求職中的工作經歷至關重要,下面是YJBYS的小編為大家整理的最新采購員求職簡歷范文,歡迎瀏覽。
最新采購員求職簡歷范文
姓 名: 龍先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-黃岡 年 齡: 36
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 166cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 物流/采購類-采購管理員
物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位: 采購員
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經歷
1992-09 ~ 1995-07 黃岡職業(yè)技術學校 技工 中專
工作經驗至今9年6月工作經驗,曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-05 ~ 2011-07)
公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 采購員 崗位類別: 總工程師/副總工程師
工作描述: 1 擔任采購期間,能適時的,掌握各種物料的市場行情,且能找到物美價廉的進貨渠道。
2 收集信息,做好計劃。能全力以赴的達到上級的要求。
3.供需報表的維護以準確地反映物料的供應狀況;
4.及時協調、妥善解決采購過程中突發(fā)異常情況。
5.根據最新的物料需求對交期進行調整;積極配合協調各部門的工作。
6 參加季度的供應商會議的,推動品質和服務的改善提高,以及供應價格的下調。 培養(yǎng)優(yōu)質的供應商。
7.推動采購作業(yè)流程的持續(xù)完善。
8.采購的內容:、五金配件、鎖類、日用五金、管材、冷軋板、成型鋁材.玻璃等。外發(fā)成品有:木制展示柜、五金展示架、亞克力展架、鐵線工藝、燈箱、烤漆、線切割、沖壓。
成果:
1.訂單能及時且100%準確地下給供應商;
2.100%及時地根據最新需求對交期進行調正。
3.物料的順利供應確保了產線零斷線;
離職原因: 謀求發(fā)展
***公司名稱 (2006-02 ~ 2009-06)
公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 崗位類別: 采購管理員
工作描述: 1.供需報表的維護以及準確地反映物料的供應狀況;
2.供應商的評選及開發(fā)。
3 根據供需報表下訂單以及交期追蹤確認;
4.根據最新的物料需求對交期進行調整;
5.不良品分析報告的追蹤及退貨扣款處理;
6.供應商每月評分管理;
7.季度的供應商會議的參加,推動供應價格的下調以及品質和服務的改善提高;
8.確保物料供應順暢及庫存管理;降低公司的庫存壓力 ;
9.庫存管控以及呆滯料的處理;
10.推動采購作業(yè)流程的持續(xù)完善;
11.協助上級季度的采購成本目標制定及戰(zhàn)略性供應商的價格談判;
12.采購的內容有:外發(fā)翻砂、外發(fā)電鍍、模具材料、陽極氧化、外發(fā)烤漆、外發(fā)拋光、五金沖壓、五金刀具、工具量具、勞保用品、文具、包材、印刷、油類等。
成果:
1.物料的順利供應確保了產線零斷線;
離職原因: 謀求發(fā)展
***公司名稱 (2004-03 ~ 2006-01)
公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 崗位類別: 采購專員/助理
工作描述: 1 擔任采購助理期間,能適時的,掌握各種物料的市場行情,且能找到物美價廉的進貨渠道。
2 收集信息,做好計劃,協作上級完成談判工作。能全力以赴的達到上級的要求。
3.供需報表的維護以準確地反映物料的供應狀況;
4.對緊缺物料按升級上報流程進行逐級上報。
5.根據最新的物料需求對交期進行調整;積極配合協調各部門的工作。
6 參加季度的供應商會議的,推動品質和服務的改善提高,以及供應價格的下調。 培養(yǎng)優(yōu)質的供應商。 。
7.推動采購作業(yè)流程的持續(xù)完善。
成果:
1.訂單能及時且100%準確地下給供應商;
2.100%及時地根據最新需求對交期進行調正。
3.物料的順利供應確保了產線零斷線;
離職原因: 公司派遣
***公司名稱 (1999-05 ~ 2002-12)
公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 崗位類別: 生產管理辦事員
工作描述: 本人有多年五金廠工作經歷,了解五金產品的制作工藝和流程,熟悉五金廠制作技術,對五金開發(fā)、沖壓、拋光、電鍍、組裝都有深入了解,能很好的協助上級按排生產。
離職原因: 謀求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱: 模具機械技工
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟練操作Excel、word系統(tǒng)
技能專長: 1、掌握了采購方面專業(yè)知識和技巧,有較強的成本意識。
2、具有一定模具制作基礎,熟悉工程圖。
3、熟悉家具廠、五金廠、鞋廠、模具廠生產工藝。
4、熟悉家具廠、五金廠、鞋底廠、模具廠的物料采購。
5.擅長緊急事情的處理,注重細節(jié),能提前采取預防措施防止風險的發(fā)生;
6、有貨車駕駛經驗,持B照。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 希望找一份采購員職位,充分利用多年的采購經驗,能為貴公司的生產提高效率,節(jié)省成本。提高公司行業(yè)的競爭力。
其他要求:
自身情況
自我評價: 本人多年的職業(yè)生涯,一直以“先做人后做事,沒有最好,只有更好”的標準來嚴格要求自己,有強烈的上進心和責任心,恪守職業(yè)道德,有較強的組織、協調能力、良好的溝通談判能力、抗壓能力、核算能力、開發(fā)供應商能力、極強控制成本意識、有足夠供應渠道。工作中,不懈地學習與業(yè)務領域相關的知識,不斷完善自身的知識結構,責任心強、工作踏實、為人誠懇、待人熱情、處事穩(wěn)重、有較高的道德追求、良好的道德情操。愿加入你們當中,成為你們中的一員,一起共同迎接挑戰(zhàn),實現自我,開拓明天。
應屆生的求職簡歷怎樣脫穎而出?
一、人事經理這樣篩選簡歷
外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的豐采。
二、一份標準的求職簡歷是這樣的
求職者個人信息姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯系方法、住址、聯系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓背景不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。
工作經歷包括雇傭型的工作,也包括實習、義務性和社團、社區(qū)性的工作。
技術和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
三、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
以下幾點應當注意:
當人事經理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現簡歷中曾有不真實的成分時,你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作,要多準備幾份不同的簡歷,以應付不同行業(yè)的不同職位。
四、簡歷和求職信并行
好的求職信必須和簡歷并行,目的是讓簡歷更有針對性,另外求職信要手寫才有人情味兒。
五、簡歷不要寫薪酬要求
六、不要附照片和學歷復印件
七、給外企的簡歷要注意
外企通常會牽扯到語言技能,因此根據招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。