

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 技術總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理

　　期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)

　　技能特長

　　技能特長： 近一年多以來學習到很多售后服務經(jīng)驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對于客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責!

　　教育經(jīng)歷

　　重慶師范大學xxx學院 (大專)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

　　學校名稱： 重慶師范大學涉外商貿(mào)學院

　　專業(yè)名稱： 人力資源管理

　　獲得學歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　通源貴和本田 - 服務顧問

　　起止日期： 20xx年11月至20xx年8月

　　企業(yè)名稱： xxx

　　從事職位： 服務顧問

　　業(yè)績表現(xiàn)： 本人能夠完全掌握售后服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的`車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系，減少客戶流失率，并做出更多方案提升來廠量。

人力資源個人簡歷12

　　姓名：XXX 性別：女

　　民族：漢 政治面目：群眾

　　學歷(學位)：本科 專業(yè)：經(jīng)濟信息管理

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　Email Address：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：遼寧大學 20xx.9-20xx.7 貨幣銀行專業(yè) 本科

　　另：其他培訓情況

　　熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備

　　英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　掌握一定財務知識

　　工作經(jīng)歷

　　20xx.4-至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個人助理

　　協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務/協(xié)助總監(jiān)制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

　　20xx.9-20xx.3 XX日化公司 銷售見習助理

　　協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的`業(yè)務管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

人力資源個人簡歷13

　　個人信息

　　xxx

　　性 別： 男

　　年 齡： 40歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 安徽池州 青陽縣

　　自我評價

　　近20年的企業(yè)行政、人力資源中高層全面管理工作經(jīng)驗;對制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部運行管理非常熟悉，對企業(yè)行政及人力資源管理模式有全面系統(tǒng)的學習和實踐，參加工作以來，通過學踐結合積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。對企業(yè)人力資源管理、行政管理及如何進行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構架的規(guī)范管理、員工崗位培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團隊建設、企業(yè)文化建設等具有豐富的管理經(jīng)驗;熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī);良好的語言表達能力、較強的文字功底，思維清晰，較好的邏輯能力;具親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導;有很強的分析能力和人事成本控制能力;對管理實務有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力。

　　求職意向

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政總監(jiān)

　　尋求職位： 企業(yè)中高層經(jīng)營管理;行政總監(jiān);人力資源總

　　希望工作地點： 浙江浙江 安徽安徽

　　期望工資： /月(可面議) (要求提供住房)

　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 按規(guī)定提供各項社會福利保險!

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　企業(yè)中高層經(jīng)營管理、副總/行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等。

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-06--20xx-07：臺州聯(lián)合縱橫企業(yè)管理咨詢有限公司

　　所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/首席運營官COO

　　職位名稱： 項目中心總監(jiān)/HR咨詢師

　　職位描述：企業(yè)背景：該公司是臺州本土成立最早的企業(yè)管理咨詢公司，是北大縱橫在臺州管理咨詢服務業(yè)務執(zhí)行的唯一戰(zhàn)略伙伴單位，在臺州業(yè)界有著良好的口碑，20xx年公司成立以來，已經(jīng)為臺州本土九大支柱產(chǎn)業(yè)服務了近160多家單位，是臺州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務的定點合作單位。

　　任職崗位：項目中心總監(jiān)/人力資源管理咨詢師

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營方案制定本中心的工作計劃和實施方案;

　　2、組織落實本業(yè)務模塊的市場開拓及商務談判;

　　3、公司管理體系構建和完善及公司標準化建設的'組織開展;

　　4、組織落實公司咨詢服務產(chǎn)品手冊的完善;

　　5、負責公司咨詢師隊伍建設及管理工作;

　　6、跟蹤落實公司咨詢項目進度開展情況，并組織開展項目實施情況的考核工作;

　　7、公司對外品牌宣傳工作的組織落實;

　　8、參加項目團隊工作，完成項目咨詢服務任務;

　　9、協(xié)助公司總經(jīng)理開展其他日常工作。

　　▌20xx-07--20xx-07：(美資)臺州樂斯泰電子有限公司

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類/行政總監(jiān)

　　職位名稱： 人事行政總監(jiān)

