行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-10-15 09:40:59 行政管理我要投稿

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷7篇(精品)

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機(jī)會(huì)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷7篇(精品)

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷1

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南—益陽(yáng)

　　年齡： 45

　　現(xiàn)所在地：廣東—惠州

　　身高： 168cm

　　希望地區(qū)：廣東—惠州、廣東—深圳、廣東—東莞

　　希望崗位：行政/人事類—行政總監(jiān)

　　行政/人事類—人力資源總監(jiān)

　　經(jīng)營(yíng)/管理類—（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理

　　尋求職位：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政副總/總裁

　　教育經(jīng)歷

　　19XX—09 ～ 19XX—07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理本科

　　19XX—09 ～ 19XX—07 桃江縣第六中學(xué) 高中高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx—11 ～ 20xx—12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn) 廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書

　　20xx—03 ～ 20xx—06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程注冊(cè)安全主任資格證

　　XX公司（20xx—06 ～至今）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政總監(jiān) 崗位類別：部門經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、參與、確定，調(diào)整、完善各部門組織建設(shè)；

　　2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓(xùn)、績(jī)效考核和各項(xiàng)激勵(lì)措施，及時(shí)協(xié)調(diào)好各部門工作。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析，參與平衡會(huì)議；依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核、控制及監(jiān)督各部門費(fèi)用支出。

　　4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報(bào)告提交總經(jīng)理報(bào)批后實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防工作。

　　7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。

　　8、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。

　　10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　　11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的.檢查工作，匯總各部門的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　XX公司（20xx—09 ～ 20xx—05）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理

　　崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施；審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案；根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，制定所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施；人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí)；績(jī)效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理；評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn)；設(shè)施設(shè)備管理；維修施工規(guī)劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊(duì)；汽車隊(duì)；食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)。

　　XX公司（20xx—11 ～ 20xx—08）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理

　　崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：任廣東省佛山市長(zhǎng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實(shí)施，設(shè)施設(shè)備管理、對(duì)外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊(duì)、汽車隊(duì)、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評(píng)等。

　　XX公司（19XX—07 ～ 20xx—10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：行政人事主管

　　崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管。負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)，后勤管理等。期間于20xx年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，授資格證書。20xx年3月參加廣東省注冊(cè)安全主任培訓(xùn)，廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊(cè)安全主任資格證書。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　申報(bào)廣東省民營(yíng)科技企業(yè)（20xx—06 ～ 20xx—10）

　　擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理

　　項(xiàng)目描述：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報(bào)授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。

　　責(zé)任描述：根據(jù)國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批、政府資金申報(bào)等程序全程跟進(jìn)，并圓滿完成項(xiàng)目申報(bào)、授匾、政府資金到位等工作。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)：擔(dān)任行政人事管理工作二十年，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動(dòng)及監(jiān)督實(shí)施；辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計(jì)劃方案制定核查；根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計(jì)劃，完善所屬部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施并有效實(shí)施；人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動(dòng)落實(shí)；績(jī)效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會(huì)責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項(xiàng)外聯(lián)事務(wù)完善處理；評(píng)審公司及客戶驗(yàn)廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn)；設(shè)施設(shè)備管理；維修施工規(guī)劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊(duì)；汽車隊(duì)；食堂、宿舍等各項(xiàng)人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)。具安全主任資格證書。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利

　　粵語(yǔ)：流利

　　英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：常務(wù)副總；行政副總/總裁。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：來(lái)自三湘大地的我，從事行政人事管理工作多年�，F(xiàn)不揣冒昧自薦，希望能夠成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。多年的實(shí)際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。且能吃苦耐勞，敬業(yè)工作。如蒙惠賜機(jī)會(huì)，定當(dāng)勤奮努力奉獻(xiàn)，時(shí)刻以公司的利益為首任，為公司的發(fā)展和擴(kuò)大增添光彩。

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷2

　　姓名：

　　婚姻狀況：

　　民族：漢族

　　參加工作時(shí)間：

　　身高： 169

　　現(xiàn)居住地：石家莊市

　　戶口所在地：石家莊市

　　聯(lián)系電話：

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　期望工作地點(diǎn)：石家莊市

　　期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)服務(wù)（中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設(shè)計(jì)院），家電業(yè)，辦公設(shè)備/用品，醫(yī)療設(shè)備/器械，政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)

　　期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任，樓面經(jīng)理

　　到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)

