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人力資源專業(yè)簡歷

時間:2024-06-01 14:34:54 人力資源管理 我要投稿

人力資源專業(yè)簡歷集合15篇

  時間一晃而過,找工作對于我們說已越來越近,簡歷也應跟上時間的腳步了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎?下面是小編幫大家整理的人力資源專業(yè)簡歷,希望對大家有所幫助。

人力資源專業(yè)簡歷集合15篇

人力資源專業(yè)簡歷1

  個人信息

  姓名:xxx

  性別:女

  年齡:27歲

  E-mail:xxxxxxxxxx

  聯(lián)系電話:xxxxxxx

  地址:南京xxx大街xxx號

  郵編:xxxxxx

  工作經驗

  20xx年1月——現(xiàn)在

  南京xxxx發(fā)展有限公司

  人力資源專員

  職責:

  主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

  任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

  策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;

  為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);

  熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;

  辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

  1998年9月——20xx年1月

  xxxx股份有限公司

  人事部助理

  職責:

  協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對職位進行分析及員工滿意度調查;

  負責員工的招聘及培訓工作;

  參與四金的辦理,員工績效考核方案的`設計;

  負責用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;

  教育背景

  1994年9月——1998年7月

  首都經濟貿易大學

  中國勞動經濟

  本科

  職業(yè)特長和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),

  對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;

  有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。

  期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源專業(yè)簡歷2

  姓名:

  年齡:

  性別:女

  E—mail:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  地址:南京_____________大街_____________號

  郵編:_____________

  工作經驗

  20xx年1月——現(xiàn)在

  南京_____________發(fā)展有限公司

  人力資源專員

  職責:

  主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

  任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

  策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;

  為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);

  熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;

  辦公設備的管理以及后勤采購的`管理工作;

  19xx年9月——20xx年1月

  _____________股份有限公司

  人事部助理

  職責:

  協(xié)助經理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對職位進行分析及員工滿意度調查;

  負責員工的招聘及培訓工作;

  參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;

  負責用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;

  教育背景

  19xx年9月——1998年7月

  首都經濟貿易大學

  中國勞動經濟

  本科

  職業(yè)特長和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),

  對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;

  有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。

  期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源專業(yè)簡歷3

  基本信息

  姓 名:/性 別:女

  出生日期:1987 民 族:

  畢業(yè)院校:蘇州大學文正學院 政治面貌:

  最高學歷:本科 所修專業(yè):人力資源管理

  人才類型:普通求職

  求職意向

  求職類型:全職

  應聘職位:人力資源有關崗位 文員等

  希望地點:揚州

  希望工資:月薪[1001-20xx]RMB

  自我評價

  我性格隨和,為人熱情,做事認真負責,責任心強,勤奮踏實,上進心強,積極主動

  教育背景

  20xx.08-20xx.06 蘇州大學文正學院 人力資源管理專業(yè) 本科

  實踐經歷

  20xx.09-20xx.12 江蘇機械公司 保管員

  20xx.02-20xx.03 江蘇機械公司 文秘

  20xx.03-20xx.05 江蘇機械公司 供應部職員

  所獲獎勵

  05-06年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎 三好學生稱號

  06-07年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎

  暑期社會實踐 優(yōu)秀個人稱號

  07-08年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎 國家勵志獎學金 交通銀行獎學金

  08-09 年蘇州大學文正學院 人民獎學金一等獎 優(yōu)秀畢業(yè)生

  語言能力

  英語 6級

  計算機能力

  江蘇省計算機三級偏軟

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:1376332xx

  聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)

  電子信箱:

  個人網站:/

人力資源專業(yè)簡歷4

  xxx

  (女,23歲)人事專員/助理

  學歷:大專

  期望工資:20xx-3000元

  工作年限:應屆生

  工作區(qū)域:河南-周口-鄲城

  工作經歷:

  求職者暫時沒有填寫工作經歷。

  教育經歷:

  求職者暫時沒有填寫教育經歷。

  自我介紹:

  求職者暫時沒有填寫自我介紹。

  打電話給我時,請一定說明在xx網看到的,謝謝!

