人力資源簡(jiǎn)歷優(yōu)選

時(shí)間：2024-10-19 09:15:36 人力資源管理我要投稿

人力資源簡(jiǎn)歷范文優(yōu)選

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì)，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的人力資源簡(jiǎn)歷范文優(yōu)選，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

人力資源簡(jiǎn)歷范文優(yōu)選

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓名：

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：陜西

　　身材：170 cm kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：31 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源經(jīng)理、文教法律類：培訓(xùn)經(jīng)理

　　工作年限：8

　　職稱：中級(jí)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州佛山

　　個(gè)人工作經(jīng)歷

　　公司名稱：廣東南儲(chǔ)公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：

　　工作描述：先后任職培訓(xùn)專員（半年）、華東分公司財(cái)務(wù)行政經(jīng)理（8個(gè)月）、本部人力資源部經(jīng)理（兩年半），全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。在日常工作的基礎(chǔ)上，為公司引入了S-OJT工作平臺(tái)（是本人在研究和實(shí)踐了一些企業(yè)OJT工作項(xiàng)目后自己設(shè)計(jì)的一個(gè)培訓(xùn)工作整合模式，把企業(yè)培訓(xùn)和員工發(fā)展結(jié)合起來(lái)，更注重員工培訓(xùn)后的技能提升效果和員工發(fā)展。

　　離職原因：

　　公司名稱：明安（國(guó)際）企業(yè)股份有限公司（大型臺(tái)資）

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：制程工程師

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)DUNLOP區(qū)內(nèi)干部和員工的技能培訓(xùn)和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線。工作過(guò)程中兼任TPM創(chuàng)新圈副圈長(zhǎng)、8D改善小組組長(zhǎng)。

　　離職原因：

　　公司名稱：黔龍集團(tuán)公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：企業(yè)管理部和人力資源部

　　工作描述：先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長(zhǎng)，先后負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西南民族大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位

　　證畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　1998-092002-07西南民族大學(xué)企業(yè)管理大學(xué)畢業(yè)證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　資歷資料：

　　學(xué)士學(xué)位（20xx年取得）、大學(xué)畢業(yè)證（20xx年取得）、人力資源管理師助師證書(shū)（20xx年取得）、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)講師聘書(shū)（20xx年取得）、ISO內(nèi)審員證（20xx年取得）

　　職業(yè)規(guī)劃：

　　在現(xiàn)有全面人力資源管理技能的基礎(chǔ)上，繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個(gè)出色的人力資源管理專家。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人是個(gè)全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過(guò)程中，對(duì)人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對(duì)各模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)ISO質(zhì)量管理體系、5S管理和各項(xiàng)生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新方法和持續(xù)改善也能非常熟練的設(shè)計(jì)和運(yùn)用。希望加盟一家以人性化管理和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為理念的企業(yè)（公司），為其發(fā)展而與其共進(jìn)退。

　　興趣愛(ài)好：運(yùn)動(dòng)、唱歌、投資理財(cái)

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　家庭電話：

　　手機(jī)：

　�。眩烟�(hào)碼：

　　電子郵件：

　　個(gè)人主頁(yè)：

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