人力資源主管簡歷優(yōu)秀

　　時間過得可真快，從來都不等人，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的人力資源主管簡歷優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源主管簡歷優(yōu)秀1

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：人力資源專員

　　工作年限：職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任人力資源專員。主要工作是：

　　1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道；

　　2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試；

　　3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選；

　　4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫；

　　5、負責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的'有效性；

　　6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政人事主管。主要工作是：

　　1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預(yù)算、控制及管理；

　　2、進行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作；

　　3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作；

　　4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督；

　　5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理；

　　6、負責(zé)組織公司各類活動，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售助理。主要工作是：

　　1、負責(zé)公司代理眼鏡品牌的。采購訂單跟進及產(chǎn)品訂購；

　　2、匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表的編制；

　　3、負責(zé)國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會的聯(lián)系及籌備；

　　4、負責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購；

　　5、經(jīng)銷商管理：公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等，做好客戶的維護；

　　6、倉庫管理：貨品進、銷、存系統(tǒng)管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)：園林

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護。

　　個人自傳

　　本人具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

人力資源主管簡歷優(yōu)秀2

個人基本簡歷

　　姓名： 楊小姐

　　性別： 女

　　民族： 漢

　　目前所在地： 肇慶四會

　　年齡： 28

　　戶口所在地： 肇慶四會

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應(yīng)聘職位： 財務(wù)、 人力資源專員|助理、

　　人才類型： 全職

　　職稱：

　　工作年限： 8

　　可到職日期： 隨時

　　求職類型： 全職

　　希望工作地區(qū)： 肇慶四會

　　個人工作經(jīng)歷：

　　1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

　　2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

　　3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

　　4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： XX年7月

　　所學(xué)專業(yè)一： 外語 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　一、教育背景：

　　1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學(xué)校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)

　　2、XX年9月-XX年7月 廣西大學(xué) 英語專業(yè) 大專畢業(yè)

　　二、獲得的證書：

　　1、會計從業(yè)資格證；

　　2、全國珠算能手六級證書；

　　3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書。

　　語言能力

　　外語： 英語 外語水平： 良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　自信、睿智的我，有著多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的動力，求實、團結(jié)、共同進步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信：我能在一個文明、團結(jié)、進步的`集體中，竭盡綿薄，再添輝煌，不負貴司的期望與厚愛。

人力資源主管簡歷優(yōu)秀3

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：xx歲

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：無經(jīng)驗

　　工作區(qū)域：xx

　　工作經(jīng)歷：

　　xx信息技術(shù)有限公司

　　職位名稱：人事助理

　　公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　工作時間：

　　職位描述：負責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理；員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的.簽訂、續(xù)簽；整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

　　教育經(jīng)歷：

　　xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)：人力資源管理

　　在校時間：

　　自我介紹：

　　本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝！

人力資源主管簡歷優(yōu)秀4

　　姓 名： 王小姐籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm46 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人事專員、

　　工作年限： 4 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：***（廣州）電子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

　　2、員工人事資料的建立及維護

　　3、員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理

　　4、員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

　　5、負責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠

　　6、員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

　　7、負責(zé)員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道

　　8、員工工資計算

　　9、熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　公司名稱：**集團 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度；

　　2、員工人事資料的建立及維護；

　　3、員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理；

　　4、員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理；

　　5、負責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

　　及住房公積金的'減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠；

　　6、根據(jù)公司各部門人力資源需求，上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選；

　　7、熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程；

　　8、員工勞動合同簽訂、整理及保管工作；

　　9、熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　公司名稱： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事部文員

　　工作描述： 1.員工檔案管理；

　　2、員工廠證辦理；

　　3、公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理；

　　4、員工勞動合同整理及保管工作；

　　5、搜集工作相關(guān)的政策信息；

　　6、完成上司交付的各項工作。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東培正學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-06-01

　　所學(xué)專業(yè)： 工商管理 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1999-09 20xx-06 梅青中學(xué) 理科 高中

　　20xx-09 20xx-06 廣東培正學(xué)院 工商管理 大專

　　語言能力

　　外 語： 英語 良好

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、有4年人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事各模塊管理工作流程；

　　2、能獨立處理各項人事問題；

　　3、熟悉勞動法規(guī)；

　　4、能熟練操作辦公室軟件。

　　詳細個人資料

　　本人性格開朗，對工作認真、細心，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。

【人力資源主管簡歷優(yōu)秀】相關(guān)文章：

人力資源主管簡歷優(yōu)秀（15篇）06-15

人力資源主管簡歷(優(yōu)秀15篇)06-16

人力資源主管簡歷09-25

人力資源主管簡歷01-28

人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管簡歷范文08-24

簡歷樣本-人力資源主管08-01

人力資源主管簡歷模板10-23

人力資源主管的簡歷模板10-26

人力資源主管簡歷范文07-29