　　期望月薪： 5000元—7999元（稅前）

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)學(xué)校：河北大學(xué)

　　時(shí)間： 20xx—07至 20xx—12

　　專業(yè)：企業(yè)管理

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)描述：宏微觀經(jīng)濟(jì)分析、投資經(jīng)濟(jì)分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：河北千喜鶴飲食股份有限公司

　　職位名稱：行政總監(jiān)

　　工作時(shí)間： 20xx—10

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏；

　　2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并參與編纂采購(gòu)中心管理系統(tǒng)；

　　3、對(duì)公司ISO質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立及有效運(yùn)行提出了積極的意見(jiàn)；

　　4、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品原料的肉眼檢驗(yàn)及存放、加工等過(guò)程有較深入的鉆研；

　　5、通過(guò)一年的基層工作鍛煉，對(duì)企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程有了深入了解，尤其人與人之間的'關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎(chǔ)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　餐熟悉人力資源管理、餐飲團(tuán)膳運(yùn)營(yíng)、行政管理、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷管理，尤其對(duì)人力資源有深入的研究與探討。

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷3

　　姓名：

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　目前住地：深圳

　　民族：漢族

　　戶籍地：浙江

　　身高體重： 167 cm 65 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡： 38 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總

　　工作年限： 15

　　職稱：高級(jí)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求： 12000——20000

　　希望工作地區(qū)：廣東省、浙江、江蘇

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：文興實(shí)業(yè)有限公司

　　起止年月：20xx—01 ～ 20xx—09

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：行政總監(jiān)

　　工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)

　　1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作；擅長(zhǎng)公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效（KPI）考核等；

　　4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策；

　　5、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理；公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行；

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。

　　離職原因：

　　公司名稱、起止年月：20xx—06 ～ 20xx—12特美集團(tuán)

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：行政副總

　　工作描述：

　　1、制度的制訂、實(shí)施；對(duì)崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財(cái)務(wù)審核；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定；

　　3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施；

　　4、對(duì)各下屬公司監(jiān)督及考核；

　　5、全面主持集團(tuán)行政人事工作，保障集團(tuán)及各分公司運(yùn)行；主持集團(tuán)公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議；

　　6、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作；

　　7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理；

　　8、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理

　　9、集團(tuán)及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　10、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx—06 ～ 20xx—06曠野實(shí)業(yè)有限公司

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：行政副總

　　工作描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司目標(biāo)的確定；組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)計(jì)劃并保障實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)成本預(yù)算、控制；負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施；

　　4、保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　5、制度的制訂、實(shí)施；崗位職責(zé)劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制；6、對(duì)公司各下屬監(jiān)督及考核；

　　7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運(yùn)行；主持公司各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)重要會(huì)議；

　　8、科研項(xiàng)目申報(bào)管理和證照文件及專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類事務(wù)管理工作；

　　9、質(zhì)理環(huán)境體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理；

　　10、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　離職原因：

　　公司名稱、起止年月：19XX—11 ～ 20xx—06豐德興業(yè)廠

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：管理課長(zhǎng)

　　工作描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。

　　2、負(fù)責(zé)制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì)議。

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的.實(shí)施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等；

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)理管理體系認(rèn)證和審核工作及各歐美客戶驗(yàn)廠工作管理。

　　5、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南師范

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期： 1995—07—20

　　所學(xué)專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)

　　第二專業(yè)：行政管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　20xx—04 20xx—04 深圳質(zhì)量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內(nèi)審證

　　20xx—06 20xx—09 中山大學(xué) 行政管理高級(jí)行政管理師

　　20xx—08 20xx—08 大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心 ISO9001/14001 內(nèi)審證

　　20xx—09 20xx—11 香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　日語(yǔ)水平一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好

　　粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　1、擅長(zhǎng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊（精于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效（KPI）考核等）；

　　2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

　　3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷4

　　姓名：

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男| 27歲

　　居住地：廣州

　　電話：（手機(jī)）

　　E—mail：

　　最近工作[1年5個(gè)月]

　　公司：XX石油化工建設(shè)公司

　　行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　職位：行政總監(jiān)

