業(yè)務(wù)主管個人求職簡歷范文

　　時間流逝得如此之快，找工作對于我們說已越來越近，感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管個人求職簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　基本資料

　　姓　　名： 鐘先生

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族

　　出生日期： 1985年08月04日

　　學　　歷： 大專

　　畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院

　　畢業(yè)時間： 20xx年07月

　　所學專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理

　　聯(lián)系方式：xx

　　求職意向

　　工作類型： 全部

　　單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團

　　期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工

　　期望職位： 銷售代表

　　工作地點： 江干區(qū)

　　期望月薪： 2000-4000

　　教育經(jīng)歷

　　時間： 2004年9月到2007年6月

　　學校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院

　　專業(yè)： 工商管理

　　學歷： 大專

　　專業(yè)描述： 經(jīng)濟學，管理學，基礎(chǔ)會計，財務(wù)管理，物流管理，戰(zhàn)略管理，人力資源管理，商務(wù)談判，統(tǒng)計學，大學英語，計算機

　　工作經(jīng)驗

　　時間： 2007年3月到2009年12月

　　公司： 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）

　　公司性質(zhì)： 國企

　　行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)

　　部門： 銷售部

　　職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

　　工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）業(yè)務(wù)員 （全職）

　　主要工作內(nèi)容：

　　1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：

　　2008.11-2009.12區(qū)域經(jīng)理向總公司申請 我如愿的上升為業(yè)務(wù)主管一職

　　主要工作內(nèi)容：

　　1、跟進一級代理商 和他們保持良好的合作關(guān)系 對原有的量進行突破 實現(xiàn)量的飛躍

　　2、加緊跟進寧波電信市場部，切實把我們的業(yè)務(wù)落實到下面的各個支局分局，引起他們的高度重視，對我們業(yè)務(wù)的順利開展起到良性的發(fā)展

　　3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導的作用 ，真正的實現(xiàn)團隊凝聚力

　　4、每月按時制作業(yè)務(wù)組相關(guān)表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力

　　自我評價

　　本人性格開朗，辦事穩(wěn)重踏實;責任心強，有良好的溝通能力，喜歡和陌生人交往，對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我，對工作認真負責.為人誠懇，較強的團隊精神，， 對市場營銷，銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗，自律性強， 可經(jīng)常出差。

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