人力資源專業(yè)簡歷5

  熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的`態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

  個人思想上積極要求上進,學習勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。具有很好的學習能力和領悟能力,在工作學習中不斷進步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責任心強,工作積極主動,對自己的言行負責。

人力資源專業(yè)簡歷6

  xxx

  女

  22歲

  學歷:大專

  期望工資:3001-5000元

  工作年限:無經驗

  工作區(qū)域:上海

  工作經歷:

  上海唯仁信息技術有限公司

  職位名稱:人事助理

  公司行業(yè):互聯(lián)網/電子商務

  工作時間:20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

  職位描述:負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

  教育經歷:

  上海電子信息職業(yè)技術學院

  專業(yè):人力資源管理

  在校時間:20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

  自我介紹:

  本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責任心。熱愛工作,敬業(yè)勤懇,且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人,我的'最大缺點就是有點小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會一直堅持下去,希望你們能給我一個學習的機會,謝謝!

人力資源專業(yè)簡歷7

  個人信息

  xxx

  性別:男

  婚姻狀況:未婚 民族:漢

  戶 籍:廣東 年齡:27

  現(xiàn)所在地:珠海 身高:1。75

  聯(lián)系電話:

  E—mail:

  求職意向

  希望崗位:獵頭顧問

  工作年限:

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  到崗時間:隨時

  工作經驗

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任獵頭顧問。主要工作是:

  1、客戶開發(fā)(BD):深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;

  2、正確理解客戶招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計劃,有針對性的進行候選人尋訪;

  3、候選人面試評估,并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告;

  4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;

  5、流程中候選人的跟進及維護,深入了解候選人的各階段動向;

  6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。 提高雙方的滿意度。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任獵頭顧問/助理。主要工作是:

  1、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的.動態(tài)信息;

  2、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

  3、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃,進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;

  6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

  7、負責公司招聘中的英文面試;

  8、負責海外尋訪小組,指導監(jiān)督下屬工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx—07

  專 業(yè) :人力資源管理

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  個人自傳

  本人個性熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。

人力資源專業(yè)簡歷8

  xxx

  女22歲廣東人

  學歷:大專

  工作年限:在讀學生

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點:廣州-不限

  求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|獵頭顧問|培訓專員/助理|行政專員/助理

  會項目管理

  工作經驗(工作了3個月,做了2份工作)

  羅定市天河城連鎖超市總店

  工作時間:20xx年1月至20xx年3月[1個月]

  職位名稱:導購

  工作內容:

  1、負責賣場商品的美觀陳列。

  2、負責賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導顧客遵守賣場公共秩序。

  3、負責賣場商品的物價標識和更換。

  4、負責對賣場商品的品質檢查,控制商品在保質期內。在保質期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經理,再由部門經理以同樣的方式報告給進貨人員并及時作出處理。

  5、負責所管轄柜組內商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

  6、負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的`書面形式登記。

  7、熟悉相關產品的知識,提供顧客產品咨詢和相關服務。

  8、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作。

  9、配合商場定期與不定期的盤點工作。

  10、絕對服從公司領導安排。

  大潤發(fā)商業(yè)有限公司

  工作時間:20xx年1月至20xx年2月[1個月]

  職位名稱:導購

  工作內容:

  1、負責賣場商品的美觀陳列。

  2、負責賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導顧客遵守賣場公共秩序。

  3、負責賣場商品的物價標識和更換。

  4、負責對賣場商品的品質檢查,控制商品在保質期內。在保質期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經理,再由部門經理以同樣的方式報告給進貨人員并及時作出處理。

  5、負責所管轄柜組內商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

  6、負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。

  7、熟悉相關產品的知識,提供顧客產品咨詢和相關服務。

  8、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作。

  9、配合商場定期與不定期的盤點工作。

  10、絕對服從公司領導安排。

  教育經歷

  至今在校羅定職業(yè)技術學院工商企業(yè)管理

  專業(yè)技能

  Excel:熟練經驗:3年

  Word:熟練經驗:3年

  PowerPoint:熟練經驗:3年

  有氧舞蹈:熟練經驗:2年

  自我描述

  為人正直,做事認真負責、吃苦耐勞,有較強的心理素、較強的應變能力和團隊合作精神,工作熱情高漲

人力資源專業(yè)簡歷9

  個人信息

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:

  年齡:22

  現(xiàn)所在地:

  身高:160cm

  希望地區(qū):廣東

  希望崗位:貿易類-外貿專員/助理

  行政/人事類-人事專員

  貿易類-業(yè)務跟單員

  教育經歷

  20xx-09~20xx-07xxxxx學院人力資源管理大專

  **公司(20xx-02~20xx-03)

  公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:1,新員工的招聘(網絡招聘,人才市場現(xiàn)場招聘),面試者初選;

  2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;

  3,人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經辦之事項;員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理;

  4,年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施;人事動態(tài)、管理報表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;

  5,試用期滿員工勞動合同的簽訂。

  6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);

  7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產復盤;

  8,公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調查、統(tǒng)計、報告;

  9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。

  離職原因:另求發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平:中級

  計算機詳細技能:能熟練操作ERP,word/excel以及用友財務軟件等。

  技能專長:膽大心細,溝通能力強,曾擔任社團聯(lián)合會宣傳部部長,有一定的`管理能力和組織能力。

  語言能力

  普通話:流利粵語:差

  英語水平:CET-6

  英語:熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:希望能從事外貿或人事相關工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:我的工作經驗雖只有一年,但我對工作飽含熱情,能夠獨立工作,有較強的學習、溝通交流能力,具有團隊合作精神;做事穩(wěn)重,對人對事都會從多角度考慮問題,有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內適應高壓力的工作。

人力資源專業(yè)簡歷10

  個人信息

  xxx

  性 別: 女

  年 齡: 38歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

  自 我 評 價

  本人開朗樂觀,工作責任心較強,踏實沉穩(wěn)。做任何事都會盡自己的全力做的最好,只求無愧于心。我與人相處融洽,為人真誠守信。有著做人事最大的優(yōu)點就是親和力強。

  人事工作經驗十年,分別在機械行業(yè)、服務行業(yè)及培訓行業(yè)做過,從人事文員做起,做考勤、勞資、招聘、培訓等,熟悉人事工作中的'六大模塊,一步一個腳印的做到了人事經理,深入了解勞動法,能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動糾紛,具備較好人際關系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政經理/主管

  尋求職位: 人力資源經理/主管/行政經理/主管

  希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)

  期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 五險

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經 歷

  20xx-11--20xx-12:浙江愛思尼環(huán)?萍加邢薰

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

  職位描述:負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。

  離職原因: 運營困難

  20xx-01--20xx-09:樂恩教育

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

  職位名稱: 人力資源經理

  職位描述:主要制訂公司規(guī)章制度,處理員工關系,管理人事日常工作,促進公司進一步的發(fā)展,期間得到公司上下的一致好評。

  20xx-10--20xx-12:臺州新世界百貨有限公司

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

  職位名稱: 人事經理

  職位描述:管理人事日常工作,著重處理招聘、培訓、考核等工作,曾于代理行政經理一職,各項工作都能得到公司高層首肯。

  20xx-06--20xx-10:寶石縫紉機股份有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/人事文員

  職位名稱: 人事專員

  職位描述:負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等,協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。

  教 育 經 歷

  20xx-09--20xx-06 浙江經濟管理職工大學 公關文秘類/人力資源管理 大專

  實踐經驗:20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員

  期間被評為中級人力資源管理師

  20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管

  20xx.1-20xx.5 任職于樂恩教育人事經理

  證 書

  20xx-09 獲得: 二級人力資源管理師 未上傳照書照片

  技 能 專 長

  技術職稱: 二級人力資源管理師

  語言能力: 英語:一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  人力資源中級

人力資源專業(yè)簡歷11

  xxx

  男27歲廣東人

  學歷:大專

  工作年限:1-2年

  期望薪資:面議

  工作地點:廣州-天河-不限

  求職意向:人事專員/助理

  學習能力強誠信正直責任心強

  工作經驗(工作了1年5個月,做了3份工作)