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷

　　學(xué)校：北大資源研修學(xué)院

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人具有多年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠順利通過(guò)整合內(nèi)部及外部資源來(lái)規(guī)劃、組織、執(zhí)行、完成各類市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目。擅長(zhǎng)銷售分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶信息管理、項(xiàng)目可行性研究等核心市場(chǎng)信息分析工程。本人性格開朗，具有極高的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)人坦誠(chéng)、熱情、有耐心，樂(lè)于與人交流溝通。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　目標(biāo)地點(diǎn)：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：行政總監(jiān)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/4—至今：XX石油化工建設(shè)公司[ 2年2個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　行政中心行政總監(jiān)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有物品的采購(gòu)工作；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)采購(gòu)、工程、項(xiàng)目招投標(biāo)的組織與評(píng)審；

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的優(yōu)化及采購(gòu)工作的計(jì)劃與總結(jié)等；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)的所有物流工作。

　　20xx/3—20xx /3：XX商貿(mào)有限公司[ 1年]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　市場(chǎng)部在線推廣高級(jí)經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的`建立、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣與合作；

　　3、負(fù)責(zé)在線營(yíng)銷方案的策劃、頁(yè)面制作與執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常數(shù)據(jù)匯總分析，流量監(jiān)控。

　　20xx/7——20xx /2：XX投資有限公司[ 1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：辦公用品及設(shè)備

　　市場(chǎng)部市場(chǎng)主管

　　1、負(fù)責(zé)編纂公司年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并向集團(tuán)董事會(huì)報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)全系列商品的市場(chǎng)定位、調(diào)查、定價(jià)、促銷方案等工作；

　　3、負(fù)責(zé)直銷與經(jīng)銷業(yè)務(wù)銷售政策的制定，業(yè)績(jī)預(yù)估與毛利測(cè)算，提供銷售培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及公關(guān)廣告策劃與實(shí)施，企業(yè)CI與文化傳播，終端VI的管理；

　　5、負(fù)責(zé)組織籌備各類展覽會(huì)、贊助活動(dòng)、經(jīng)銷商會(huì)議、客戶推廣會(huì)；

　　6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與日常維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)形象展廳的規(guī)劃與管理。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9 ——20xx /7北大資源研修學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷本科

　　證書

　　20xx/4全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書

　　20xx/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫（熟練）

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷5

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：1987年12月28日

　　證件號(hào)碼：婚姻

　　狀況：未婚

　　身高：158cm

　　體重：80kg

　　戶籍：廣東湛江

　　現(xiàn)所在地：廣東湛江

　　畢業(yè)學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院

　　學(xué)歷：�？�

　　專業(yè)名稱：商務(wù)英語(yǔ)

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作年限：四年以上

　　職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：不限

　　職位名稱：文秘；助理；行政

　　工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū)；

　　待遇要求：可面議；不需要提供住房

　　到職時(shí)間：三天內(nèi)

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)大學(xué)六級(jí)；普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　計(jì)算機(jī)能力：良好；

　　綜合技能：

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：廣東天潤(rùn)商業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　時(shí)間范圍：20xx年2月— 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂(lè)/旅游

　　擔(dān)任職位：行政總監(jiān)助理

　　工作描述：

　　1、對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)；與各職能部門協(xié)調(diào)好該部門工作；

　　2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳；

　　3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部；

　　5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立；

　　6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合；

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的'政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

　　8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息；

　　9、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等；

　　10、與區(qū)域公司各分場(chǎng)（城市廣場(chǎng)、國(guó)貿(mào)ab座、國(guó)貿(mào)新天地、世貿(mào)大廈、金城大廈及天潤(rùn)置業(yè)房產(chǎn)公司）協(xié)調(diào)各項(xiàng)日常相關(guān)工作事務(wù)。

　　離職原因：

　　所在公司：湛江市宏烽電力技術(shù)有限公司

　　時(shí)間范圍：20xx年3月— 20xx年1月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

　　工作描述：

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合；

　　4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9、完善公司績(jī)效考核制度。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)：

　　大學(xué)3年通過(guò)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語(yǔ)、高級(jí)英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)寫作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等課程，接受了英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯等方面的良好訓(xùn)練，掌握英語(yǔ)語(yǔ)言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)文化等方面的基本理論和基本知識(shí)，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。

行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷6

　　個(gè)人信息

　　目前所在：湖北

　　年齡：33歲

　　戶口所在：湖北

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：土家族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身高：167cm

　　體重：55kg

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)：人資行政總監(jiān)，人事總監(jiān)：副總、總裁辦主任，副總經(jīng)理/副總裁：董事長(zhǎng)、總裁助理

