現(xiàn)在的社會需要的是一種綜合性的人才，要想自己的工作和生活有好的發(fā)展，就需要大家自己不斷的學習工作和生活里面的技巧，說這些都是我自己的經(jīng)歷總結(jié)，新工作的朋友和大學畢業(yè)的朋友不注意，這會影響自己的未來發(fā)展。

　　SMT生產(chǎn)主管工作簡歷范文

　　姓　　名： 閆先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 河南-鄭州 年　　齡： 35

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)廠長、 生產(chǎn)經(jīng)理

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1997-9 ～ 1999-7 河南省鄭州市理工學校

　　邀請評價 經(jīng)濟與金融 大專

　　1994-7 ～ 1997-9 河南省新鄭第二高級中學

　　邀請評價 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2008-8 ～ 2008-11 精英培訓 電腦組裝

　　2007-5 ～ 2007-10 東莞市博遠職業(yè)培訓 質(zhì)量與標準管理

　　工作經(jīng)驗至今9年2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 (2010-03 ～ 2011-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： SMT生產(chǎn)主管 崗位類別：

　　工作描述： 1、建立和完善本部門的組織架構(gòu)，做到一人一崗，分工明確

　　2、制定完善各項管理制度，改善車間混亂無序的狀況

　　3、建立各種獎勵競爭措施，使月平均產(chǎn)能達成率從之前77%提高到93%

　　4、對物料進行專人管控，使物料損耗率從31‰降低到10‰以下

　　5、對各班組管理人員進行教育培訓，提高管理能力和思想意識

　　6、要求對生產(chǎn)中必須的生產(chǎn)工治具做維修、保養(yǎng)和購置，保證生產(chǎn)效率

　　7、要求工程部門對機器做必要的保養(yǎng)維修，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)

　　8、對部門員工進行技能和知識培訓，及時了解員工思想動態(tài)，保證人員穩(wěn)定

　　9、開展5S活動并落到實處，有效改善各班組和部門間的工作環(huán)境

　　離職原因： 公司搬遷

　　***公司名稱 (2007-04 ～ 2010-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： SMT\DIP生產(chǎn)課長 崗位類別：

　　工作描述： 1、每月、季度本部門的目標達成率97%

　　2、本部門人員各項考核合格率在85%以上，對不合格人員進行再培訓

　　3、對各生產(chǎn)線的檢查、考核項目達到目標要求的92%以上

　　4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入和跟蹤分析，并逐步確認確立新產(chǎn)品的各項檢驗標準

　　5、負責DIP部門日常生產(chǎn)工作，管理2個組長、11個班長，近200名員工

　　6、根據(jù)生產(chǎn)安排，掌握生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)配置

　　7、及時掌握各段生產(chǎn)狀況，及時處理生產(chǎn)異常

　　8、合理安排生產(chǎn)人員及設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本

　　離職原因： 另有發(fā)展

　　***公司名稱 (2005-08 ～ 2007-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： DIP生產(chǎn)組長 崗位類別：

　　工作描述： 1、協(xié)調(diào)各班組正常生產(chǎn),出現(xiàn)重大生產(chǎn)異常事故次數(shù)為0

　　2、了解各班組的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)進度,每月產(chǎn)能達成率在97%以上

　　3、保證各班組的品質(zhì)狀況,月生產(chǎn)品質(zhì)不良率在3%以下

　　4、督促物料正常供應(yīng)及管控,每個班組的物料損耗控制在3‰以內(nèi)

　　5、所負責的班組在每個星期的5S評分中,平均分數(shù)在90分以上

　　6、所負責的班組人員流失率每個月在2%以內(nèi)

　　【個人能力】

　　計算機:熟練操作各種辦公軟件,并能獨立維護維修電腦軟硬件

　　***公司名稱 (2002-4 ～ 2005-5)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 班長 崗位類別：

　　工作描述： 1.安排日常生產(chǎn)，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)順利開展

　　2.指導(dǎo)培訓生產(chǎn)人員，并對人員進行考核，保證和提高員工技能及素質(zhì)

　　3.提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，降低不良控制損耗

　　4.對生產(chǎn)報表進行審核，從生產(chǎn)數(shù)據(jù)看生產(chǎn)及管理缺陷并提出改進措施

　　5.與其他部門溝通協(xié)調(diào)，共同處理生產(chǎn)異常與人員調(diào)配

　　6.提出部門工作計劃并宣導(dǎo)企業(yè)措施制度，保證上情下達

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練使用辦公軟件，對計算機軟硬件熟悉，能獨立對電腦進行組裝維護。

　　技能專長： 電子廠9年工作經(jīng)驗，從基層做起，熟悉電子廠生產(chǎn)流程，能獨立處理各種生產(chǎn)異常。熟悉電子物料，對效率管理、生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理有比較豐富的經(jīng)驗。

　　熱愛電腦技術(shù)，能組裝、維護和處理電腦故障。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 、TOEFL?分 口語一般

　　英語： 一般

　　其 他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 應(yīng)聘生產(chǎn)管理職位，主管、經(jīng)理或廠長，有9年電子廠生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，熟悉電子廠的生產(chǎn)操作流程，對生產(chǎn)中存在和出現(xiàn)的問題能用我的經(jīng)驗技能及時處理，更能以本人敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系為企業(yè)的發(fā)展做出成績!

　　其他要求： 包食宿，月薪，每月有最少4天休息日

　　自身情況

　　自我評價： 1、長期從事電子方面的工作，對電子廠的生產(chǎn)流程和管理比較熟悉，并有自己的管理理念

　　2、從基層做起，有較強的動手能力，能獨立及時解決生產(chǎn)中的各種異常

　　3、有豐富的電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗，能用多種手段對生產(chǎn)進行優(yōu)化，不斷提高效率和品質(zhì)

　　4、對生產(chǎn)流程“領(lǐng)取SMT物料→貼片→抽檢→出貨到DIP→安排插件→TU修理ICT測試→組裝燒機

　　→測試包裝→成品抽檢→成品入庫”都非常了解，并能及時處理流程中的異常問題

　　5、熟練操作FUJI貼片機，對DIP插件線、回流焊、波峰焊能做一般操作和問題處理

　　6、本人性格溫和，善于團結(jié)工作團隊;適應(yīng)能力、學習能力和抗壓力較強;有良好的生活和工作習慣，原則性較強;工作態(tài)度認真負責，獎罰分明，客觀的看待事物;善于溝通協(xié)調(diào)，及時消除工作中的各種問題和矛盾

　　簡歷寫作技巧小貼士

　　1、簡歷的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的尺寸大小，一般以復(fù)印紙的A4紙張為宜。紙質(zhì)要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺**也可。

　　2、簡歷的排版打印要精心設(shè)計，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于閱讀。

　　3、簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。

　　4、簡歷中要強調(diào)你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應(yīng)盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時間和資金等等。

　　5、無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

　　6、把你的全名放在簡歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目。

　　7、把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。

　　8、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標，或者你的職業(yè)目標。

　　9、如果你沒有實際工作經(jīng)歷，可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。如果你有一年以上的實際工作經(jīng)歷，先說明工作經(jīng)歷。

　　10、列出你的學歷，注明日期、專業(yè)、校名。如果大學的副科是你的求職目標，也可列入。列出有代表性的課程、學分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。

　　11、在你的工作經(jīng)歷中你所承擔的責任、管理多少人、取得的成績等。如果那公司不是一個著名的公司，可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。

　　12、如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片。

　　13、請用高質(zhì)量的電動打字機打印你的簡歷，然后用復(fù)印機清晰也復(fù)印出所需要的份數(shù)，切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。