　　職位描述：企業(yè)背景：公司成立于20xx年，屬于臺州市政府重點招商引資項目，是美國九星集團在中國大陸投資的兩大生產(chǎn)基地之一，公司主要產(chǎn)品為高端家居辦公用電子感應垃圾桶，年產(chǎn)值1.2億，產(chǎn)品全部出口歐美，公司內(nèi)部管理規(guī)范，內(nèi)控體系嚴謹，人力資源管理理念先進。

　　任職崗位：人事行政總監(jiān)

　　工作職責：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督實施;

　　2、建立完善的人力資源管理體系，保證公司的人力資源政策具有激勵性;

　　3、處理員工關系及糾紛;

　　4、利用培訓和考核機制，確定公司的核心人員，做好企業(yè)人才儲備;

　　5、組織和推進公司企業(yè)文化建設，使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化氛圍;

　　6、負責公司的人力資源六大模塊工作、包括：年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃書的編制、崗位說明書編制、人事檔案的管理、公司年度招聘、培訓、績效管理、薪資福利、企業(yè)文化等工作;

　　7、負責公司車輛調(diào)配、門衛(wèi)、宿舍、食堂等全面組織管理工作;

　　8、組織落實公司各類外商驗廠;

　　9、參與公司年度經(jīng)營計劃的制定。

　　離職原因： 08-09年金融風暴波及美國公司導致浙江公司資金鏈斷裂，公司處于半停產(chǎn)狀態(tài)。

　　▌20xx-07--20xx-07：(港資)仙居青春工藝有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱： 副總

　　職位描述：企業(yè)背景：公司成立于1985年，是仙居縣工藝美術行業(yè)龍頭企業(yè)，主要從事竹木藤草及工藝小家具的生產(chǎn)銷售，產(chǎn)品全部出口歐美及東南亞國家，年銷售額6800萬元。20xx年以來以仙居青春為中心走多元化發(fā)展之路，先后成立廣東增城青春工藝、江西吉安青春工藝、吉安優(yōu)氏(YOUTH)房產(chǎn)開發(fā)公司、江西優(yōu)氏(YOUTH)鐵礦開發(fā)公司、江西將軍賓館公司、上海一遠靜電公司、貴陽優(yōu)氏(YOUTH)再生能源公司。任職期間參與了多家公司的管理系統(tǒng)的構建、復制和前期籌備的部分工作。

　　任職崗位：副總

　　工作職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司人事行政部、品管部及業(yè)務跟單部的各項日常管理工作;

　　2、建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負責人事行政管理類制度的具體執(zhí)行;

　　3、建立健全公司的文書管理規(guī)范標準，體現(xiàn)公司的良好形象;

　　4、構建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強化企業(yè)精神、團隊精神的宣傳;

　　5、加強與各相關政府機構、行業(yè)協(xié)會等單位溝通，有效為公司提供良好的服務和支持;

　　6、策劃和主持公司的大型活動，并負責組織實施;

　　7、參與策劃公司年度經(jīng)營方案的制定;

　　8、主持日常公司內(nèi)部工作會議;

　　9、06-07年兼任江西永新將軍賓館(公司江西投資的實體三星級酒店)常務副總，負責酒店的前期籌備和內(nèi)部運營管理工作。

　　10、其他公司總經(jīng)理臨時安排的工作。

　　▌20xx-09--至今：XXXX有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱： 副總經(jīng)理

　　職位描述：面述

　　離職原因： 2年合同9月底到期不準備續(xù)簽。

　　教育經(jīng)歷

　　1997-09--20xx-07 安徽省皖西學院 財會類/財務管理 大專

　　證 書

　　20xx-09 獲得： 大學畢業(yè)證書 未上傳照書照片

　　技能專長

　　技術職稱：政工師

　　語言能力：英語：良好;

　　計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級

　　計算機詳細技能：熟練掌握運用WORD和Excel等辦公軟件，并對計算機系統(tǒng)能進行一般維護，對企業(yè)計算機網(wǎng)絡有初步了解，能組建局域網(wǎng)，簡單故障能夠排除。

　　其它相關技能：

　　能運用ISO9000、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源工作;熟悉外向型企業(yè)各類外商(如：沃瑪、科斯克、家樂福等)SA8000/反恐/FCCA等驗廠程序及文件的編制;熟練運用辦公軟件及相關的人事管理軟件;任職期間能妥善處理和化解各類勞動糾紛;從事管理咨詢工作以來，為臺州本土多家企業(yè)構建了規(guī)范的管理體系，其中主要涉及：集團管控體系的構建、組織系統(tǒng)構建和梳理、人力資源管理系統(tǒng)的構建。

