簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。
最新會(huì)計(jì)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 王女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-衡陽(yáng) 年 齡： 21
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-江門(mén)、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-其他相關(guān)職位
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)助理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-統(tǒng)計(jì)員
尋求職位： 會(huì)計(jì)
待遇要求： 2800元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2010-06 衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì) 大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-02 ～ 2009-03 衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 用友財(cái)務(wù)軟件操作 會(huì)計(jì)電算化高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
2008-09 ～ 2008-12 衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院狂飆英語(yǔ)協(xié)會(huì) 英語(yǔ) 英語(yǔ)應(yīng)用能力考試(A級(jí))
2005-10 ～ 2005-11 衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 非專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)三級(jí)
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-07 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)收支及預(yù)算報(bào)表、外機(jī)糧、伙食津貼、社保、使用添慧ERP系統(tǒng)打印縫挑織機(jī)電子工卡，編制計(jì)件計(jì)時(shí)員工工資表以及查廠資料。
1、分單及憑證加總錄入，編制收支及預(yù)算;
2、編制客戶(hù)代本廠縫挑等工資;
3、每月編制伙食津貼表;
4、代辦理職工參保、停保等，每月打印月報(bào)表交社保局，計(jì)算職工需繳社保費(fèi);
5、計(jì)算及編制計(jì)件計(jì)時(shí)員工工卡及工資表出糧以及應(yīng)對(duì)查廠工資表及考勤等;
6、年末編制計(jì)算車(chē)費(fèi)津貼及年終獎(jiǎng)等。
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間
***公司名稱(chēng) (2009-07 ～ 2010-06)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 應(yīng)收應(yīng)付 崗位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行收支賬務(wù)處理、材料成本及租金核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按照公司報(bào)銷(xiāo)制度審核公司內(nèi)部費(fèi)用單據(jù)。
1、跟蹤物流人員手中單據(jù)審核、記錄進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù);
2、編制審核收付轉(zhuǎn)憑證以及登帳;
3、與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目，確認(rèn)無(wú)誤后制作應(yīng)收應(yīng)付租金及業(yè)務(wù)往來(lái)賬目報(bào)表;
4、編制成本核算報(bào)表及季度資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表。
離職原因： 畢業(yè)前實(shí)習(xí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 會(huì)計(jì)電算化高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)三級(jí)(偏軟)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通word、EXCEL、用友及金蝶財(cái)務(wù)軟件等應(yīng)用軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 能夠熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件，懂得材料成本及租賃材料租金核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉Word、Excel文檔處理、排版，能靈活運(yùn)用excel常用函數(shù)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-3 口語(yǔ)較差
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期做下去，在工作中學(xué)習(xí)與提高自身能力，學(xué)習(xí)到更多更全方面的東西。堅(jiān)信只要努力，總有一天會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī)。
其他要求： 期望有一個(gè)好的工作環(huán)境，和諧共處的團(tuán)隊(duì)，公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保，有年終獎(jiǎng)等
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 為人真誠(chéng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎，對(duì)數(shù)字敏感，思維敏捷，原則性強(qiáng)，有責(zé)任心，敢于迎接挑戰(zhàn)，做事注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求自己最好。
有點(diǎn)懶惰因子，性格倔強(qiáng)，但是為了我的理想和責(zé)任,會(huì)把所有精力投入到工作中去。
在工作中從不抱怨，具有良好職業(yè)道德和高度敬業(yè)精神，較強(qiáng)的自學(xué)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣“對(duì)癥下藥”?
想要在求職路上為自己贏得一份滿(mǎn)意的工作，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在編寫(xiě)者個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要凸顯自身優(yōu)勢(shì)，這樣才能夠戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者獲得面試機(jī)會(huì)。在求職過(guò)程中需要謹(jǐn)記憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)的要訣是掌握招聘人員喜好，只有對(duì)癥下藥才能夠輕松制作出能夠獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
1、了解自身
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解自身優(yōu)勢(shì)，只有知道自己的亮點(diǎn)才能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫(xiě)。每個(gè)人的求職優(yōu)勢(shì)都不同，因此用人單位需求的人才也有一定差距。只要能夠?qū)⒆陨韮?yōu)勢(shì)通過(guò)簡(jiǎn)歷傳達(dá)給招聘人員就能夠獲得認(rèn)可。對(duì)于職場(chǎng)達(dá)人而言，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)。如果求職者比較缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，則需要在編寫(xiě)時(shí)凸顯自己的學(xué)業(yè)成就。
2、了解單位
想要打造出對(duì)癥下藥的個(gè)人簡(jiǎn)歷，除了需要了解自身情況還需要熟知用人單位所需要的人才。只有這樣才能夠編寫(xiě)出具備針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在編寫(xiě)過(guò)程中不要過(guò)于盲目，否則會(huì)讓降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者就需要在了解用人單位的前提下，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行編寫(xiě)。