  廣州點動信息科技有限公司

  工作時間:20xx年10月至20xx年3月[5個月]

  職位名稱:招聘助理

  工作內容:招聘助理的崗位,(1)工作職責前期是電話預約面試,后期簡歷數據的整理。

  (2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動,調節(jié)員工的工作氛圍。

  廣州又優(yōu)信息技術有限公司

  工作時間:20xx年5月至20xx年4月[11個月]

  職位名稱:人事專員/助理

  工作內容:負責公司的整體招聘(網站職位信息的發(fā)布、更新,人才市場招聘會,聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦);

  員工入離職手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內部系統(tǒng)資料的整理;

  勞動關系的社保增減員操作,生育保險以及員工社保個人信息的修改;

  薪酬關系中的協(xié)助部門經理進行工資計算、考勤的核對工作;

  協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放,盤點工作。

  協(xié)助部門經理制定公司的行政制度,公司各崗位職責說明書;

  公司因為是新公司,所以各方面事務都大大小小的有接觸,協(xié)助我們經理完成其他工作;

  廣東和生投資集團

  工作時間:20xx年4月至20xx年5月[1個月]

  職位名稱:行政文員

  工作內容:崗位信息發(fā)布,簡歷數據篩選,整理,通知應聘者面試以及參與面試;

  勞動關系的員工入離職的手續(xù)辦理,檔案的整理。

  教育經歷

  20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿職業(yè)學院人力資源管理

  證書獎項

  證書名稱:人力資源管理師4級頒發(fā)時間:20xx年9月頒發(fā)機構:人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

  自我描述

  工作經歷

  通過在大學期間的學習,我深深地喜愛自己的專業(yè),專業(yè)的學習讓我熟知人力資源管理各個模塊的專業(yè)知識。主要包括員工的招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關系以及人力資源管理規(guī)劃。在實習及工作的過程中我學到了很多,在工作上我學到了更多只是之前在書本上接觸的課程,現(xiàn)在都是在實踐中慢慢鞏固之前的理論知識。從招聘開始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門人力資源的第一課,從網站上發(fā)布職位,更新職位信息,搜索簡歷,邀約合適的面試者;開拓招聘的.其他渠道:尋找人才市場合作,開展現(xiàn)場招聘會跟校園招聘會,尋找勞務中介進行合作;開展內部熟人介紹的工作以及到各地點擺攤等等;

  勞動關系:實際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件,員工生育保險的報銷流程及更改員工個人信息;勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止,員工入離職手續(xù)辦理,花名冊,檔案資料的整理;

  薪酬關系里面的薪資計算、考勤核對也是我在協(xié)助部門經理;協(xié)助部門經理制定公司的行政制度,公司各崗位職責說明書;

  遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓以及績效方面的工作,希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。

人力資源專業(yè)簡歷12

  xxx

  女30歲廣東人

  學歷:大專

  工作年限:3-5年

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點:廣州-海珠-不限

  求職意向:人事專員/助理

  有親和力誠信正直責任心強工作經驗(工作了2年7個月,做了2份工作)

  廣州xx物業(yè)管理有限公司

  工作時間:20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

  職位名稱:行政人事助理

  工作內容:1.入、離職、轉正、調薪等人事變動

  2、社保、商保增減員,勞動用工備案,公積金購買與封存

  3、員工入職培訓

  4、績效管理

  5、負責招聘,完成初試,復試,錄用工作

  6、月度考勤統(tǒng)計,各類假期統(tǒng)計

  7、新簽和續(xù)簽勞動合同,保密協(xié)議

  8、公司人事制度修編,更新編制表

  9、工衣管理,訂購

  10、宿舍管理,整頓、裝修

  11、公司活動籌劃,行政費用支出

  12、各類文件審批、蓋印流程

  ...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司

  工作時間:20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

  職位名稱:人事專員

  教育經歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿職業(yè)學院

人力資源專業(yè)簡歷13

  姓名:

  性別:男

  民族:漢族

  出生年月:1988年11月19日

  婚姻狀況:未婚

  身高:160cm

  體重:60kg

  戶籍:福建莆田

  現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)

  畢業(yè)學校:福建農林大學

  學歷:?