人力資源個人簡歷14

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　出生年月：

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：

　　身高：

　　體重：

　　戶籍：

　　現(xiàn)所在地：

　　畢業(yè)學校：

　　學歷：

　　專業(yè)名稱：

　　畢業(yè)年份：

　　工作年限：

　　職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：

　　全職

　　職位類別：

　　人力資源

　　物流/倉儲

　　職位名稱：

　　人力資源助理;物流助理;

　　工作地區(qū)：

　　成都市;

　　待遇要求：

　　2200元/月可面議;不需要提供住房

　　到職時間：

　　可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　英語CET-4 ;

　　駕駛證C1：

　　駕駛證

　　高級中學教師技能：

　　高級中學教師技能

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷：

　　時間

　　所在學校

　　學歷

　　20xx年9月- 20xx年6月

　　宜賓學院

　　本科

　　培訓經(jīng)歷：

　　時間

　　培訓機構

　　證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：

　　宜賓市社會保險事業(yè)管理局

　　時間范圍：

　　20xx年7月- 20xx年8月

　　公司性質(zhì)：

　　事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：

　　其他

　　擔任職位：

　　專業(yè)見習

　　工作描述：

　　綜合科學習并辦理社保業(yè)務

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓學院圖書館

　　時間范圍：

　　20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：

　　事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：

　　互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

　　擔任職位：

　　勤工助學

　　工作描述：

　　20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協(xié)助管理流通部的書籍和衛(wèi)生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學生管理的流通部一樓書庫。工作內(nèi)容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關燈文明勸導等。

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓市翠屏區(qū)南城街道涌泉社區(qū)

　　時間范圍：

　　20xx年11月- 20xx年12月

　　公司性質(zhì)：

　　事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：

　　其他

　　擔任職位：

　　實習生

　　工作描述：

　　參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區(qū)南城街道組選委員實習生

　　離職原因：

　　所在公司：

　　長虹電視宜賓分公司

　　時間范圍：

　　20xx年8月- 20xx年9月

　　公司性質(zhì)：

　　國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：

　　家電業(yè)

　　擔任職位：

　　兼職

　　工作描述：

　　20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進行為期一周的促銷活動。工作內(nèi)容主要是負責監(jiān)督傳單發(fā)放，銷售活動當天負責促銷。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：

　　能較快的適應工作并能按時單獨完成任務。工作態(tài)度端正，在學校圖書館勤工助學期間踏實肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時，認真負責的.態(tài)度也得到認同。

　　發(fā)展方向：

　　系統(tǒng)理論完成了本專業(yè)要求的經(jīng)濟學、管理學、社會學等學科學習。加強對《管理學》、《人力資源管理》、《社會保險》的學習。期望從事人力資源相關專業(yè)的學習，重點結合本專業(yè)學習內(nèi)容希望從事員工績效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動合同等。

　　其他要求：

　　聯(lián)系方式

人力資源個人簡歷15

　　姓 名： ×××

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣東省

　　身材： 178 cm kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 22 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：財務類：會計、銀行等相關的工作、貿(mào)易類、行政/人事類：人力資源

　　工作年限：1

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：深圳華利食品有限公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11

　　擔任職務：財務會計

　　工作描述：主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的更換，每天早晚結算門市收入支出狀況表。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東科學技術職業(yè)學院

　　最高學歷： 畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　所學專業(yè)：會計電算化

　　20xx-09-20xx-06廣東科學技術職業(yè)學院會計電算化大專、英語二級、計算機二級、會計從業(yè)資格證

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。

　　主修課程：基礎會計，財務會計，成本會計，財務管理，市場營銷，審計學，國際貿(mào)易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS數(shù)據(jù)庫等。

　　詳細個人自傳

　　在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。

　　對新的'事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務。

　　我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

　　我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。

　　求職意向：會計、儲備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關工作。

【人力資源個人簡歷】相關文章：

人力資源個人簡歷02-27

人力資源個人簡歷范文03-27

人力資源主管的個人簡歷12-09

個人簡歷:人力資源整理08-30

人力資源專員個人簡歷01-11

人力資源個人簡歷范文12-20

人力資源專員的個人簡歷12-09

個人簡歷模板:人力資源助理01-18

個人簡歷模板-人力資源主管01-18

人力資源總監(jiān)個人簡歷模板12-28