　　工作年限：xx

　　職稱：中級(jí)

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州,深圳,南海區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州鑫亞集團(tuán)股份有限公司

　　起止年月：20xx-01-06～20xx-xx-20

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸

　　擔(dān)任職位：

　　人資行政總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定20xx年人資行政規(guī)劃;

　　2、主導(dǎo)草擬集團(tuán)20xx年度預(yù)算;

　　3、優(yōu)化完善集團(tuán)績(jī)效考核體系及薪資體系;

　　4、建立良好的培訓(xùn)機(jī)制,營(yíng)造員工學(xué)習(xí)、工作良好環(huán)境;

　　5、集團(tuán)公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　廣州藝興飲食服務(wù)有限公司

　　起止年月：20xx-07-02～20xx-12-28

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：人資行政總監(jiān)

　　工作描述：四年時(shí)間內(nèi)，除負(fù)責(zé)人資行政總監(jiān)常規(guī)工作外，重點(diǎn)解決了公司4各方面的難題：

　　1、作為餐飲公司，人員結(jié)構(gòu)與其他公司不同，針對(duì)普工流失率大的癥結(jié)，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，試行月工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，推行親情關(guān)懷，建立溫馨平臺(tái)，對(duì)其家人及員工自己常關(guān)注，常問(wèn)候，讓員工留的住，放的`心。流失率從20xx年每月30%控制在20xx年每月1%。

　　2、解決了人浮于事現(xiàn)象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責(zé)，試行崗位職責(zé)與目標(biāo)分解，做到任務(wù)有時(shí)、有量、有度，試行任務(wù)承包，做到人人有事做，事事有目標(biāo)，這也充分解決了員工只愿在8小時(shí)內(nèi)工作的問(wèn)題。

　　3、解決員工服務(wù)理念。不管是哪類企業(yè)，服務(wù)意識(shí)決定重要，而如何真正打造團(tuán)隊(duì)整體、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)理念，是人資行政管理管理工作者KPI考核指標(biāo)重點(diǎn)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)致力這方面的研討，創(chuàng)造了一套較好的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，是企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)域壯大起到了極大推動(dòng)作用。

　　4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。試行以點(diǎn)帶面，整體聯(lián)動(dòng)，全方面布局，穩(wěn)步推進(jìn)策略，迅速提升知名度。

　　離職原因：公司股份轉(zhuǎn)讓

　　湖北華龍集團(tuán)起止年月：2xx0-07-01～20xx-06-30

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

　　擔(dān)任職位：人資行政主管

　　工作描述：5年的時(shí)間，主要履行以下工作職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源開發(fā)及規(guī)劃，為重大人事決策提供相關(guān)信息及建議，負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，建立及完善各項(xiàng)人力資源管理制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)與工作流程的設(shè)定，以及各項(xiàng)管理制度的制定與執(zhí)行。

　　2、員工績(jī)效考核管理：績(jī)效考核的組織、實(shí)施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵(lì)機(jī)制建設(shè);員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　3、員工培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)、技能、思想等方面的培訓(xùn)，提升并開發(fā)員工潛能;培訓(xùn)課程的開發(fā)。

　　4、企業(yè)文化建設(shè)、推廣及管理;負(fù)責(zé)文化的建設(shè)、宣傳及推進(jìn)。

　　5、員工招聘選拔管理：建立公司人才庫(kù)，開發(fā)多種渠道，為引進(jìn)合適人才及做好人才的儲(chǔ)備工作;

　　6、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與員工有效的溝通及激勵(lì)，調(diào)整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿意度。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)組織公司行政、后勤管理工作，指導(dǎo)行政、后勤關(guān)于公司安全、車輛、宿舍、食堂衛(wèi)生、商務(wù)外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;完善公司固定資產(chǎn)的管理。

　　8、編制人資、行政費(fèi)用預(yù)算，保證中心工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　離職原因：

　　拓展職業(yè)發(fā)展渠道

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北民族學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2xx0-06-01

　　專業(yè)：人力資源管理

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　xx年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實(shí)的理論功底，還豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能快速適應(yīng)公司環(huán)境，及時(shí)進(jìn)入角色，針對(duì)公司現(xiàn)狀，能有效運(yùn)用自己特長(zhǎng)，完善和推動(dòng)公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺(tái)。

　　個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　業(yè)績(jī)證明實(shí)力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執(zhí)著成就事業(yè)。