工作簡(jiǎn)歷中的語(yǔ)言一般是不包含主語(yǔ)的短句。本文是保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷范文，歡迎參考。
保險(xiǎn)公司銷售經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷范文
基本簡(jiǎn)歷
姓名： YJBYS
年齡： 26 歲
國(guó)籍： 中國(guó)
民族： 畬族
目前所在地： 廣州
戶口所在地： 韶關(guān)
身材： 165 cm 60 kg
婚姻狀況： 未婚
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、
工作年限： 4 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱： 365放心碗(中國(guó))連鎖加盟機(jī)構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月：2007-05 ～ 2009-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 銷售總監(jiān)
工作職責(zé)：
● 市場(chǎng)策劃、撰寫市場(chǎng)方案、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(銷售團(tuán)隊(duì)7人，后勤團(tuán)隊(duì)9人)
● 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、文案與招商會(huì)議推廣、商務(wù)接待與談判
● 品牌vi與市場(chǎng)運(yùn)作策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本控制
工作績(jī)效：
◈ 入職第三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)公司第一，被評(píng)為年度優(yōu)秀員工
◈ 入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
◈ 全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案、籌備資源、評(píng)估審核;
◈ 打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團(tuán)隊(duì)在第三個(gè)月做到月銷售額60萬(wàn);
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，熟悉“生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、新項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)”
離職原因： 行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個(gè)人另尋發(fā)展
公司名稱： 廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月：2006-05 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 區(qū)域經(jīng)理
工作職責(zé)：
● 政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項(xiàng)目收集
● 渠道鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標(biāo)合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收
工作績(jī)效：
◈ 半年內(nèi)共收集近百個(gè)項(xiàng)目信息
◈ 中標(biāo)佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個(gè)大項(xiàng)目
公司名稱： 廣州揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)公司起止年月：2005-02 ～ 2006-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 銷售經(jīng)理
工作描述： 自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項(xiàng)目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦 廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和培訓(xùn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 2017-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
所學(xué)專業(yè)二： 市場(chǎng)營(yíng)銷
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！I(yè)
2005-06 2005-07 陳安之培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 成功學(xué)
2009-05 2009-05 實(shí)踐家電話營(yíng)銷培訓(xùn) 電話營(yíng)銷
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力
1、基本能力：
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫
可領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并做培訓(xùn)、熟悉市場(chǎng)策劃
2、個(gè)人素質(zhì)：
快速適應(yīng)市場(chǎng)能力、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與快速解決問(wèn)題能力
達(dá)成目標(biāo)信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力
3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)：
【良好心態(tài)】—— 愿從低做起，主動(dòng)分擔(dān)分內(nèi)外事物，比如：搞衛(wèi)生
【良好素質(zhì)】—— 具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學(xué)習(xí)、分享成長(zhǎng)”的良好素質(zhì)
【發(fā)展?jié)撡|(zhì)】—— 具“培訓(xùn)講師、演講口才、點(diǎn)子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)
【志愿者精神】—— 廣州青年志愿者協(xié)會(huì) “發(fā)展學(xué)院”擔(dān)任培訓(xùn)老師，帶班班長(zhǎng)，地貧組義工
4、突出能力：創(chuàng)新與資源整合、點(diǎn)子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)：
曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)，以及多年來(lái)的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動(dòng)性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競(jìng)爭(zhēng)力和學(xué)習(xí)力等方面具備良好優(yōu)勢(shì)。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢(mèng)想與堅(jiān)毅的執(zhí)行力。
個(gè)人自傳
在這個(gè)人才輩出的社會(huì)，很容易招聘到一個(gè)人，但卻很難找到一個(gè)合適用人單位的人才，優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場(chǎng)博弈中，需要智者眼光!
找工作就像談戀愛一樣，不求最好，但求合適!
今千里馬相伯樂(lè)，緣者先相約!!
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拓展閱讀
我們應(yīng)當(dāng)知道的簡(jiǎn)歷篩選潛規(guī)則
一、簡(jiǎn)歷篩選人員。在人力資源管理招聘工作里，篩選簡(jiǎn)歷只是招聘工作的第一步。在大部分的企業(yè)里，篩選簡(jiǎn)歷一般是由招聘助理或招聘專員來(lái)負(fù)責(zé)，這些人，一般剛畢業(yè)或者工作2-3年，為了能夠保證簡(jiǎn)歷篩選的準(zhǔn)確性，一般在他們進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候，都會(huì)設(shè)定一些硬性的標(biāo)準(zhǔn)。例如，1、學(xué)歷2、專業(yè)背景3、就職公司4、年齡5、工作時(shí)長(zhǎng)等。所以，要想在第一輪篩選通過(guò)，有些硬性指標(biāo)必須完備。
二、簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間。一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的招聘人員，一天要看上百份的簡(jiǎn)歷，他們都希望能夠盡快篩選出合適的人，然后用更多的時(shí)間去跟候選人溝通。所以招聘人員一般看一份簡(jiǎn)歷只會(huì)花1-2分鐘，就決定要不要約這個(gè)人來(lái)面試。
三、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷不需華麗。很多人在做紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，喜歡加一個(gè)很好看的封面，然后在簡(jiǎn)歷上加很多圖案，最后用彩色進(jìn)行打印。其實(shí)這樣不但不會(huì)增加招聘人員對(duì)你的好感，反而有畫蛇添足的作用。招聘人員不會(huì)看你的簡(jiǎn)歷外表華不華麗，他只會(huì)看你的簡(jiǎn)歷里是否有他想要的內(nèi)容。內(nèi)容為王，在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)中依然適用。