人力資源管理求職簡歷范文
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又到了尋求新的工作機(jī)會的時候，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編為大家整理的人力資源管理求職簡歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：26歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：3年以上
居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：160 CM
戶口：浙江臺州三門縣
自我評價
上進(jìn)心強(qiáng)；主動接受新事物、新觀念，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng)；工作認(rèn)真細(xì)心，自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情；敢于迎接挑戰(zhàn)；容易相處，性格開朗樂觀；有充沛的精力，熱衷于工作
求職意向
希望崗位：行政/人事類—人力資源總監(jiān)
尋求職位：人事
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：/月（可面議）到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
工作經(jīng)歷
▌20xx—01——20xx—01：三門良中電子商務(wù)有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員
職位名稱：人事行政專員
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理；
員工檔案建立與管理；
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費(fèi)用的報銷審核
考勤的監(jiān)督與管理；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等
編寫各類通知，文件等發(fā)放
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等
▌20xx—01——20xx—01：杭州煜彬科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱：行政人事主管
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理；
員工檔案建立與管理；
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關(guān)人事工作
教育經(jīng)歷
20xx—09——20xx—05浙江工商大學(xué)（自考）管理類/人力資源管理大專
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