  專業(yè)名稱:管理類人力資源管理

  畢業(yè)年份:20xx年

  工作經驗:五年以上

  最高職稱:初級職稱

  求職意向

  職位性質:全職

  職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑

  人力資源

  行政/后勤

  職位名稱:人事,行政,采購,后勤;

  工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;

  待遇要求:5000-6000元/月可面議;需要提供住房

  到職時間:可隨時到崗

  技能專長

  電腦水平:熟悉

  教育培訓

  教育背景:

  時間所在學校學歷

  20xx年2月- 20xx年1月福建農林大學專科

  20xx年1月- 20xx年1月福建農林大學?

  培訓經歷:

  時間培訓機構培訓主題

  20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員

  20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產宣傳教育中心安全生產法規(guī)及規(guī)章、經營管理、應急管理、職業(yè)安全

  工作經歷

  所在公司:協(xié)和醫(yī)院

  時間范圍:20xx年10月- 20xx年2月

  公司性質:民營/私營公司

  所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位:人力資源-人事主管

  工作描述:1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;2.負責公司的內、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定,整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負責內部人員的協(xié)調工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的其他工作;11.其他。

  離職原因:

  所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團

  時間范圍:20xx年1月- 20xx年6月

  公司性質:民營/私營公司

  所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位:人力資源-人事經理

  工作描述:1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內、外勤工作;3.負責公司的`大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負責內部人員的協(xié)調工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的其他工作。

  離職原因:

  所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院

  時間范圍:20xx年1月- 20xx年6月

  公司性質:民營/私營公司

  所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

  擔任職位:人力資源

  工作描述:1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理,并定時性的考核;6.負責內部人員的協(xié)調工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領導臨時交辦的其他工作。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價:勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.

人力資源專業(yè)簡歷14

  姓名:xxx

  性別:男

  民族:漢

  政治面目:團員

  學歷(學位):學士

  專業(yè):工商管理

  手機:139xxxxxxxx

  聯(lián)系地址:xxxxxx

  Email:

  教育背景

  畢業(yè)院校:北方交通大學1990.9--1994.7經濟與工商管理學院工商管理

  另:其他培訓情況

  1、1999.9-20xx.1北京市勞動局人力資源干部認證培訓

  2、1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓

  3、英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢

  4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP等。

  工作經歷

  1、1999.1---至今XX電腦公司人力資源部經理助理

  負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓

  2、1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員

  負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

  3、1994.10--1996.4 XX通信公司市場部市場策劃

  個人自我評價

  多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰(zhàn)略經驗,并能夠從公司及行業(yè)的`宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

  請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

  另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

人力資源專業(yè)簡歷15

  姓名:xxx

  目前所在:白云區(qū)

  年齡:21

  戶口所在:海珠區(qū)

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  培訓認證:未參加

  身高:170 cm

  誠信徽章:未申請

  體重:60 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:市場分析/調研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經理

  工作年限:2

  職稱:無職稱

  求職類型:實習

  可到職日期:隨時

  月薪要求:1500--20xx

  希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

  工作經歷

  中國移動通信廣州分公司

  起止年月:20xx-07-01~20xx-09-01

  公司性質:國有企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務

  擔任職位:咨詢導購、外呼、經理助理

  工作描述:我做的是兼職,咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務,購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

  離職原因:上學

  東莞偉易達集團

  起止年月:20xx-01-01~20xx-03-01

  公司性質:外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位:工人

  工作描述:主要是一線的生產,生產無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

  離職原因:上學

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術學院

  最高學歷:大專

  獲得學位:大專

  畢業(yè)日期:20xx-06-01

  專業(yè)一:市場營銷

  專業(yè)二:人力資源管理

  受教育經歷:

  20xx-09-0120xx-06-01廣州珠江職業(yè)技術學院市場營銷

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。

  大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。

  20xx年通過中級營銷員考試。

  自我評價:

  以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳

  我是陳xx,于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術學院。2年時間里,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后,因為經常要在隊友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的.領導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調能力。

  平時在學校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們如何創(chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少,但是我愿意學習,相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!

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